母嬰店店長(zhǎng)招聘合同樣本

母嬰店店長(zhǎng)招聘合同樣本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（求職者）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________一、崗位職責(zé)1.乙方擔(dān)任甲方母嬰店店長(zhǎng)，負(fù)責(zé)店鋪的日常經(jīng)營(yíng)管理，確保店鋪?lái)樌\(yùn)營(yíng)。2.負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行店鋪銷售計(jì)劃，完成甲方設(shè)定的銷售目標(biāo)。3.負(fù)責(zé)店鋪員工的管理和培訓(xùn)，提高員工的服務(wù)質(zhì)量和業(yè)務(wù)水平。4.負(fù)責(zé)店鋪貨品的采購(gòu)、陳列、銷售和庫(kù)存管理，確保貨品安全、合規(guī)。5.負(fù)責(zé)店鋪的費(fèi)用控制，合理使用甲方提供的資源。6.負(fù)責(zé)維護(hù)店鋪形象，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，確保顧客滿意度。二、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金和其他補(bǔ)貼組成，具體金額雙方協(xié)商確定。2.乙方依法享受帶薪年假、法定節(jié)假日休息等福利。3.乙方享有甲方的其他福利待遇，如醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等。三、合同期限1.本合同期限為_(kāi)___年，自雙方簽字之日起生效。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。四、保密條款1.乙方在合同期間及合同期滿后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶資料等敏感信息。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。五、違約責(zé)任1.任何一方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并支付甲方相應(yīng)的違約金。六、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（求職者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件4.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件5.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件8.甲方店鋪宣傳資料9.甲方銷售計(jì)劃和目標(biāo)10.甲方員工培訓(xùn)資料二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未能完成甲方設(shè)定的銷售目標(biāo)，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶資料等敏感信息，視為違約。3.乙方提前解除合同，未提前一個(gè)月通知甲方，視為違約。4.乙方未能按照甲方要求履行店長(zhǎng)職責(zé)，視為違約。5.甲方未能按時(shí)支付乙方工資及福利，視為違約。6.甲方未能提供合同約定的工作條件，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》是我國(guó)勞動(dòng)法律體系的基礎(chǔ)法律，規(guī)定了勞動(dòng)者的權(quán)利和義務(wù)。2.勞動(dòng)合同法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定了勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、解除和終止等方面的規(guī)定。3.違約金：違約金是違約方按照約定或者根據(jù)法律規(guī)定支付給對(duì)方的一種經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.商業(yè)秘密：商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。5.店長(zhǎng)：店長(zhǎng)是指負(fù)責(zé)店鋪日常經(jīng)營(yíng)管理和員工管理的高級(jí)管理人員。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方未能完成銷售目標(biāo)。解決辦法：雙方共同分析原因，調(diào)整銷售策略，加強(qiáng)培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高乙方銷售能力。2.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)乙方的保密教育，簽訂保密協(xié)議，明確違約責(zé)任。3.問(wèn)題：乙方提前解除合同。解決辦法：雙方友好協(xié)商，根據(jù)合同約定支付違約金，確保雙方權(quán)益。4.問(wèn)題：甲方未能按時(shí)支付乙方工資及福利。解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定及時(shí)支付乙方工資及福利，如有疑問(wèn)，雙方應(yīng)及時(shí)溝通解決。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新開(kāi)設(shè)的母嬰店尋找合適店長(zhǎng)。2.甲方為現(xiàn)有母嬰店更換或調(diào)整店長(zhǎng)。3