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文檔簡介
工資附加合同范例第一篇范文:合同編號:__________
甲方(用人單位)名稱:__________________
法定代表人(或負責(zé)人):__________________
乙方(勞動者)姓名:__________________
身份證號碼:__________________
鑒于甲方系從事__________________行業(yè)的用人單位,乙方愿意接受甲方的工作安排,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、勞動合同期限
1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
1.2合同期滿,如雙方同意,可續(xù)簽勞動合同,續(xù)簽期限為__________年。
二、工作內(nèi)容與地點
2.1乙方同意在甲方指定的地點,從事以下工作內(nèi)容:
(1)__________________
(2)__________________
(3)__________________
2.2甲方應(yīng)按照乙方的工作崗位,提供必要的工作條件和工作環(huán)境。
三、工作時間與休息休假
3.1乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工時制,每日工作時間為__________小時,每周工作時間為__________小時。
3.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和年休假。
四、工資待遇
4.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和雙方約定,按時足額支付乙方工資。
4.2乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為:__________元/月,按月支付。
4.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費和住房公積金。
五、勞動保護與職業(yè)健康
5.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),為乙方提供勞動保護措施,保障乙方的人身安全和健康。
5.2乙方在履行工作職責(zé)過程中,如因工作原因受到傷害,甲方應(yīng)按照國家規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
六、勞動紀律與保密
6.1乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項規(guī)章制度,服從管理。
6.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露給任何第三方。
七、勞動合同的解除與終止
7.1雙方協(xié)商一致,可以解除勞動合同。
7.2以下情形之一,甲方可以解除勞動合同:
(1)乙方嚴重違反勞動紀律,給甲方造成重大損失;
(2)乙方患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作;
(3)乙方因犯罪被依法追究刑事責(zé)任。
7.3以下情形之一,乙方可以解除勞動合同:
(1)甲方未按照合同約定支付工資;
(2)甲方未按照國家規(guī)定繳納社會保險費和住房公積金;
(3)甲方未按照合同約定提供勞動保護措施。
八、爭議解決
8.1雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
8.2仲裁裁決為終局裁決,對雙方具有法律約束力。
九、其他
9.1本合同未盡事宜,雙方可另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
9.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
附件:
1.乙方身份證復(fù)印件
2.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件
3.社會保險登記證復(fù)印件
4.住房公積金登記證復(fù)印件
5.乙方入職體檢報告
6.其他與本合同相關(guān)的文件和資料
甲方(蓋章):__________________
乙方(簽字):__________________
簽訂日期:__________________
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位)名稱:__________________
法定代表人(或負責(zé)人):__________________
乙方(勞動者)姓名:__________________
身份證號碼:__________________
丙方(第三方合作單位)名稱:__________________
法定代表人(或負責(zé)人):__________________
鑒于甲方系從事__________________行業(yè)的用人單位,乙方愿意接受甲方的工作安排,丙方作為第三方合作單位,為乙方提供相關(guān)服務(wù),雙方經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、合同主體及定義
1.1甲方:指上述甲方名稱所列單位。
1.2乙方:指上述乙方姓名所列個人。
1.3丙方:指上述丙方名稱所列單位。
二、合同期限
2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.2合同期滿,如雙方同意,可續(xù)簽勞動合同,續(xù)簽期限為__________年。
三、工作內(nèi)容與地點
3.1乙方同意在甲方指定的地點,從事以下工作內(nèi)容:
(1)__________________
(2)__________________
(3)__________________
3.2丙方負責(zé)為乙方提供必要的工作條件、技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)。
四、工作時間與休息休假
4.1乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工時制,每日工作時間為__________小時,每周工作時間為__________小時。
4.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和年休假。
五、工資待遇
5.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和雙方約定,按時足額支付乙方工資。
5.2乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為:__________元/月,按月支付。
5.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費和住房公積金。
六、丙方責(zé)任
6.1丙方負責(zé)為乙方提供必要的工作條件、技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)。
6.2丙方應(yīng)保證乙方在工作過程中的人身安全。
6.3丙方應(yīng)承擔(dān)因乙方在工作過程中發(fā)生事故而導(dǎo)致的法律責(zé)任。
七、甲方的權(quán)益與責(zé)任
7.1甲方有權(quán)要求乙方遵守合同約定,完成工作任務(wù)。
7.2甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和管理。
7.3甲方有權(quán)對乙方的工作成果進行評估,并根據(jù)評估結(jié)果給予相應(yīng)的獎勵或處罰。
八、乙方的違約及限制條款
8.1乙方如有以下違約行為,甲方有權(quán)解除合同:
(1)嚴重違反勞動紀律,給甲方造成重大損失;
(2)患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作;
(3)因犯罪被依法追究刑事責(zé)任。
8.2乙方在合同期限內(nèi),未經(jīng)甲方同意,不得與第三方簽訂與本合同內(nèi)容相關(guān)的協(xié)議。
九、爭議解決
9.1雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十、合同終止
10.1合同期滿或因其他原因終止,乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成工作交接。
10.2合同終止后,甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方辦理相關(guān)手續(xù)。
十一、其他
11.1本合同未盡事宜,雙方可另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
11.2本合同一式兩份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。
附件:
1.乙方身份證復(fù)印件
2.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件
3.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件
4.社會保險登記證復(fù)印件
5.住房公積金登記證復(fù)印件
6.乙方入職體檢報告
7.其他與本合同相關(guān)的文件和資料
第三方介入的意義和目的在于,通過丙方的專業(yè)服務(wù),為乙方提供更優(yōu)質(zhì)的工作環(huán)境和技術(shù)支持,從而提高工作效率和質(zhì)量。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于,通過加強對乙方的工作監(jiān)督和管理,確保乙方的工作成果符合甲方的要求,同時保障甲方的合法權(quán)益。
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位)名稱:__________________
法定代表人(或負責(zé)人):__________________
乙方(勞動者)姓名:__________________
身份證號碼:__________________
丙方(第三方服務(wù)提供商)名稱:__________________
法定代表人(或負責(zé)人):__________________
鑒于甲方需要招聘專業(yè)人才以提升企業(yè)競爭力,乙方愿意加入甲方工作,丙方作為第三方服務(wù)提供商,負責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)和管理服務(wù),雙方經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、合同主體及定義
1.1甲方:指上述甲方名稱所列單位,為乙方提供工作機會和崗位。
1.2乙方:指上述乙方姓名所列個人,加入甲方工作。
1.3丙方:指上述丙方名稱所列單位,為乙方提供招聘、培訓(xùn)和管理服務(wù)。
二、合同期限
2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.2合同期滿,如雙方同意,可續(xù)簽勞動合同,續(xù)簽期限為__________年。
三、工作內(nèi)容與地點
3.1乙方同意在甲方指定的地點,從事以下工作內(nèi)容:
(1)__________________
(2)__________________
(3)__________________
3.2丙方負責(zé)乙方的招聘、入職培訓(xùn)和日常管理。
四、工作時間與休息休假
4.1乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工時制,每日工作時間為__________小時,每周工作時間為__________小時。
4.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和年休假。
五、工資待遇
5.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和雙方約定,按時足額支付乙方工資。
5.2乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為:__________元/月,按月支付。
5.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費和住房公積金。
六、丙方責(zé)任
6.1丙方負責(zé)乙方的招聘工作,確保乙方符合甲方崗位要求。
6.2丙方負責(zé)乙方的入職培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展計劃。
6.3丙方負責(zé)對乙方的日常管理,包括考勤、績效評估等。
七、乙方的權(quán)益與責(zé)任
7.1乙方有權(quán)要求甲方提供符合合同約定的工作條件和待遇。
7.2乙方有權(quán)要求丙方提供必要的培訓(xùn)和支持。
7.3乙方應(yīng)按照甲方的工作要求,完成工作任務(wù)。
八、甲方的違約及限制條款
8.1甲方如有以下違約行為,乙方有權(quán)解除合同:
(1)未按照合同約定支付工資;
(2)未按照國家規(guī)定繳納社會保險費和住房公積金;
(3)未提供符合合同約定的工作條件和待遇。
8.2甲方不得擅自調(diào)整乙方的崗位和薪酬,未經(jīng)乙方同意不得將其工作內(nèi)容轉(zhuǎn)移至第三方。
九、爭議解決
9.1雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十、合同終止
10.1合同期滿或因其他原因終止,雙方應(yīng)按照國家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
10.2合同終止后,甲方應(yīng)確保乙方的合法權(quán)益不受損害。
十一、其他
11.1本合同未盡事宜,雙方可另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
11.2本合同一式兩份,甲乙丙三方各
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