幼兒園保育員聘用協(xié)議書

幼兒園保育員聘用協(xié)議書甲方（雇主）：____________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（保育員）：____________身份證號：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方在甲方幼兒園擔(dān)任保育員一職的相關(guān)事項達(dá)成一致，特訂立以下協(xié)議條款共同執(zhí)行。一、聘用目的為確保幼兒園的正常運(yùn)營，提高幼兒的保育質(zhì)量，甲方?jīng)Q定聘用乙方作為保育員，負(fù)責(zé)幼兒的日常生活照顧與教育引導(dǎo)。二、聘用范圍乙方的工作內(nèi)容包括但不限于以下幾點：1.負(fù)責(zé)幼兒日常生活的照顧，包括飲食、起居、衛(wèi)生等方面。2.參與幼兒的教育活動，協(xié)助教師開展游戲、學(xué)習(xí)等課程。3.定期與家長溝通幼兒的成長情況，提供專業(yè)建議。4.確保幼兒園環(huán)境的安全與衛(wèi)生，及時處理突發(fā)事件。三、聘用期限本協(xié)議自簽署之日起生效，聘用期限為_______年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。如需續(xù)聘，雙方可在協(xié)議到期前_______個月進(jìn)行協(xié)商。四、工作時間乙方的工作時間為每周_______天，每天_______小時，具體工作時間由甲方安排。工作時間如需調(diào)整，甲方應(yīng)提前通知乙方。五、薪酬與福利1.薪酬：乙方的月薪為人民幣_______元（稅前），甲方應(yīng)于每月_______日之前支付至乙方指定賬戶。2.福利：甲方為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等，具體按國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。3.休假：乙方享有法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的年假，年假天數(shù)為_______天，具體安排需提前與甲方協(xié)商。六、乙方的權(quán)利與責(zé)任1.乙方有權(quán)獲得甲方提供的必要培訓(xùn)與指導(dǎo)，確保自身能力符合工作要求。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，維護(hù)幼兒園的形象與聲譽(yù)。3.乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，確保幼兒的安全與健康。4.乙方應(yīng)及時向甲方報告工作中遇到的問題，并提出合理建議。七、甲方的權(quán)利與責(zé)任1.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督與評估，確保工作質(zhì)量。2.甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件與設(shè)備，保障其正常開展工作。3.甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，及時支付薪酬與福利。4.甲方需對乙方提供的個人信息與隱私進(jìn)行保密，不得泄露。八、保密條款在合作期間及終止后，乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、工作資料、幼兒隱私等信息予以保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向第三方泄露。如違反該條款，甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。九、違約責(zé)任1.如乙方未按照協(xié)議約定履行職責(zé)，甲方有權(quán)給予警告、罰款或解除協(xié)議。2.如甲方未按照協(xié)議約定支付薪酬，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期薪酬，并可終止協(xié)議。3.任何一方如因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議，應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明材料。十、爭議解決如在協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商未果，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。十一、其他事項1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議的修改、補(bǔ)充或終止均需書面形式，經(jīng)雙方簽字確認(rèn)后生效。3.其他未盡事宜，雙方可根據(jù)實際情況進(jìn)行協(xié)商。十二、協(xié)議簽署甲方：__________________（簽字）乙方：__________________（簽字）日期：_____________