2024年非全日制用工勞動(dòng)合同例文（3篇）

2024年非全日制用工勞動(dòng)合同例文在實(shí)施非全日制勞動(dòng)關(guān)系中，雇主與勞動(dòng)者雙方應(yīng)嚴(yán)格遵循合同原則，確保雙方的法定權(quán)益不受侵犯。以下是標(biāo)準(zhǔn)的非全日制用工勞動(dòng)合同模板：1.合約雙方雇主：____勞動(dòng)者：____2.合約有效期本合約自____起生效，至____結(jié)束。3.工作職責(zé)與工時(shí)3.1勞動(dòng)者需認(rèn)真執(zhí)行合同規(guī)定的職責(zé)，真實(shí)記錄工作內(nèi)容和時(shí)間。3.2雇主有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要提前通知?jiǎng)趧?dòng)者工作安排，勞動(dòng)者應(yīng)遵守相關(guān)規(guī)定。4.工資支付4.1雇主將按照國(guó)家相關(guān)法規(guī)向勞動(dòng)者支付工資，每月支付時(shí)間為_(kāi)___。4.2工資支付方式為_(kāi)___，具體金額為_(kāi)___。5.社會(huì)保障雇主有義務(wù)依據(jù)國(guó)家法律為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等。6.工作規(guī)范勞動(dòng)者必須嚴(yán)格遵守雇主的工作規(guī)范，如有違反，雇主有權(quán)采取相應(yīng)措施。7.保密責(zé)任勞動(dòng)者有責(zé)任保護(hù)雇主的商業(yè)機(jī)密，未經(jīng)許可，不得向第三方透露相關(guān)信息。8.糾紛解決若在合同執(zhí)行期間出現(xiàn)爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商無(wú)果時(shí)，可申請(qǐng)勞動(dòng)行政部門(mén)調(diào)解或向法院提起訴訟。9.其他條款9.1本合同由兩份組成，雇主與勞動(dòng)者各執(zhí)一份，每份均具有同等法律效力。9.2對(duì)于本合同未涵蓋的事項(xiàng)，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充條款，補(bǔ)充協(xié)議同樣具有法律效力。勞動(dòng)者：____雇主：____簽訂日期：____2024年非全日制用工勞動(dòng)合同例文（二）甲方（用人單位）：____乙方（勞動(dòng)者）：____鑒于甲方的用工需求，乙方同意受聘于甲方，雙方同意以下條款：一、工作崗位及工作地點(diǎn)1.乙方將為甲方工作，具體從事____工作，工作地點(diǎn)設(shè)為_(kāi)___。2.乙方的工作時(shí)間將由甲方根據(jù)實(shí)際需要進(jìn)行合理安排。二、工作時(shí)間與休息1.乙方的工作時(shí)間為_(kāi)___，確保每周工作時(shí)間不超過(guò)____小時(shí)。2.乙方有權(quán)享受每日____小時(shí)的休息時(shí)間，以及甲方規(guī)定的周休日，即____。三、薪酬與福利1.乙方的月薪為_(kāi)___元，工資將于每月____日進(jìn)行發(fā)放。2.乙方有權(quán)享有甲方為全職員工提供的同等福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)參照甲方的相應(yīng)規(guī)定。四、保密義務(wù)1.乙方須對(duì)在職期間獲取的甲方商業(yè)秘密或其他保密信息保持嚴(yán)格保密，離職后亦然。2.乙方應(yīng)妥善處理甲方提供的資料和工作設(shè)備，離職時(shí)須將所有資料和設(shè)備歸還甲方。五、解雇與離職1.如乙方違反本合同條款，甲方有權(quán)依法解除勞動(dòng)關(guān)系。2.乙方如需離職，需提前____天書(shū)面通知甲方，雙方應(yīng)協(xié)商處理工作交接及工資結(jié)算等事務(wù)。六、違約責(zé)任1.乙方違反合同導(dǎo)致甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.如甲方違反合同，應(yīng)賠償乙方因此產(chǎn)生的合理?yè)p失。七、其他條款1.乙方在工作期間應(yīng)遵守甲方的所有內(nèi)部規(guī)定，服從管理與工作安排。2.本合同自雙方簽字之日起生效。3.本合同正本兩份，甲、乙雙方各持一份。甲方（簽字）：____乙方（簽字）：____日期：____日期：____2024年非全日制用工勞動(dòng)合同例文（三）勞動(dòng)協(xié)議甲方：（單位名稱(chēng)）乙方：（個(gè)人姓名）鑒于甲方對(duì)非全日制用工的需求，乙方愿意成為甲方的員工，雙方經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成以下共識(shí)，共同遵守并執(zhí)行：第一條工作職責(zé)乙方將以非全日制用工的身份，根據(jù)甲方的指示和規(guī)劃，從事相關(guān)工作，具體職責(zé)包括但不限于：（工作內(nèi)容描述）第二條工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間將根據(jù)甲方的實(shí)際運(yùn)營(yíng)需求確定，具體時(shí)間將由雙方另行商定。第三條薪酬與福利1.乙方的薪酬將依據(jù)實(shí)際工作情況和工作小時(shí)數(shù)決定，薪酬支付的具體方式和時(shí)間將由雙方另行討論確定。2.在服務(wù)期間，乙方有權(quán)享受甲方提供的相應(yīng)福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)參照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第四條保密義務(wù)乙方在工作中獲取的任何涉及甲方業(yè)務(wù)機(jī)密的信息，必須嚴(yán)格保密，未經(jīng)甲方書(shū)面許可，不得向任何第三方披露。第五條違約責(zé)任如乙方違反本協(xié)議規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于經(jīng)濟(jì)賠償、解除勞動(dòng)協(xié)議等措施。第六條補(bǔ)充協(xié)議1.對(duì)于本協(xié)議未涵蓋的事項(xiàng)，雙方可另行簽訂書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議的內(nèi)容視為本協(xié)議的一部分。2.如補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議有沖突，以補(bǔ)充協(xié)議的條款為準(zhǔn)。第七條爭(zhēng)議解決如出現(xiàn)與本協(xié)議相關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商無(wú)果時(shí)，應(yīng)提交有管轄權(quán)的人民法院審理。第八條生效與終止1.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期滿(mǎn)后自動(dòng)終止。2.