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文檔簡介

遲到工作保證書樣本合同編號：__________甲方：__________乙方：__________鑒于甲方為乙方提供工作保障，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本保證書，以便雙方共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1甲方應按照乙方的實際出勤情況，向乙方支付相應的工資及福利。1.2乙方應按時到崗，按照甲方的要求完成工作任務。第二條遲到規(guī)定2.1乙方如有遲到情況，應提前向甲方報告，并說明遲到原因。2.2乙方每月遲到次數(shù)超過規(guī)定次數(shù)的，甲方有權按照公司規(guī)定對乙方進行處罰。第三條保障措施3.1甲方應保證乙方的合法權益，不得隨意解除勞動合同。3.2乙方應遵守甲方公司的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。第四條違約責任4.1如甲方違反本保證書的規(guī)定，乙方有權要求甲方承擔違約責任。4.2如乙方違反本保證書的規(guī)定，甲方有權按照公司規(guī)定對乙方進行處罰。第五條其他5.1本保證書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本保證書的解釋權歸甲方所有。甲方簽字：__________日期：__________乙方簽字：__________日期：__________一、附件列表：1.甲方公司規(guī)章制度2.乙方個人簡歷3.勞動合同4.薪酬福利政策5.公司考勤記錄6.遲到處罰規(guī)定二、違約行為及認定：1.甲方違反保障乙方合法權益的約定，如隨意解除勞動合同。2.甲方未按時支付乙方工資及福利。3.乙方未按時到崗，且未提前報告遲到原因。4.乙方違反甲方公司規(guī)章制度。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：用人單位與勞動者約定勞動關系的協(xié)議。2.遲到：員工未能在規(guī)定的時間內(nèi)到達工作崗位。3.保障措施：甲方保證乙方的合法權益，如提供穩(wěn)定的工作環(huán)境，按時支付工資及福利等。4.違約責任：違反合同約定應承擔的法律責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方頻繁遲到：解決辦法：與乙方溝通，了解遲到原因，提供必要的協(xié)助，如調(diào)整工作時間等。2.甲方未按時支付工資：解決辦法：甲方應及時支付工資，如遇到特殊情況，應提前與乙方溝通解釋。3.甲方隨意解除勞動合同：解決辦法：甲方應遵守合同約定，不得隨意解除勞動合同，如有異議，可依法申請仲裁或訴訟。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供工作保障，乙方按時完成工作任務。2.乙方因特殊情況遲到，甲方提供必要的協(xié)助。3.甲方遵守合同約定，提供穩(wěn)定的工作環(huán)境，按時支付工資及福利。4.乙方遵守甲方公司規(guī)章

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