建筑工地臨時用工合同范本

合同編號：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方建筑工地提供臨時務(wù)工服務(wù)事宜，達成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.1乙方在甲方建筑工地提供臨時務(wù)工服務(wù)，具體工作內(nèi)容包括但不限于：_______（填寫具體工作內(nèi)容）。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成各項工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量符合甲方的要求。二、工作時間和期限2.1乙方的工作時間為_______（填寫具體工作時間），如工作需要，乙方應(yīng)配合甲方調(diào)整工作時間。2.2本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。合同期滿后，如甲方繼續(xù)聘用乙方，雙方可簽訂新的合同。三、勞動報酬3.1乙方的勞動報酬為_______元/日（或按其他約定的計酬方式），每月_______日為結(jié)算日，甲方應(yīng)在結(jié)算日后_______日內(nèi)支付乙方工資。3.2乙方加班工資按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.3甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，不得拖欠。四、勞動保護和勞動條件4.1甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合安全生產(chǎn)的勞動條件和必要的勞動保護設(shè)施。4.2甲方應(yīng)定期對乙方進行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方安全生產(chǎn)意識。4.3甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險費，保障乙方的合法權(quán)益。五、勞動紀律5.1乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方依法制定的規(guī)章制度和操作規(guī)程。5.2乙方應(yīng)服從甲方的管理，遵守工作紀律，不得遲到、早退、曠工。5.3乙方應(yīng)愛護甲方財產(chǎn)，不得損壞或浪費。六、解除和終止合同6.1合同期內(nèi)，如甲乙雙方協(xié)商一致，可解除或終止合同。6.2乙如有嚴重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊等行為，甲方有權(quán)解除合同。6.3乙方提前解除或終止合同，應(yīng)提前_______日書面通知甲方，并承擔相應(yīng)責任。七、爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對甲乙雙方具有法律約束力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項：1.遵守法律法規(guī)：在簽訂和履行合同時，甲乙雙方應(yīng)確保遵守《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)。2.合同內(nèi)容明確：合同中應(yīng)明確乙方的具體工作內(nèi)容、工作時間、勞動報酬等，避免因模糊不清而產(chǎn)生的糾紛。3.保障勞動者權(quán)益：甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，提供必要的勞動保護設(shè)施，繳納社會保險費，保障乙方的合法權(quán)益。4.遵守勞動紀律：乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方依法制定的規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從甲方的管理。5.爭議解決：雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動合同：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動報酬：勞動者為實現(xiàn)勞動力價值所獲得的報酬，包括工資、獎金、津貼等。3.勞動保護：用人單位為勞動者提供符合安全生產(chǎn)的勞動條件和必要的勞動保護設(shè)施，以保障勞動者的人身安全和健康。4.社會保險費：用人單位為勞動者繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等費用。5.勞動爭議：用人單位與勞動者在履行勞動合同過程中發(fā)生的糾紛，包括勞動報酬、工作條件、解除合同等方面的爭議。6.管轄權(quán)：指法院對特定案件行使審判權(quán)的權(quán)限，根據(jù)我國法律規(guī)定，勞動爭議案件由有管轄權(quán)的人民法院受理。特殊應(yīng)用場合：1.短期項目：當項目周期較短時，可能需要臨時增加或減少工作人員。在這種情況下，可以在合同中增加一個關(guān)于臨時調(diào)整人員數(shù)量的條款。2.季節(jié)性工作：對于一些季節(jié)性較強的工程項目，如綠化種植、拆遷等，可以在合同中增加一個關(guān)于季節(jié)性工作時間的條款，明確在不同季節(jié)的工作時間和工資支付方式。3.技能要求：對于需要特定技能的工作，如電工、焊工等，合同中應(yīng)明確乙方的技能要求和資格證書。4.加班工作：在一些特殊情況下，可能需要乙方加班工作，合同中應(yīng)明確加班工資的支付標準和計算方式。5.現(xiàn)場住宿：對于需要在工地現(xiàn)場住宿的乙方，合同中應(yīng)明確住宿條件和費用承擔。6.交通保障：對于需要甲方提供交通工具的乙方，合同中應(yīng)明確交通保障的條款，包括交通工具的類型、出發(fā)地點、行程安排等。附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方技能資格證書3.勞動保護設(shè)施清單4.社會保險繳費證明5.加班工資計算標準6.交通保障方案7.住宿安排說明補充條款：1.乙方臨時調(diào)整人員數(shù)量的條款，明確甲方在項目周期內(nèi)的調(diào)整權(quán)。2.季節(jié)性工作時間的條款，明確在不同季節(jié)的工作時間和