公司安全管理規(guī)定（2篇）

公司安全管理規(guī)定為保障員工與企業(yè)資產(chǎn)的安全，防止事故的發(fā)生，制定以下公司安全管理制度：1.門(mén)禁管理：公司設(shè)置指定出入口，員工需通過(guò)規(guī)定通道進(jìn)出，并配合使用有效的門(mén)禁系統(tǒng)。非員工需經(jīng)過(guò)身份驗(yàn)證及獲得許可后方可進(jìn)入。2.資產(chǎn)保護(hù)措施：?jiǎn)T工應(yīng)妥善使用及保管公司提供的辦公設(shè)備、保密文件等資產(chǎn)。未經(jīng)許可，不得擅自攜帶公司設(shè)備及文件離開(kāi)辦公區(qū)域。3.火災(zāi)防范：公司遵守相關(guān)法律法規(guī)，確保配備并維護(hù)滅火設(shè)備，明確安全通道，并定期進(jìn)行滅火演練。4.安全辦公環(huán)境：禁止在辦公區(qū)域內(nèi)亂丟雜物，特別是易燃易爆物品。保持辦公環(huán)境整潔，確保走廊、出入口、樓梯及緊急出口暢通無(wú)阻，以防止滑倒和跌倒事故。5.健康與安全規(guī)定：?jiǎn)T工需遵守公司健康和安全政策，如正確使用辦公設(shè)備、避免過(guò)度工作、正確佩戴個(gè)人防護(hù)裝備等。6.衛(wèi)生管理：?jiǎn)T工應(yīng)保持個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣，如勤洗手、咳嗽噴嚏時(shí)遮擋口鼻、妥善處理口罩等。7.事故報(bào)告與記錄：?jiǎn)T工須立即報(bào)告任何事故或緊急情況，并配合進(jìn)行記錄和調(diào)查工作。8.緊急疏散演練：公司定期組織緊急疏散演練，以確保員工在緊急狀況下能迅速、有序地采取應(yīng)對(duì)措施。9.網(wǎng)絡(luò)安全規(guī)定：?jiǎn)T工需遵守網(wǎng)絡(luò)安全準(zhǔn)則，包括保護(hù)公司機(jī)密信息、不點(diǎn)擊可疑鏈接、使用強(qiáng)密碼等。10.社交媒體與外部溝通：?jiǎn)T工應(yīng)遵守相關(guān)規(guī)定，避免泄露公司信息，不進(jìn)行可能損害公司聲譽(yù)的言論或行為。以上規(guī)定可根據(jù)各公司的具體需求和實(shí)際情況進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整和補(bǔ)充。公司安全管理規(guī)定（二）公司安全管理規(guī)定第一章總則為提升公司安全水平與社會(huì)形象，依據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》及相關(guān)法律法規(guī)，特制定本安全管理規(guī)定，旨在全面規(guī)范公司安全管理工作，確保員工人身安全及企業(yè)財(cái)產(chǎn)安全。第二章安全責(zé)任制度1.公司最高安全管理責(zé)任人：公司總經(jīng)理為公司最高安全管理負(fù)責(zé)人，對(duì)公司安全工作承擔(dān)最終責(zé)任。公司設(shè)立專(zhuān)門(mén)的安全管理部門(mén)，負(fù)責(zé)全公司安全管理的監(jiān)督與協(xié)調(diào)工作。2.部門(mén)安全管理責(zé)任人：各部門(mén)負(fù)責(zé)人作為本部門(mén)安全管理責(zé)任人，負(fù)責(zé)執(zhí)行公司安全管理制度，對(duì)本部門(mén)安全工作負(fù)直接管理責(zé)任。3.員工安全責(zé)任：全體崗位員工應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，強(qiáng)化安全意識(shí)，積極發(fā)現(xiàn)并報(bào)告安全隱患。第三章安全教育和培訓(xùn)1.定期安全培訓(xùn)：公司定期組織安全培訓(xùn)，強(qiáng)化員工安全倫理教育，提升安全防范意識(shí)與應(yīng)急能力。2.新員工安全培訓(xùn)：新員工入職前須接受安全培訓(xùn)并通過(guò)考核，方可上崗作業(yè)。3.臨時(shí)工與外包工安全培訓(xùn)：合同聘用的臨時(shí)工、外包工同樣需參加公司組織的安全培訓(xùn)，并經(jīng)考核合格后方可上崗。第四章安全生產(chǎn)管理1.安全設(shè)施維護(hù)維護(hù)小組：公司設(shè)立安全設(shè)施維護(hù)小組，負(fù)責(zé)定期檢查安全設(shè)施狀態(tài)，及時(shí)維修更換。設(shè)施保護(hù)：嚴(yán)禁擅自破壞、撤除或更改安全設(shè)施，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)立即報(bào)告安全管理部門(mén)。2.安全防范措施防范措施制定：公司制定并執(zhí)行相關(guān)安全防范措施，預(yù)防安全事故發(fā)生。消防器材管理：各部門(mén)配備必要消防器材，定期檢查維護(hù)，確保設(shè)備完好可用。3.應(yīng)急救援措施應(yīng)急機(jī)制建立：建立健全應(yīng)急救援機(jī)制，制定應(yīng)急預(yù)案，確保員工熟悉并掌握具體操作方法。崗位應(yīng)急責(zé)任：明確各崗位應(yīng)急救援責(zé)任，開(kāi)展相關(guān)培訓(xùn)與演練，提升應(yīng)急處理能力。第五章危險(xiǎn)源管理1.危險(xiǎn)源辨識(shí)與評(píng)估辨識(shí)評(píng)估：組織專(zhuān)業(yè)人員定期辨識(shí)評(píng)估危險(xiǎn)源，制定防范措施。臺(tái)賬管理：建立危險(xiǎn)源臺(tái)賬，定期更新維護(hù)。2.危險(xiǎn)源控制與排查部門(mén)控制：各部門(mén)負(fù)責(zé)人加強(qiáng)危險(xiǎn)源控制與排查，降低風(fēng)險(xiǎn)。員工報(bào)告：?jiǎn)T工發(fā)現(xiàn)危險(xiǎn)源或隱患應(yīng)立即報(bào)告上級(jí)，采取措施防止事故發(fā)生。第六章事故應(yīng)急管理1.應(yīng)急預(yù)案制定：針對(duì)不同類(lèi)型事故制定應(yīng)急預(yù)案，及時(shí)更新。2.應(yīng)急演練：定期組織應(yīng)急演練，檢驗(yàn)預(yù)案可行性，提升員工應(yīng)急處理能力。演練后進(jìn)行總結(jié)評(píng)估，完善預(yù)案。第七章安全督查與管理1.定期安全檢查：定期開(kāi)展安全檢查，發(fā)現(xiàn)并解決安全隱患。檢查內(nèi)容包括設(shè)備安全狀況、操作規(guī)程執(zhí)行、人員安全防護(hù)措施等。2.隱患整改：發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)記錄并制定整改措施和時(shí)間表，按時(shí)間表整改并驗(yàn)收，確保問(wèn)題徹底解決。第八章安全記錄與報(bào)告1.事故記錄：安全管理部門(mén)及時(shí)記錄、報(bào)告安全事故，分析原因，編制整改方案。部門(mén)負(fù)責(zé)人也應(yīng)記錄報(bào)告本部門(mén)事故。2.隱患報(bào)告：鼓勵(lì)員工發(fā)現(xiàn)報(bào)告安全隱患，安全管理部門(mén)定期匯總報(bào)告，制定整改計(jì)劃。第九章處罰與獎(jiǎng)勵(lì)1.安全違規(guī)處理：對(duì)安全違規(guī)行為依據(jù)規(guī)定處理，包括警告、罰款、降職、解雇等。對(duì)嚴(yán)重違規(guī)行為保留追究法律責(zé)任權(quán)利。2.安全工作獎(jiǎng)勵(lì)：根據(jù)員工安全管理表現(xiàn)給予獎(jiǎng)勵(lì)，包括表彰、獎(jiǎng)金、晉升等。第十章附