拉薩雇傭協(xié)議書

合同編號(hào)：__________拉薩雇傭協(xié)議書甲方（雇主）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（雇員）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方為合法經(jīng)營(yíng)單位，乙方具備完全民事行為能力，自愿提供勞動(dòng)力，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本雇傭協(xié)議。第一條雇傭關(guān)系1.1甲方雇傭乙方擔(dān)任_______職位，乙方同意在甲方的指導(dǎo)下，按照甲方的要求提供相應(yīng)的勞動(dòng)。第二條工作時(shí)間2.1乙方每周工作時(shí)間為_(kāi)______小時(shí)，每周休息日為_(kāi)______天。2.2乙方在合同期內(nèi)應(yīng)按照甲方規(guī)定的上下班時(shí)間準(zhǔn)時(shí)到崗，如有特殊情況需要提前向甲方申請(qǐng)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方按照約定向乙方支付工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為每月_______元人民幣。3.2乙方工資支付時(shí)間為每月_______日，如遇節(jié)假日順延。3.3乙方試用期為_(kāi)______個(gè)月，試用期間工資為約定工資的_______%。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)承擔(dān)本人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，甲方在支付工資時(shí)代扣代繳。第五條勞動(dòng)保護(hù)和福利5.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，保障乙方的人身安全和健康。5.2甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于年假、節(jié)假日慰問(wèn)等。第六條合同終止和解除6.1本合同期限為_(kāi)______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。6.2合同期滿前，雙方如需終止或解除合同，應(yīng)提前_______個(gè)月書面通知對(duì)方。6.3乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或合同約定，甲方有權(quán)立即解除本合同。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對(duì)甲乙雙方具有法律約束力。甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.確保合同編號(hào)、甲方和乙方信息填寫準(zhǔn)確無(wú)誤。2.明確填寫職位、工作時(shí)間、工資標(biāo)準(zhǔn)和社會(huì)保險(xiǎn)等條款。3.注意合同期限、終止和解除條件的約定，保障雙方權(quán)益。4.注意勞動(dòng)保護(hù)和福利的約定，確保乙方權(quán)益。5.合同條款應(yīng)符合國(guó)家和地方法律法規(guī)，避免違法約定。解決辦法：1.雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，進(jìn)行友好協(xié)商，尋求解決方案。2.如果協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，尋求法律救濟(jì)。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋：1.雇傭關(guān)系：指雇主雇傭雇員提供勞動(dòng)力，雇員按照雇主的要求完成工作，雇主支付報(bào)酬的法律關(guān)系。2.工作時(shí)間：指雇員在雇主指導(dǎo)下提供勞動(dòng)力的時(shí)間，包括工作時(shí)間、休息時(shí)間和法定節(jié)假日。3.勞動(dòng)報(bào)酬：指雇主按照約定支付給雇員的工資和福利待遇。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因疾病、事故、失業(yè)等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，由雇主和雇員按照一定比例繳納的保險(xiǎn)。5.勞動(dòng)保護(hù)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者安全和健康，對(duì)勞動(dòng)條件、勞動(dòng)環(huán)境、勞動(dòng)過(guò)程等方面采取的措施。6.合同終止：指合同約定的期限屆滿或者合同解除條件成就，合同關(guān)系消滅的行為。7.爭(zhēng)議解決：指當(dāng)雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生糾紛時(shí)，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或者訴訟等手段，解決糾紛的過(guò)程。特殊應(yīng)用場(chǎng)合：1.乙方因病因假期間，合同是否繼續(xù)有效？補(bǔ)充條款：乙方因病需要請(qǐng)假時(shí)，合同繼續(xù)有效。甲方應(yīng)按國(guó)家相關(guān)規(guī)定為乙方支付病假工資，并不得解除合同。2.乙方因懷孕、分娩、哺乳期間，合同如何處理？補(bǔ)充條款：乙方懷孕、分娩、哺乳期間，甲方不得解除合同。甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方提供相應(yīng)的保護(hù)措施和福利待遇。3.乙方在工作過(guò)程中發(fā)生工傷，如何處理？補(bǔ)充條款：乙方在工作過(guò)程中發(fā)生工傷，甲方應(yīng)立即采取措施救治，并按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定為乙方支付工傷醫(yī)療費(fèi)用。同時(shí)，甲方應(yīng)承擔(dān)乙方因工傷造成的其他損失。4.乙方因公事出差，合同如何處理？補(bǔ)充條款：乙方因公事出差，合同繼續(xù)有效。甲方應(yīng)支付乙方出差期間的工資和差旅費(fèi)用，并給予乙方相應(yīng)