事業(yè)單位公開招聘工2024年

合同編號(hào)：_______甲方（用人單位）：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國就業(yè)促進(jìn)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方工作的相關(guān)事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位及工作內(nèi)容1.1乙方應(yīng)聘的崗位為：_______（崗位名稱）。1.2乙方的工作內(nèi)容包括：_______（具體工作內(nèi)容）。二、合同期限2.1本合同期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2乙方試用期為_______個(gè)月，自合同生效之日起計(jì)算。三、工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間_______小時(shí)，每周休息日_______天。3.2乙方按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇。四、勞動(dòng)報(bào)酬4.2乙方工資發(fā)放時(shí)間為每月_______日，甲方依法按時(shí)足額支付乙方工資。4.3乙方如加班，甲方按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方依法為乙方參加養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。5.2甲方為乙方提供_______（是否提供）住房公積金，按月足額繳納住房公積金。5.3甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方的人身安全。5.4甲方為乙方提供_______（是否提供）帶薪培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展等機(jī)會(huì)。六、解除和終止合同6.1在合同期限內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。6.2乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除或終止本合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作；（4）不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作；（5）因客觀原因?qū)е潞贤瑹o法履行。6.3乙方解除或終止本合同的，應(yīng)當(dāng)提前_______天書面通知甲方。七、爭議解決7.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.注意事項(xiàng)：（1）甲方應(yīng)確保乙方的合法權(quán)益，按照法律法規(guī)及本合同的約定，按時(shí)足額支付乙方工資、加班費(fèi)和社會(huì)保險(xiǎn)等。（2）甲方應(yīng)提供乙方安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，以及必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。（3）乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方規(guī)章制度，維護(hù)甲方合法權(quán)益。（4）乙方在合同期內(nèi)應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等，并按時(shí)足額繳納相關(guān)費(fèi)用。（5）乙方在解除或終止合同時(shí)，應(yīng)提前書面通知甲方，并按照法律法規(guī)及本合同的約定辦理相關(guān)手續(xù)。2.解決辦法：（1）甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，通過友好協(xié)商解決。（2）如協(xié)商不成，乙方可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)合同是用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：指依法成立的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位、國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等。3.勞動(dòng)者：指具有勞動(dòng)能力，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的自然人。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會(huì)保障制度。5.住房公積金：指國家和地方政府為解決職工住房困難，引導(dǎo)職工合理消費(fèi)，按照法律法規(guī)設(shè)立的一種住房保障制度。6.勞動(dòng)爭議：指勞動(dòng)關(guān)系雙方在履行勞動(dòng)合同過程中，因勞動(dòng)權(quán)利、勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬等方面發(fā)生的糾紛。7.勞動(dòng)仲裁：指勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)對(duì)勞動(dòng)爭議進(jìn)行審查，并作出具有法律效力的裁決的一種解決方式。特殊應(yīng)用場合及補(bǔ)充條款：1.試用期調(diào)整：場合：乙方在試用期內(nèi)，如果甲方對(duì)乙方的表現(xiàn)滿意，希望提前結(jié)束試用期，或者乙方希望提前轉(zhuǎn)正。補(bǔ)充條款：雙方可以在合同中約定一個(gè)試用期評(píng)估機(jī)制，如：“甲方將在試用期內(nèi)對(duì)乙方的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，如乙方表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方有權(quán)提前結(jié)束試用期，并按照約定的正式工資支付乙方?！?.加班安排：場合：由于項(xiàng)目進(jìn)度緊張或其他特殊情況，乙方需要加班完成工作任務(wù)。補(bǔ)充條款：雙方可以在合同中約定加班的工作時(shí)間、加班費(fèi)的計(jì)算方式等，如：“乙方如因工作需要加班，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)及本合同的約定支付加班費(fèi)?！?.培訓(xùn)與發(fā)展：場合：甲方為提升乙方的工作技能和職業(yè)發(fā)展，提供培訓(xùn)或?qū)W習(xí)機(jī)會(huì)。補(bǔ)充條款：雙方可以在合同中約定培訓(xùn)的期限、內(nèi)容、費(fèi)用承擔(dān)等，如：“甲方為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，相關(guān)費(fèi)用由甲方承擔(dān)?！?.出差安排：場合：乙方因工作原因需要出差。補(bǔ)充條款：雙方可以在合同中約定出差的交通、住宿、餐費(fèi)等報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)，以及出差期間的工資待遇等，如：“乙方