借調(diào)人員協(xié)議范本

合同編號：__________借調(diào)人員協(xié)議甲方（借調(diào)單位）：__________乙方（借調(diào)人員）：__________鑒于甲方因工作需要，擬借調(diào)乙方到甲方工作，為確保雙方合法權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以便共同遵守。第一條借調(diào)崗位及期限1.1乙方借調(diào)至甲方的崗位為：__________。1.2乙方的借調(diào)期限自____年____月____日起至____年____月____日止。借調(diào)期滿后，如雙方同意，可以續(xù)簽。第二條借調(diào)期間的管理2.1乙方在借調(diào)期間，由甲方負(fù)責(zé)日常管理和工作安排。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、工作紀(jì)律，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按照甲方的要求完成工作任務(wù)。2.3乙方在借調(diào)期間，繼續(xù)享有原單位（乙方所在單位）的工資、福利等待遇。借調(diào)期間，乙方工資、福利如有調(diào)整，按甲乙雙方協(xié)商確定的辦法執(zhí)行。第三條借調(diào)期間的工作交接3.1乙方在借調(diào)期滿后，應(yīng)將借調(diào)期間的工作向甲方指定的接收人員進(jìn)行全面交接。3.2乙方應(yīng)保證交接的工作資料齊全、真實(shí)、準(zhǔn)確，不得有任何隱瞞或遺漏。3.3乙方在借調(diào)期間所形成的知識產(chǎn)權(quán)、工作成果等，歸甲方所有。乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理相關(guān)權(quán)屬轉(zhuǎn)移手續(xù)。第四條借調(diào)期間的風(fēng)險責(zé)任4.1乙方在借調(diào)期間，如因故意或者重大過失給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.2乙方在借調(diào)期間，如發(fā)生勞動合同爭議，應(yīng)先向原單位（乙方所在單位）提出解決請求。如原單位無法解決，可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或者向人民法院提起訴訟。第五條保密條款5.1乙方在借調(diào)期間，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。5.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，簽訂《保密協(xié)議》并嚴(yán)格遵守。第六條解除和終止6.1本協(xié)議的解除或者終止，應(yīng)提前____天通知對方。6.2乙方向甲方提出解除或者終止借調(diào)的，應(yīng)提前書面通知甲方。6.3甲乙雙方協(xié)商一致，可以提前解除或者終止本協(xié)議。6.4協(xié)議解除或者終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求，辦理相關(guān)手續(xù)。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：____年____月____日簽訂日期：____年____月____日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.注意借調(diào)崗位及期限的明確約定，確保乙方的權(quán)益得到保障。2.雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守借調(diào)期間的管理規(guī)定，確保乙方能夠正常履行崗位職責(zé)。3.在借調(diào)期間，乙方應(yīng)妥善處理工作交接事宜，確保工作的連續(xù)性和完整性。4.乙方應(yīng)承擔(dān)借調(diào)期間的風(fēng)險責(zé)任，避免因故意或重大過失給甲方造成損失。5.乙方應(yīng)遵守保密條款，保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。6.若發(fā)生解除或終止借調(diào)協(xié)議的情況，應(yīng)提前通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.借調(diào)單位：指甲方，即借用乙方人才并提供工作崗位的單位。2.借調(diào)人員：指乙方，即被借用人才并在借調(diào)單位工作的個人。3.借調(diào)崗位：指乙方在借調(diào)期間所擔(dān)任的職位或工作職責(zé)。4.借調(diào)期限：指乙方借調(diào)至甲方工作的起始日期和結(jié)束日期。5.保密信息：指甲方擁有的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他需要保密的信息。6.風(fēng)險責(zé)任：指乙方在借調(diào)期間因故意或重大過失給甲方造成損失時，應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。7.勞動合同爭議：指乙方與原單位（乙方所在單位）之間因勞動合同產(chǎn)生的爭議。8.勞動爭議仲裁委員會：指依法設(shè)立的處理勞動爭議的仲裁機(jī)構(gòu)。9.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。10.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。特殊應(yīng)用場合及補(bǔ)充條款：1.緊急項(xiàng)目支援：當(dāng)甲方單位面臨緊急項(xiàng)目，需要乙方單位緊急派遣專業(yè)人才支援時，可以在合同中增加緊急借調(diào)條款，明確借調(diào)期限、工作內(nèi)容、薪資待遇等方面的特殊約定。2.技能培訓(xùn)：當(dāng)乙方單位希望將某些員工借調(diào)到甲方單位進(jìn)行技能培訓(xùn)時，可以在合同中增加技能培訓(xùn)條款，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)期限、培訓(xùn)效果評估等方面的特殊約定。3.跨地區(qū)借調(diào)：當(dāng)甲方單位與乙方單位不在同一地區(qū)，借調(diào)人員需要跨地區(qū)工作時，可以在合同中增加跨地區(qū)借調(diào)條款，明確借調(diào)期間的生活待遇、差旅費(fèi)用等方面的特殊約定。4.知識產(chǎn)權(quán)歸屬：當(dāng)借調(diào)期間乙方單位產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)、工作成果等需要明確歸屬時，可以在合同中增加知識產(chǎn)權(quán)歸屬條款，明確歸屬原則和具體歸屬方。5.保密協(xié)議：當(dāng)借調(diào)涉及甲方單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等需要保密的信息時，可以在合同中增加保密協(xié)議附件，明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等方面的特殊約定。附件列表：1.乙