地質(zhì)勘探工程師崗位聘任合同

地質(zhì)勘探工程師崗位聘任合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（地質(zhì)勘探工程師）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，聘請(qǐng)乙方擔(dān)任地質(zhì)勘探工程師，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵照?qǐng)?zhí)行：第一條聘任崗位及職責(zé)1.1甲方聘任乙方擔(dān)任地質(zhì)勘探工程師，負(fù)責(zé)地質(zhì)勘探項(xiàng)目的技術(shù)指導(dǎo)、方案制定、現(xiàn)場(chǎng)管理等各項(xiàng)工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成地質(zhì)勘探項(xiàng)目的各項(xiàng)工作，并對(duì)項(xiàng)目的質(zhì)量、安全、進(jìn)度等負(fù)責(zé)。第二條聘任期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條薪酬待遇3.1甲方按照乙方的職務(wù)、能力和實(shí)際工作表現(xiàn)，給予相應(yīng)的薪酬待遇。3.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。3.3乙方的工作時(shí)間、加班工資、出差待遇等按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條工作條件和環(huán)境4.1甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件和環(huán)境，確保乙方的人身安全和健康。4.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作資料、工具和設(shè)備。第五條保密條款5.1乙方在任職期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。5.2乙方不得利用甲方的資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。第六條違約責(zé)任6.1雙方違反合同的規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。6.3甲方未按約定支付薪酬待遇，乙方有權(quán)解除本合同。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。8.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（地質(zhì)勘探工程師）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證書4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司保密協(xié)議6.地質(zhì)勘探項(xiàng)目計(jì)劃書7.地質(zhì)勘探項(xiàng)目預(yù)算報(bào)告8.甲方公司薪酬福利政策二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定完成工作任務(wù)，或工作質(zhì)量不符合甲方要求。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。3.乙方利用甲方資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。4.甲方未按約定支付乙方薪酬待遇。5.甲方未提供乙方必要的工作資料、工具和設(shè)備。6.甲方未保障乙方的人身安全和健康。三、法律名詞及解釋：1.地質(zhì)勘探工程師：指具有地質(zhì)勘探專業(yè)知識(shí)和技能，負(fù)責(zé)地質(zhì)勘探項(xiàng)目的技術(shù)指導(dǎo)、方案制定、現(xiàn)場(chǎng)管理等工作的專業(yè)人員。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的信息。3.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的技術(shù)信息。4.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定，導(dǎo)致合同目的不能實(shí)現(xiàn)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方在工作中遇到技術(shù)難題，任務(wù)。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，尋求技術(shù)支持，必要時(shí)甲方可以提供專業(yè)培訓(xùn)或聘請(qǐng)外部專家協(xié)助解決。2.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付乙方薪酬。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出書面催告，要求按時(shí)支付薪酬。如甲方仍不支付，乙方可以依法向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。3.問(wèn)題：乙方在工作中發(fā)生意外傷害。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施救治乙方，并按照相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)定為乙方辦理工傷認(rèn)定和賠償手續(xù)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供工作條件和環(huán)境。2.甲方為乙方提供工作資料、工具和設(shè)備。3.甲方按時(shí)支付乙方薪酬待遇。4.甲方保障乙方的人身安全和健康。5.