教師合同樣本閱讀

合同編號：__________甲方（雇主）：_______學(xué)校地址：________________________聯(lián)系電話：____________________聯(lián)系人：____________________乙方（教師）：_______身份證號：__________________聯(lián)系電話：____________________住址：________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方的崗位職責(zé)、勞動報酬、工作條件、勞動保護(hù)、勞動紀(jì)律等事項，經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成一致，簽訂本合同。一、崗位及職責(zé)1.乙方擔(dān)任甲方學(xué)校_______學(xué)科教師，負(fù)責(zé)_______（具體職責(zé)）。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，完成甲方布置的教學(xué)和科研任務(wù)。二、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。三、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣____元（￥____），按月支付。2.乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日待遇，以及甲方規(guī)定的其他福利待遇。四、工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間____小時，周六、周日及國家法定節(jié)假日休息。2.乙方按甲方規(guī)定的作息時間上下班。五、勞動保護(hù)1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)條件和勞動安全衛(wèi)生設(shè)施。2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的勞動安全衛(wèi)生規(guī)定，珍愛生命，保護(hù)自身和他人的安全。六、勞動紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，以及甲方的規(guī)章制度。七、解除和終止合同1.合同期內(nèi)，甲乙雙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月書面通知對方。2.乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本合同。3.合同期滿，本合同自然終止。八、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解除、終止及效力等事項，如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議。甲方（雇主）：_______學(xué)校乙方（教師）：_______簽訂日期：____年__月__日注意事項：1.合同編號：填寫合同的唯一標(biāo)識，確保合同的追溯性和管理性。2.甲方（雇主）信息：明確甲方的名稱、地址、聯(lián)系電話和聯(lián)系人，確保乙方向正確的主體提出權(quán)益要求。3.乙方（教師）信息：填寫乙方的姓名、身份證號、聯(lián)系電話和住址，確保甲方向正確的個體支付工資和福利。4.崗位及職責(zé)：明確乙方的崗位職責(zé)，確保乙方清楚自己的工作內(nèi)容和預(yù)期目標(biāo)。5.合同期限：填寫具體的合同起止日期，明確雙方的合作期限。6.勞動報酬：明確乙方的工資待遇及其它可能的報酬形式，如獎金、補貼等。7.工作時間和休息休假：明確乙方的工作時間和休息休假安排，確保乙方的工作與休息平衡。8.勞動保護(hù)：甲方應(yīng)提供符合法律規(guī)定的勞動保護(hù)條件，乙方應(yīng)遵守甲方的安全規(guī)定。9.勞動紀(jì)律：乙方應(yīng)遵守法律法規(guī)和甲方制度，維護(hù)甲方聲譽。10.解除和終止合同：明確合同解除和終止的條件及程序，防止隨意解除合同的行為。11.爭議解決：約定解決合同爭議的方式，通常為協(xié)商或訴訟。12.其他約定：對合同未涉及事項進(jìn)行補充，增強(qiáng)合同的完整性和適用性。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動法：調(diào)整勞動關(guān)系及與勞動關(guān)系密切相關(guān)的社會關(guān)系的法律規(guī)范總稱。2.合同法：調(diào)整平等主體之間民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的法律規(guī)范總稱。3.勞動合同：用人單位與勞動者確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。4.勞動報酬：勞動者因提供勞動力而應(yīng)得的報酬。5.勞動保護(hù)：采取各種措施保障勞動者在勞動過程中的安全和健康。6.勞動紀(jì)律：在勞動過程中，勞動者應(yīng)遵守的行為規(guī)則。7.爭議解決：解決勞動爭議雙方采用協(xié)商或訴訟等方式，使?fàn)幾h得以解決的行為。特殊應(yīng)用場合及補充條款：1.實習(xí)教師：乙方為實習(xí)教師，甲方應(yīng)提供指導(dǎo)和培訓(xùn)，幫助乙方提升教學(xué)技能。實習(xí)期間，乙方的工資待遇為人民幣____元（￥____）每月。2.班主任：乙方擔(dān)任班主任，需負(fù)責(zé)學(xué)生的日常管理和思想政治教育工作。乙方享有班主任補貼，金額為人民幣____元（￥____）每月。3.科研項目：乙方參與甲方科研項目，甲方應(yīng)提供必要的科研經(jīng)費和設(shè)備支持?？蒲许椖科陂g，乙方的工資待遇為人民幣____元（￥____）每月。4.外派教學(xué)：乙方應(yīng)甲方要求，前往外地進(jìn)行教學(xué)活動，甲方應(yīng)提供差旅費用。外派期間，乙方的工資