四人創(chuàng)業(yè)合作協(xié)議書(shū)樣本

合同編號(hào)：__________四人創(chuàng)業(yè)合作協(xié)議書(shū)甲方（創(chuàng)始人）：_______身份證號(hào)碼：_______乙方（創(chuàng)始人）：_______身份證號(hào)碼：_______丙方（創(chuàng)始人）：_______身份證號(hào)碼：_______丁方（創(chuàng)始人）：_______身份證號(hào)碼：_______第一條出資1.1各方同意以貨幣方式出資，合計(jì)人民幣_(tái)______元整（大寫(xiě)：_______元整），作為公司初始資本。1.2各方按照出資比例享有相應(yīng)的股東權(quán)益，并承擔(dān)相應(yīng)的股東責(zé)任。第二條股權(quán)結(jié)構(gòu)2.1各方出資比例為：甲方_______%，乙方_______%，丙方_______%，丁方_______%。2.2股權(quán)結(jié)構(gòu)圖如下：（此處可附上股權(quán)結(jié)構(gòu)圖）第三條經(jīng)營(yíng)管理3.1各方共同推舉甲方為公司的法定代表人，負(fù)責(zé)公司的整體經(jīng)營(yíng)管理。3.2甲方有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展需要，聘請(qǐng)、解聘公司員工，調(diào)整公司組織結(jié)構(gòu)。3.3各方應(yīng)積極為公司提供業(yè)務(wù)資源、人脈支持等，共同推動(dòng)公司發(fā)展。第四條利潤(rùn)分配4.1公司的利潤(rùn)分配原則為：按照各方出資比例進(jìn)行分配。4.2公司在扣除成本、費(fèi)用、稅收等必要支出后，實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)的_______%作為獎(jiǎng)勵(lì)，用于激勵(lì)公司員工。4.3各方應(yīng)按照出資比例承擔(dān)公司虧損的責(zé)任。第五條股權(quán)轉(zhuǎn)讓5.1各方同意，在未經(jīng)其他各方書(shū)面同意的情況下，不得將其持有的公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓給第三方。5.2如有股權(quán)轉(zhuǎn)讓需求，各方應(yīng)優(yōu)先考慮內(nèi)部轉(zhuǎn)讓?zhuān)崔D(zhuǎn)讓給其他方。5.3股權(quán)轉(zhuǎn)讓?xiě)?yīng)遵循公平、公正、公開(kāi)的原則，并辦理相關(guān)手續(xù)。第六條決策機(jī)制6.1重大事項(xiàng)決策需經(jīng)各方一致同意。6.2日常經(jīng)營(yíng)管理事項(xiàng)由甲方負(fù)責(zé)決策，如需各方共同決策的，甲方應(yīng)主動(dòng)征求其他各方意見(jiàn)。6.3各方應(yīng)積極參與公司經(jīng)營(yíng)管理，共同維護(hù)公司利益。第七條保密條款7.1各方對(duì)公司在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中獲取的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。7.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至公司解散或各方解除合作關(guān)系之日止。7.3如有泄露保密信息的行為，泄露方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條違約責(zé)任8.1各方違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因此給公司造成的損失。8.2各方應(yīng)按照法律規(guī)定和本協(xié)議約定履行義務(wù)，共同維護(hù)公司合法權(quán)益。第九條爭(zhēng)議解決9.1各方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向公司所在地的人民法院提起訴訟。第十條附則10.1本協(xié)議一式四份，各方執(zhí)一份。10.2本協(xié)議自各方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（創(chuàng)始人）：_______簽字（或蓋章）：_______日期：_______年_______月_______日乙方（創(chuàng)始人）：_______簽字（或蓋章）：_______日期：_______年_______月_______日丙方（創(chuàng)始人）：_______簽字（或蓋章）：_______日期：_______年_______月_______日丁方（創(chuàng)始人）：_______簽字（或蓋章）：_______日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.注意事項(xiàng)：（1）出資：各方應(yīng)按照約定出資，確保資金來(lái)源合法，不得侵占公司資金。（2）股權(quán)結(jié)構(gòu)：明確各方股權(quán)比例，避免后期因股權(quán)糾紛影響公司經(jīng)營(yíng)。（3）經(jīng)營(yíng)管理：明確公司經(jīng)營(yíng)管理權(quán)責(zé)，確保公司運(yùn)營(yíng)高效有序。（4）利潤(rùn)分配：合理制定利潤(rùn)分配方案，保障各方利益。（5）股權(quán)轉(zhuǎn)讓?zhuān)阂?guī)范股權(quán)轉(zhuǎn)讓程序，防止惡意收購(gòu)和內(nèi)部糾紛。（6）決策機(jī)制：建立科學(xué)的決策機(jī)制，確保公司發(fā)展方向正確。（7）保密條款：加強(qiáng)商業(yè)秘密保護(hù)，防止泄露給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。（8）違約責(zé)任：明確違約責(zé)任，降低合作風(fēng)險(xiǎn)。2.解決辦法：（1）友好協(xié)商：發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，通過(guò)友好協(xié)商解決，以維護(hù)合作關(guān)系。（2）法律途徑：如協(xié)商不成，可依法向法院提起訴訟，通過(guò)法律手段解決爭(zhēng)議。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋?zhuān)?.出資：指股東按照約定向公司投入的資本，用于公司的運(yùn)營(yíng)和發(fā)展。2.股權(quán)結(jié)構(gòu)：指公司股東之間的股權(quán)分配比例及其相互關(guān)系。3.經(jīng)營(yíng)管理：指公司日常運(yùn)營(yíng)的管理和決策活動(dòng)。4.利潤(rùn)分配：指公司盈利后，按照一定原則和比例分配給股東的過(guò)程。5.股權(quán)轉(zhuǎn)讓?zhuān)褐腹蓶|將其持有的股權(quán)部分或全部轉(zhuǎn)讓給他人的行為。6.決策機(jī)制：指公司如何做出重大決策的一種制度安排。7.保密條款：指在合同中約定的，要求各方對(duì)特定信息保密的條款。8.違約責(zé)任：指當(dāng)一方未履行合同義務(wù)時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及補(bǔ)充條款：1.共同投資新項(xiàng)目：場(chǎng)合描述：甲乙丙丁四方共同決定投資一個(gè)新項(xiàng)目，需要額外出資。補(bǔ)充條款：（1）各方同意按照現(xiàn)有股權(quán)比例追加出資。（2）新項(xiàng)目的利潤(rùn)分配原則為公司整體利潤(rùn)的_______%，具體分配方式由各方協(xié)商確定。2.新增股東：場(chǎng)合描述：公司決定引入新股東，共同發(fā)展。補(bǔ)充條款：（1）新股東的股權(quán)比例為_(kāi)______%。（2）新股東需遵守本協(xié)議約定的出資、利潤(rùn)分配、保密等條款。3.股權(quán)激勵(lì)：場(chǎng)合描述：為公司核心員工提供股權(quán)激勵(lì)，以提高員工積極性。補(bǔ)充條款：（1）股權(quán)激勵(lì)方案由甲方制定，需經(jīng)各方同意后實(shí)施。（2）股權(quán)激勵(lì)所得股份需遵循本協(xié)議約定的股權(quán)轉(zhuǎn)讓條款。4.變更經(jīng)營(yíng)管理方式：場(chǎng)合描述：由于市場(chǎng)環(huán)境變化，公司決定變更經(jīng)營(yíng)管理方式。