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醫(yī)療科研機構(gòu)人才引進合同樣本合同編號:__________甲方:地址:聯(lián)系電話:乙方:地址:聯(lián)系電話:鑒于甲方為醫(yī)療科研機構(gòu),乙方為具有專業(yè)技能和豐富經(jīng)驗的人才,為了促進甲方醫(yī)療科研事業(yè)的發(fā)展,經(jīng)雙方友好協(xié)商,特訂立本人才引進合同,共同遵照執(zhí)行。第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字之日起生效,有效期為____年。1.2合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前____個月書面通知對方。第二條乙方的權(quán)利和義務(wù)2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求,全職從事醫(yī)療科研工作,并遵守甲方的規(guī)章制度。2.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各項培訓(xùn)、學(xué)術(shù)研討等活動,提升自身業(yè)務(wù)能力。2.3乙方應(yīng)尊重甲方的知識產(chǎn)權(quán),不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。2.4乙方在合同期內(nèi)取得的科研成果,應(yīng)按照甲方的規(guī)定給予獎勵和分紅。第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)3.2甲方應(yīng)按照合同約定,為乙方支付工資、獎金及社會保險等。3.3甲方應(yīng)支持乙方開展科研工作,提供必要的科研經(jīng)費和設(shè)備。3.4甲方應(yīng)保護乙方的合法權(quán)益,不得隨意解除合同。第四條違約責(zé)任4.1任何一方違反本合同的約定,應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責(zé)任,賠償對方因此造成的損失。4.2如甲方未按照約定提供工作條件,乙方有權(quán)解除合同,并要求甲方支付違約金。4.3如乙方未經(jīng)甲方同意,擅自離開工作崗位,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方支付違約金。第五條爭議解決5.1本合同的解釋權(quán)歸雙方共同所有。5.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):乙方(簽字):簽訂日期:____年____月____日一、附件列表:1.乙方個人簡歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證明4.甲方醫(yī)療科研項目介紹5.甲方規(guī)章制度6.甲方知識產(chǎn)權(quán)政策7.乙方科研成果獎勵辦法8.雙方簽訂的保密協(xié)議二、違約行為及認定:1.甲方未按照約定提供工作條件,包括但不限于實驗室、設(shè)備、科研經(jīng)費等。2.甲方未按照約定支付乙方工資、獎金及社會保險等。3.甲方未保護乙方的合法權(quán)益,包括但不限于解除合同、泄露乙方個人信息等。4.乙方未按照甲方要求全職從事醫(yī)療科研工作。5.乙方未尊重甲方知識產(chǎn)權(quán),泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。6.乙方未經(jīng)甲方同意,擅自離開工作崗位。三、法律名詞及解釋:1.醫(yī)療科研機構(gòu):指從事醫(yī)療科研活動的企事業(yè)單位、社會團體等。2.人才引進:指醫(yī)療科研機構(gòu)通過簽訂勞動合同,聘請具有專業(yè)技能和豐富經(jīng)驗的人才。3.違約金:指一方違反合同約定,應(yīng)向另一方支付的賠償金。4.知識產(chǎn)權(quán):指專利權(quán)、著作權(quán)、商標權(quán)等法律規(guī)定的權(quán)利。5.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.工作條件不達標:雙方協(xié)商解決,甲方改善工作條件,否則乙方有權(quán)解除合同。2.支付問題:甲方按時足額支付乙方工資、獎金及社會保險等,否則乙方有權(quán)解除合同。3.保護權(quán)益:甲方應(yīng)遵守合同約定,保護乙方的合法權(quán)益,否則乙方有權(quán)解除合同。4.全職工作:乙方應(yīng)按照甲方要求全職從事醫(yī)療科研工作,否則甲方有權(quán)解除合同。5.知識產(chǎn)權(quán):乙方應(yīng)尊重甲方知識產(chǎn)權(quán),不得泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密,否則甲方有權(quán)解除合同。五、所有應(yīng)用場景:1.醫(yī)療科研機構(gòu)與具有專業(yè)技能和豐富經(jīng)驗的人才簽訂勞動合同。2.雙方在合
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