高校學(xué)生就業(yè)協(xié)議書

合同編號：__________甲方（用人單位）：_______（蓋章）地址：_______________________聯(lián)系電話：_____________________聯(lián)系人：_____________________乙方（畢業(yè)生）：_______（蓋章）性別：_______________________出生日期：___________________聯(lián)系電話：_____________________身份證號碼：_________________畢業(yè)院校：___________________專業(yè)：_______________________學(xué)歷：_______________________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方就業(yè)事宜達(dá)成一致，現(xiàn)雙方簽訂本就業(yè)協(xié)議書。第一條就業(yè)崗位及職責(zé)1.1甲方同意接收乙方就業(yè)，乙方同意到甲方工作，雙方共同遵守國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度。1.2乙方就業(yè)崗位為：________________1.3乙方就業(yè)崗位的主要職責(zé)為：________________第二條試用期及合同期限2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2乙方就業(yè)后，甲方給予乙方____個月的試用期。試用期內(nèi)，乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，甲方有權(quán)對乙方的工作能力進(jìn)行考察。2.3試用期內(nèi)，甲方不得解除本協(xié)議。如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或者不勝任工作，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。第三條勞動報酬3.1乙方試用期的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。3.2試用期滿后，乙方的工資待遇按照甲方的薪酬體系規(guī)定執(zhí)行。第四條社會保險及福利待遇4.1甲方按照國家和地方有關(guān)法律法規(guī)為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的福利待遇，包括年假、婚假、產(chǎn)假、病假等。第五條保密協(xié)議5.1乙方同意在甲方就業(yè)期間及解除（或終止）本協(xié)議后____年內(nèi)，對其在甲方期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息予以保密。5.2乙方違反本保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)要求賠償因此給甲方造成的損失。第六條解除（或終止）協(xié)議6.1在協(xié)議有效期內(nèi)，如甲乙雙方協(xié)商一致，可提前解除（或終止）本協(xié)議。6.2在協(xié)議有效期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或者不勝任工作，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。6.3本協(xié)議解除（或終止）后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于交還工作證件、離職證明等。第七條爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解除及終止等事項(xiàng)如有爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。8.3本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：_______（蓋章）乙方（畢業(yè)生）：_______（蓋章）簽訂日期：____年__月__日注意事項(xiàng)：1.甲方應(yīng)確保乙方的就業(yè)崗位及職責(zé)明確，避免因職責(zé)不明確導(dǎo)致的勞動糾紛。2.試用期及合同期限的設(shè)定應(yīng)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方的合法權(quán)益。3.勞動報酬應(yīng)符合國家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，并向乙方開具工資單。4.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，并確保乙方享受相應(yīng)的福利待遇。5.雙方應(yīng)嚴(yán)格履行保密協(xié)議，避免泄露商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。6.若發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。解決辦法：1.對于合同條款的理解和履行發(fā)生爭議時，雙方應(yīng)根據(jù)合同約定和國家法律法規(guī)的規(guī)定，通過友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商不成，甲方和乙方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，尋求法律救濟(jì)。3.在解決爭議過程中，雙方應(yīng)保持克制和理智，避免采取任何損害對方合法權(quán)益的行為。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.用人單位：指依法成立，具有用人權(quán)利能力和義務(wù)能力，能夠獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的企業(yè)、個體經(jīng)濟(jì)組織、機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位等組織。2.畢業(yè)生：指已完成學(xué)業(yè)，取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書的在校學(xué)生。3.試用期：指用人單位和勞動者在勞動合同期限內(nèi)，為了互相了解，確定是否符合雙方期望而約定的考察期。4.勞動報酬：指勞動者因提供勞動力而應(yīng)得的工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼等。5.社會保險：指國家通過立法，建立的一種社會保障制度，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。7.管轄權(quán)：指法院對一定范圍內(nèi)的案件具有審判權(quán)的能力。特殊應(yīng)用場合：1.乙方為藝術(shù)類畢業(yè)生，合同中需包含關(guān)于乙方作品歸屬權(quán)和知識產(chǎn)權(quán)的約定。2.乙方為高級技術(shù)人才，合同中需包含關(guān)于技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)成果分享和專利申請的約定。3.乙方為外籍畢業(yè)生，合同中需包含關(guān)于工作許可和居留權(quán)的約定。4.乙方為殘疾畢業(yè)生，合同中需包含關(guān)于殘疾人士保障和福利待遇的約定。5.乙方為應(yīng)屆畢業(yè)生，合同中需包含關(guān)于實(shí)習(xí)期和轉(zhuǎn)正條件的約定。附件列表：1.乙方作品集或藝術(shù)作品展示2.技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議3.技術(shù)成果分享協(xié)議4.專利申請文件5.外籍畢業(yè)生工作許可證和居留證明6.殘疾畢業(yè)生保障措施說明7.應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)習(xí)評價表8.轉(zhuǎn)正條件說明針對每個特殊場合的補(bǔ)充條款：1.藝術(shù)類畢業(yè)生作品歸屬權(quán)和知識產(chǎn)權(quán)約定：補(bǔ)充條款：乙方在甲方任職期間所創(chuàng)作的作品，包括但不限于繪畫、設(shè)計(jì)、雕塑等，除涉及甲方業(yè)務(wù)范圍之外的作品，其著作權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。甲方如需使用乙方作品，應(yīng)與乙方簽訂專項(xiàng)協(xié)議，明確使用范圍、期限和報酬等事項(xiàng)。2.高級技術(shù)人才技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)成果分享和專利申請約定：補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)為乙方提供技術(shù)培訓(xùn)和研發(fā)條件，支持乙方申請專利。乙方在專利申請過程中所做出的發(fā)明創(chuàng)造，其知識產(chǎn)權(quán)歸雙方共同所有。雙方另有約定的，從其約定。3.外籍畢業(yè)生工作許可和居留權(quán)約定：補(bǔ)充條款：甲方協(xié)助乙方辦理工作許可證和居留證明，確保乙方合法在境內(nèi)工作。如乙方因政策原因無法辦理工作許可證或居留證明，甲方應(yīng)與乙方協(xié)商解決。4.殘疾畢業(yè)生保障和福利待遇約定：補(bǔ)充條款：甲方按照國家和地方有關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供合理的殘疾人士保障和福利待遇。乙方在崗位工作中，享有與其他員工同等的權(quán)利和機(jī)會。5.應(yīng)屆