廣播電臺(tái)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)策劃方案例文（6篇）

廣播電臺(tái)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)策劃方案例文廣播電臺(tái)作為傳播文化和信息的重要平臺(tái)，肩負(fù)著引領(lǐng)思想、教育大眾、傳播知識的重任。在新時(shí)代背景下，為推動(dòng)廣播電臺(tái)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，充分激發(fā)廣播工作者的積極性和創(chuàng)造力，我們制定了《創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)策劃方案》。本方案旨在全面提升廣播電臺(tái)節(jié)目質(zhì)量，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，打造優(yōu)秀廣播品牌，推動(dòng)廣播事業(yè)再上新臺(tái)階。一、活動(dòng)背景廣播電臺(tái)在信息時(shí)代依然承擔(dān)著不可或缺的角色，面對新的發(fā)展機(jī)遇和挑戰(zhàn)，必須不斷創(chuàng)新和突破。開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，旨在激勵(lì)廣播工作者積極投身創(chuàng)作，提高廣播電臺(tái)的整體競爭力和社會(huì)影響力，營造良好的行業(yè)發(fā)展氛圍。二、活動(dòng)目的（一）激發(fā)廣播人員的工作熱情和創(chuàng)作潛能，提高節(jié)目制作質(zhì)量；（二）加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，提升廣播電臺(tái)的團(tuán)隊(duì)凝聚力和綜合實(shí)力；（三）傳播社會(huì)主義核心價(jià)值觀，引領(lǐng)社會(huì)風(fēng)尚；（四）打造廣播電臺(tái)品牌，提升其在媒體行業(yè)的知名度和美譽(yù)度。三、活動(dòng)內(nèi)容（一）開展主題活動(dòng)，如主題音樂會(huì)、朗誦會(huì)等，展現(xiàn)廣播團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)意與才華；（二）推動(dòng)節(jié)目創(chuàng)新，突破傳統(tǒng)模式，開發(fā)新穎節(jié)目內(nèi)容，吸引廣泛聽眾群體；（三）組織專業(yè)技能培訓(xùn)，提升廣播人員的業(yè)務(wù)技能和綜合素養(yǎng)；（四）促進(jìn)文化交流，與其他媒體及文化機(jī)構(gòu)合作，共享資源，擴(kuò)大影響力；（五）積極參與公益活動(dòng)，展現(xiàn)社會(huì)責(zé)任，傳遞社會(huì)正能量。四、活動(dòng)保障（一）制定周密的活動(dòng)方案和時(shí)間安排，確保活動(dòng)有序開展；（二）搭建活動(dòng)平臺(tái)，提供必要資源與宣傳推廣，擴(kuò)大活動(dòng)影響力；（三）設(shè)立獎(jiǎng)勵(lì)制度，激勵(lì)廣播人員積極參與，提高活動(dòng)吸引力；（四）加強(qiáng)宣傳報(bào)道，利用多種渠道宣傳活動(dòng)中涌現(xiàn)的典型和成果，提升廣播電臺(tái)形象。五、活動(dòng)效果評估（一）定期對活動(dòng)成效進(jìn)行評估，包括參與度、節(jié)目質(zhì)量和社會(huì)反響等方面；（二）總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，及時(shí)調(diào)整活動(dòng)策略，確保活動(dòng)持續(xù)健康發(fā)展；（三）建立活動(dòng)檔案，記錄活動(dòng)過程和成果，為未來活動(dòng)提供借鑒。通過本《創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)策劃方案》的實(shí)施，我們將進(jìn)一步點(diǎn)燃廣播電臺(tái)全體員工的激情，提升節(jié)目質(zhì)量，傳播社會(huì)主義核心價(jià)值觀，共同推動(dòng)廣播事業(yè)的繁榮發(fā)展。讓我們團(tuán)結(jié)協(xié)作，為廣播事業(yè)的美好未來而努力奮斗！廣播電臺(tái)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)策劃方案例文（二）在____年，我國廣播電臺(tái)為進(jìn)一步提升傳播力、影響力和內(nèi)部凝聚力，特舉辦廣播電臺(tái)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)。以下是活動(dòng)詳情：一、活動(dòng)宗旨廣播電臺(tái)作為展示企業(yè)形象、傳遞聲音的關(guān)鍵平臺(tái)，以及公眾獲取信息和文化知識的重要渠道，承擔(dān)著重要責(zé)任。本次活動(dòng)旨在提高廣播電臺(tái)的競爭力，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作與創(chuàng)新能力，挖掘員工潛能，推動(dòng)廣播電臺(tái)事業(yè)的持續(xù)進(jìn)步。二、活動(dòng)宗旨與目標(biāo)1.提升廣播電臺(tái)在社會(huì)各界中的形象與影響力；2.激發(fā)員工的工作熱情，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)活力；3.強(qiáng)化創(chuàng)新意識，推動(dòng)廣播電臺(tái)事業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展；4.促進(jìn)各部門之間的溝通與合作，實(shí)現(xiàn)資源共享。三、活動(dòng)內(nèi)容與安排1.主題活動(dòng)主題宣傳日：組織全體員工參與，通過現(xiàn)場講解、文化展覽和互動(dòng)游戲等活動(dòng)，展現(xiàn)廣播電臺(tái)的特色與優(yōu)勢。主題文章評選：鼓勵(lì)員工撰寫以“創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)、發(fā)展”為主題的文章，評選出優(yōu)秀作品進(jìn)行宣傳和獎(jiǎng)勵(lì)。2.部門交流活動(dòng)定期召開部門負(fù)責(zé)人交流會(huì)議，分享工作經(jīng)驗(yàn)與成果，促進(jìn)跨部門合作。組織部門間的合作項(xiàng)目，提升工作效率和質(zhì)量。3.示范崗位評選根據(jù)評選標(biāo)準(zhǔn)，各部門提名或推薦優(yōu)秀崗位，包括工作表現(xiàn)突出、態(tài)度積極、業(yè)績顯著等方面。成立評選委員會(huì)，對提名崗位進(jìn)行評選，公布一、二、三等獎(jiǎng)，并通過各種渠道進(jìn)行展示與表彰。4.獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制設(shè)立個(gè)人獎(jiǎng)項(xiàng)，如最佳表現(xiàn)員工、先進(jìn)個(gè)人、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)等，并給予獎(jiǎng)金、榮譽(yù)證書等獎(jiǎng)勵(lì)。對表現(xiàn)突出的部門進(jìn)行集體表彰，并發(fā)放物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。四、宣傳與推廣1.通過內(nèi)部節(jié)目、報(bào)紙、宣傳欄等渠道，廣泛宣傳活動(dòng)的目標(biāo)、內(nèi)容和相關(guān)規(guī)定，激發(fā)員工參與熱情。2.利用官方網(wǎng)站、微信公眾號、媒體合作等外部平臺(tái)，展示活動(dòng)成果，提升廣播電臺(tái)聲譽(yù)。五、活動(dòng)執(zhí)行與保障1.成立由高層領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人組成的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織與協(xié)調(diào)。2.制定詳細(xì)活動(dòng)計(jì)劃，包括時(shí)間表、任務(wù)分工、宣傳方案等，指定專人負(fù)責(zé)執(zhí)行。3.按照計(jì)劃開展活動(dòng)，確保順利進(jìn)行。4.活動(dòng)結(jié)束后，進(jìn)行總結(jié)評估，提煉經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，為后續(xù)工作提供指導(dǎo)。6.保障措施根據(jù)活動(dòng)需求，申請專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，確?；顒?dòng)資金。調(diào)整人員配置，加強(qiáng)員工培訓(xùn)和指導(dǎo)，提升工作效率和質(zhì)量。優(yōu)化工作環(huán)境，提供必要設(shè)施和資源，營造良好工作氛圍。本次活動(dòng)旨在推動(dòng)廣播電臺(tái)取得新突破，提升員工職業(yè)素養(yǎng)，促進(jìn)廣播電臺(tái)行業(yè)的整體進(jìn)步。廣播電臺(tái)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)策劃方案例文（三）作為傳播信息的重要平臺(tái)，廣播電臺(tái)肩負(fù)著宣傳和服務(wù)的重任。為加強(qiáng)品牌建設(shè)、提升工作效率與服務(wù)水平，推動(dòng)廣播電臺(tái)事業(yè)的持續(xù)進(jìn)步，我們精心策劃了名為“創(chuàng)先爭優(yōu)”的活動(dòng)。以下是活動(dòng)的具體內(nèi)容和安排：一、活動(dòng)宗旨：本活動(dòng)旨在提升廣播電臺(tái)的整體形象，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)協(xié)作，激發(fā)員工潛能，探索創(chuàng)新機(jī)制，從而推動(dòng)廣播電臺(tái)事業(yè)的全面發(fā)展。二、活動(dòng)目標(biāo)：1.增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和協(xié)作精神，提升全體員工的集體榮譽(yù)感和歸屬感。2.塑造廣播電臺(tái)的優(yōu)良品牌形象，提升其在行業(yè)中的領(lǐng)先地位。3.通過激發(fā)工作熱情和責(zé)任感，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。4.鼓勵(lì)創(chuàng)新思維，探索新的工作模式和機(jī)制，促進(jìn)事業(yè)進(jìn)步。三、活動(dòng)內(nèi)容：1.舉辦主題宣傳會(huì)議，明確活動(dòng)目標(biāo)、意義及規(guī)則，動(dòng)員員工積極參與。2.邀請行業(yè)專家或?qū)W者舉辦創(chuàng)新理論講座，傳播創(chuàng)新理念和方法。3.設(shè)立創(chuàng)新想法征集渠道，鼓勵(lì)員工提出創(chuàng)新建議，并對優(yōu)秀建議進(jìn)行評審和獎(jiǎng)勵(lì)。4.篩選具有實(shí)際應(yīng)用價(jià)值的創(chuàng)新項(xiàng)目，組織員工實(shí)施，并設(shè)立相應(yīng)的目標(biāo)和考核機(jī)制。5.定期組織創(chuàng)新項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)分享，促進(jìn)員工之間的交流與學(xué)習(xí)。6.設(shè)立優(yōu)秀個(gè)人和團(tuán)隊(duì)表彰機(jī)制，表彰表現(xiàn)突出者，激發(fā)員工積極性。四、活動(dòng)時(shí)間：活動(dòng)預(yù)計(jì)于____年啟動(dòng)，持續(xù)一年，分為以下階段：1.準(zhǔn)備階段（____年____月-____年____月）：明確活動(dòng)目標(biāo)，規(guī)劃內(nèi)容與時(shí)間，并進(jìn)行宣傳動(dòng)員。2.實(shí)施階段（____年____月-____年____月）：按照計(jì)劃開展活動(dòng)，并實(shí)施創(chuàng)新項(xiàng)目。3.總結(jié)階段（____年____月-____年____月）：總結(jié)活動(dòng)成果，撰寫報(bào)告，并進(jìn)行表彰。五、活動(dòng)預(yù)算：預(yù)算包括宣傳費(fèi)用、獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用、組織費(fèi)用及其他相關(guān)費(fèi)用，旨在合理分配資源，確?；顒?dòng)順利進(jìn)行。六、活動(dòng)評估與總結(jié)：活動(dòng)結(jié)束后，將根據(jù)員工參與度、創(chuàng)新項(xiàng)目實(shí)施效果及品牌形象提升情況等進(jìn)行評估?？偨Y(jié)報(bào)告將全面記錄活動(dòng)過程，分析成功經(jīng)驗(yàn)與不足，為未來活動(dòng)提供借鑒。七、風(fēng)險(xiǎn)管理：為應(yīng)對潛在風(fēng)險(xiǎn)，我們將制定詳細(xì)的活動(dòng)方案和預(yù)算計(jì)劃，加強(qiáng)員工動(dòng)員與宣傳，建立風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對機(jī)制，確?；顒?dòng)順利實(shí)施。我們堅(jiān)信，通過“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)的開展，將有效提升廣播電臺(tái)的品牌形象，提高工作效率與服務(wù)質(zhì)量，為廣播電臺(tái)事業(yè)的健康發(fā)展注入新的活力。感謝廣大同仁的關(guān)注與支持！廣播電臺(tái)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)策劃方案例文（四）在新時(shí)代背景下，廣播電臺(tái)作為傳媒領(lǐng)域的重要力量，肩負(fù)著傳承文化、服務(wù)社會(huì)的重任。為響應(yīng)國家關(guān)于媒體融合發(fā)展的戰(zhàn)略部署，不斷提升廣播電臺(tái)的競爭力與影響力，____年，本電臺(tái)特制定廣播電臺(tái)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)策劃方案，以期通過此次活動(dòng)，推動(dòng)電臺(tái)整體實(shí)力的提升。一、活動(dòng)背景信息化浪潮下，廣播電臺(tái)在傳媒領(lǐng)域的地位日益重要。面對市場競爭和傳統(tǒng)媒體轉(zhuǎn)型壓力，本電臺(tái)需通過創(chuàng)新活動(dòng)，增強(qiáng)內(nèi)部活力，提升節(jié)目質(zhì)量，吸引更多聽眾，打造良好品牌形象。二、活動(dòng)目標(biāo)1.增強(qiáng)電臺(tái)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)的競爭意識和凝聚力，提升團(tuán)隊(duì)士氣；2.激發(fā)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新精神，培養(yǎng)創(chuàng)新型人才；3.提升節(jié)目質(zhì)量與吸引力，增強(qiáng)聽眾忠誠度；4.提高廣告收入與贊助合作機(jī)會(huì)，增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)效益。三、活動(dòng)內(nèi)容1.主題活動(dòng)：圍繞“創(chuàng)新、優(yōu)質(zhì)、多元、互動(dòng)”的核心價(jià)值觀，開展系列主題活動(dòng)；2.團(tuán)隊(duì)比拼：組織團(tuán)隊(duì)間的創(chuàng)新項(xiàng)目競賽，激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛能；3.創(chuàng)新項(xiàng)目評選：對團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新項(xiàng)目進(jìn)行評選，表彰優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)；4.節(jié)目改進(jìn)：成立內(nèi)部評審團(tuán)，對現(xiàn)有節(jié)目進(jìn)行評估與改進(jìn)；5.聽眾互動(dòng)：利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，在線上平臺(tái)開展聽眾問卷調(diào)查，收集意見與建議；6.內(nèi)外宣傳：通過多渠道宣傳，提升活動(dòng)知名度；7.獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制：設(shè)立獎(jiǎng)金、榮譽(yù)稱號等獎(jiǎng)勵(lì)，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員積極參與。四、活動(dòng)步驟1.籌備階段：成立策劃組，明確活動(dòng)目標(biāo)與內(nèi)容，制定活動(dòng)計(jì)劃；確定預(yù)算，尋找贊助商；篩選團(tuán)隊(duì)，明確分工；制定宣傳計(jì)劃；2.實(shí)施階段：開展團(tuán)隊(duì)比拼，進(jìn)行節(jié)目評估與改進(jìn)，組織聽眾問卷，加強(qiáng)宣傳；3.結(jié)束階段：評選優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，總結(jié)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)行宣傳總結(jié)，頒發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)。五、活動(dòng)預(yù)算初步預(yù)算活動(dòng)費(fèi)用為____萬元，包含場地租賃、宣傳、獎(jiǎng)勵(lì)等費(fèi)用，具體預(yù)算將在籌備階段詳細(xì)制定。六、活動(dòng)效果評估通過以下方面評估活動(dòng)效果：創(chuàng)新項(xiàng)目實(shí)施與效果、節(jié)目質(zhì)量與聽眾反饋、廣告收入與贊助合作、團(tuán)隊(duì)凝聚力與競爭力、品牌形象提升。七、活動(dòng)落地與延續(xù)活動(dòng)結(jié)束后，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，宣傳成果，形成長效機(jī)制，為電臺(tái)持續(xù)發(fā)展注入活力。本方案為____年廣播電臺(tái)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的初步規(guī)劃，具體實(shí)施需根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整完善?；顒?dòng)的成功開展，依賴于電臺(tái)全體成員的共同努力和社會(huì)各界的支持，相信通過此次活動(dòng)，本電臺(tái)將迎來新的發(fā)展機(jī)遇。廣播電臺(tái)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)策劃方案例文（五）為確保廣播電臺(tái)員工工作熱情與創(chuàng)新能力的高漲，增強(qiáng)廣播電臺(tái)的市場競爭力，提升與聽眾的互動(dòng)質(zhì)量，特制定以下全年性活動(dòng)方案。一、活動(dòng)宗旨本次活動(dòng)的核心目標(biāo)是：1.激發(fā)廣播電臺(tái)員工的工作熱情，提升其主動(dòng)性與創(chuàng)造性；2.增強(qiáng)廣播電臺(tái)的整體競爭力，擴(kuò)大其在行業(yè)內(nèi)的聲譽(yù)與影響力；3.加強(qiáng)與聽眾的溝通與互動(dòng)，提高收聽率和聽眾滿意度。二、活動(dòng)時(shí)間安排本次活動(dòng)擬于____年全年展開，具體分為以下階段：1.籌備階段：____年____月至____年____月；2.宣傳準(zhǔn)備階段：____年____月至____月；3.活動(dòng)展示階段：____年____月至____月；4.結(jié)果評估階段：____年____月。三、活動(dòng)內(nèi)容1.主題設(shè)定：以“創(chuàng)先爭優(yōu)，鑄就未來”為主題，鼓勵(lì)員工積極探索，追求卓越表現(xiàn)。2.獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制：設(shè)立一二三等獎(jiǎng)項(xiàng)，以及其他激勵(lì)措施，包括獎(jiǎng)金、榮譽(yù)證書和晉升機(jī)會(huì)，以充分激發(fā)員工積極性。3.內(nèi)部競賽：以團(tuán)隊(duì)為單位，開展新聞報(bào)道、主持表演、廣告制作等崗位競賽，提升創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。4.培訓(xùn)與交流：邀請行業(yè)專家和知名主持人授課，提高員工專業(yè)素養(yǎng)。舉辦內(nèi)部分享會(huì)，促進(jìn)經(jīng)驗(yàn)交流。5.主題活動(dòng)：在重要節(jié)假日和紀(jì)念日，舉辦相關(guān)主題活動(dòng)，增強(qiáng)聽眾參與度，提升電臺(tái)知名度。6.聽眾互動(dòng)：通過社交媒體平臺(tái)與聽眾互動(dòng)，收集反饋，及時(shí)調(diào)整改進(jìn)，提高聽眾參與度和忠誠度。7.形象塑造：通過規(guī)范員工著裝、加強(qiáng)廣告宣傳、優(yōu)化電臺(tái)裝飾等方式，塑造專業(yè)形象，營造良好工作氛圍。四、宣傳推廣1.媒體宣傳：利用電視、廣播、報(bào)紙等傳統(tǒng)媒體，發(fā)布活動(dòng)信息，提升公眾關(guān)注。2.社交媒體宣傳：通過電臺(tái)官方社交媒體平臺(tái)，發(fā)布活動(dòng)動(dòng)態(tài)，吸引聽眾參與。3.內(nèi)部宣傳：通過內(nèi)部廣播、電子郵件、海報(bào)等形式，向員工宣傳內(nèi)容和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。五、活動(dòng)評估1.評估指標(biāo)：設(shè)立包括員工滿意度、收聽率、節(jié)目質(zhì)量等在內(nèi)的評估指標(biāo)。2.定期評估：定期舉行評估會(huì)議，根據(jù)指標(biāo)對活動(dòng)效果進(jìn)行評價(jià)。3.聽眾反饋：通過問卷調(diào)查、社交媒體互動(dòng)等方式，收集聽眾意見，作為評估依據(jù)。六、預(yù)算包括人員費(fèi)用、獎(jiǎng)項(xiàng)費(fèi)用、宣傳費(fèi)用、活動(dòng)場地費(fèi)用以及其他相關(guān)費(fèi)用。七、活動(dòng)總結(jié)與評估活動(dòng)結(jié)束后，進(jìn)行全面總結(jié)與評估，公示評估結(jié)果，提煉經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提出改進(jìn)建議，并向上級主管部門匯報(bào)。此為____年廣播電臺(tái)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)策劃方案，期待為廣播電臺(tái)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。廣播電臺(tái)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)策劃方案例文（六）本年度正值我國某廣播電臺(tái)創(chuàng)立周年紀(jì)念之際，為表達(dá)對廣大聽眾長久以來支持與厚愛的感激之情，廣播電臺(tái)特別策劃舉辦“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)。本次活動(dòng)旨在激勵(lì)全體員工銘記初心，勇?lián)姑掷m(xù)提高服務(wù)質(zhì)量，打造更優(yōu)質(zhì)的廣播節(jié)目。本次活動(dòng)的主要目的為弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，激發(fā)員工的工作熱情與責(zé)任感，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，進(jìn)一步提升廣播電臺(tái)的整體實(shí)力與行業(yè)影響力?；顒?dòng)主題定為“創(chuàng)新、超越、奉獻(xiàn)”，具體安排如下：活動(dòng)時(shí)間定于____年____月____日舉行?；顒?dòng)流程包括以下幾個(gè)環(huán)節(jié)：1.主題演講：邀請相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或行業(yè)專家發(fā)表演講，鼓勵(lì)員工在工作中追求創(chuàng)新、不斷超越自我，并將個(gè)人成就與社會(huì)奉獻(xiàn)相結(jié)合。2.優(yōu)秀員工表彰：舉行頒獎(jiǎng)儀式，表彰在工作中表現(xiàn)突出的優(yōu)秀員工，引導(dǎo)全體員工學(xué)習(xí)先進(jìn)，營造比學(xué)趕超的氛圍。3.團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)：通過多種形式的團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，加強(qiáng)員工間的交流與合作，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。4.專題講座：邀請行業(yè)專家授課，分享行業(yè)最新動(dòng)態(tài)和專業(yè)知識，提高員工的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力。5.互動(dòng)游戲環(huán)節(jié)：設(shè)置互動(dòng)游戲，豐富活動(dòng)內(nèi)容，提