服務業(yè)用工規(guī)范承諾書

服務業(yè)用工規(guī)范承諾書合同編號：__________甲方（用人單位）：________________地址：____________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：________________身份證號碼：________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會，乙方愿意在甲方的指導下提供勞動，雙方為了保障雙方的合法權益，經充分協(xié)商，特訂立本承諾書，共同遵守。第一條乙方的義務1.1乙方應按照甲方的要求，提供熟練、合格的勞動。1.2乙方應遵守國家的法律法規(guī)，不得以任何方式損害甲方的利益。1.3乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。1.4乙方應按期完成甲方分配的任務，不得無故拖延或拒絕。第二條乙方的權益2.1乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日、年假、病假等休假權利。2.2乙方享有國家規(guī)定的社會保險和福利待遇。2.3乙方在勞動關系存續(xù)期間，有權獲得與其提供的勞動相匹配的勞動報酬。2.4乙方有權在合法權益受到侵害時，要求甲方給予保護。第三條甲方的義務3.1甲方應按照合同約定，向乙方支付勞動報酬。3.2甲方應依法為乙方繳納社會保險費，保證乙方的福利待遇。3.3甲方應提供一個安全、健康的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全。3.4甲方不得強迫乙方從事對其有害的工作。第四條甲方的權益4.1甲方有權根據公司的經營需要，合理調整乙方的工作崗位。4.2甲方有權根據乙方的實際工作表現(xiàn)，給予獎勵或處罰。4.3甲方有權在法律法規(guī)允許的范圍內，解除與乙方的勞動關系。第五條違約責任5.1任何一方違反本承諾書的規(guī)定，應承擔相應的違約責任。5.2違約方應賠償因此給對方造成的經濟損失。第六條爭議解決6.1對于本承諾書的解釋或履行發(fā)生的任何爭議，雙方應友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他7.1本承諾書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本承諾書自雙方簽字之日起生效，有效期至________年____月____日。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動者）：________________簽訂日期：________________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件5.甲方組織機構代碼證復印件6.甲方稅務登記證復印件7.甲方勞動合同樣本8.甲方規(guī)章制度9.甲方薪資結構說明10.社會保險繳費證明11.乙方體檢報告二、違約行為及認定：1.乙方未按約定提供勞動，或提供的勞動不符合甲方要求的，視為違約。2.乙方未遵守國家法律法規(guī)，或以任何方式損害甲方利益的，視為違約。3.乙方未遵守甲方規(guī)章制度，或拒絕服從甲方管理的，視為違約。4.乙方未按期完成任務，或無故拖延、拒絕任務的，視為違約。5.甲方未按約定支付勞動報酬的，視為違約。6.甲方未依法為乙方繳納社會保險費，或未保證乙方福利待遇的，視為違約。7.甲方未提供安全、健康的工作環(huán)境，或未保障乙方人身安全的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指提供就業(yè)機會，并支付勞動報酬的企業(yè)、個體經濟組織、事業(yè)單位等。2.勞動者：指在用人單位提供的工作崗位上提供勞動，并獲取勞動報酬的自然人。3.勞動關系：指用人單位與勞動者之間的雇傭關系。4.勞動合同：指用人單位與勞動者約定勞動關系的協(xié)議。5.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因疾病、生育、失業(yè)等社會風險而設立的一種社會保障制度。6.福利待遇：指用人單位依法給予勞動者的除工資以外的其他經濟利益及福利。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未提供身份證明等材料的，乙方應盡快補交，否則甲方有權暫停工資支付。2.乙方工作能力不符合要求的，甲方應提供培訓機會，如乙方仍不能滿足要求，可依法解除勞動合同。3.甲方未按時支付工資的，乙方有權要求甲方支付，必要時可以向勞動監(jiān)察部門投訴。4.甲方未依法繳納社會保險費的，乙方可以向社會保險管理部門投訴。5.乙方在工作中受到傷害的，甲方應立即采取措施保障乙方權益，并依法承擔賠償責任。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供就業(yè)機會。2.乙方在甲方工作崗位上提供勞動。3.雙方建立勞動關系，并簽訂勞動合同。4.甲方依法為乙方繳納社會保險費，保證乙方福利待遇。5.甲方提供安全、健康的工作環(huán)境，保障乙方人身安全。6.甲方對乙方進行培