外委單位及外來人員安全管理制度例文（6篇）

外委單位及外來人員安全管理制度例文企業(yè)安全管理制度一、引言對(duì)外委單位及外來人員的管理是企業(yè)安全管理的關(guān)鍵組成部分。為確保企業(yè)內(nèi)部安全及安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行，制定一套完善的外委單位及外來人員安全管理制度顯得尤為必要。本制度旨在規(guī)范外委單位及外來人員的進(jìn)入與工作流程，強(qiáng)化管理，以保障企業(yè)的安全穩(wěn)定。二、適用范圍本制度適用于本企業(yè)對(duì)外委單位及外來人員的管理。三、定義1.外委單位：指受本企業(yè)委托執(zhí)行特定任務(wù)或服務(wù)的外部單位。2.外來人員：指非本企業(yè)員工，但需進(jìn)入本企業(yè)工作場所或執(zhí)行特定任務(wù)的個(gè)人。3.勞務(wù)分包：指本企業(yè)將特定任務(wù)分包給外委單位完成。4.承包單位：指本企業(yè)與外委單位簽訂承包合同，委托其執(zhí)行特定任務(wù)的單位。5.進(jìn)入憑證：指外委單位及外來人員進(jìn)入本企業(yè)工作場所所需的有效憑證，如工作證、臨時(shí)通行證等。四、管理原則1.安全第一原則：外委單位及外來人員的安全與健康至關(guān)重要，本企業(yè)將提供必要的安全保障。2.法律合規(guī)原則：遵守國家法律法規(guī)及安全管理制度，合法管理外委單位及外來人員。3.分工明確原則：明確外委單位及外來人員的工作任務(wù)與職責(zé)，防止超出委托范圍的行為。4.監(jiān)督檢查原則：監(jiān)督外委單位及外來人員的履職情況，確保安全管理的有效性。5.信息共享原則：及時(shí)與外委單位及外來人員共享安全管理信息，共同維護(hù)安全穩(wěn)定。6.教育培訓(xùn)原則：對(duì)外委單位及外來人員進(jìn)行必要的安全教育與培訓(xùn)，提升其安全意識(shí)與應(yīng)急能力。五、主要內(nèi)容1.外委單位的組織管理1.1外委單位應(yīng)提供相關(guān)資質(zhì)證明及安全生產(chǎn)許可證明。1.2外委單位應(yīng)按合同約定履行任務(wù)，并確保工作質(zhì)量與安全。1.3外委單位應(yīng)配備專職安全管理人員，并與本企業(yè)安全管理人員保持密切溝通。1.4外委單位應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及工傷保險(xiǎn)費(fèi)。2.外來人員的安全管理2.1外來人員進(jìn)入本企業(yè)前，應(yīng)事先辦理進(jìn)入憑證，并按規(guī)定佩戴。2.2外來人員在工作期間應(yīng)遵守企業(yè)安全制度與規(guī)定，并接受必要的安全培訓(xùn)。2.3外來人員應(yīng)配合企業(yè)進(jìn)行安全檢查與應(yīng)急演練，確保緊急情況下能迅速撤離。2.4外來人員應(yīng)妥善保管個(gè)人工具與設(shè)備，不得私自帶入或帶離企業(yè)。3.勞務(wù)分包和承包單位的安全責(zé)任3.1勞務(wù)分包和承包單位應(yīng)具備相應(yīng)資質(zhì)與許可證明。3.2勞務(wù)分包和承包單位應(yīng)對(duì)分包任務(wù)負(fù)責(zé)，并落實(shí)安全管理措施。3.3勞務(wù)分包和承包單位應(yīng)建立完善的安全責(zé)任追究制度，對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理。3.4勞務(wù)分包和承包單位應(yīng)定期與本企業(yè)召開安全例會(huì)，共同解決存在的安全問題。六、安全管理措施1.外委單位及外來人員進(jìn)入前，應(yīng)接受安全培訓(xùn)，了解企業(yè)安全制度與緊急應(yīng)急預(yù)案。2.外來人員進(jìn)入企業(yè)工作場所時(shí)，需佩戴進(jìn)入憑證，并在必要時(shí)接受安全檢查。3.外委單位及外來人員應(yīng)參與企業(yè)組織的安全培訓(xùn)與應(yīng)急演練，提升安全意識(shí)與應(yīng)急處理能力。4.本企業(yè)與外委單位應(yīng)建立聯(lián)絡(luò)機(jī)制，及時(shí)共享安全信息，共同防范安全風(fēng)險(xiǎn)。5.對(duì)外委單位及外來人員的安全工作進(jìn)行監(jiān)督與檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正安全隱患。七、安全管理責(zé)任1.本企業(yè)安全管理人員負(fù)責(zé)監(jiān)督外委單位及外來人員的安全工作。2.外委單位應(yīng)指定專職安全管理人員，負(fù)責(zé)所派遣外來人員的安全管理。3.勞務(wù)分包和承包單位的安全責(zé)任由其負(fù)責(zé)人承擔(dān)，必要時(shí)應(yīng)配備安全管理人員。八、安全管理教育培訓(xùn)1.本企業(yè)安全管理人員應(yīng)定期組織外委單位及外來人員的安全培訓(xùn)，內(nèi)容包括安全意識(shí)、安全規(guī)章制度、應(yīng)急處理等。2.外委單位及外來人員應(yīng)積極參與安全培訓(xùn)與演練，提高安全素質(zhì)與應(yīng)對(duì)能力。九、安全事故處理1.發(fā)生外委單位及外來人員的安全事故時(shí)，本企業(yè)應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，妥善處理事故并進(jìn)行救援。2.外委單位及外來人員應(yīng)積極配合本企業(yè)進(jìn)行事故調(diào)查與責(zé)任追究。十、附則1.本制度的修訂與解釋權(quán)歸本企業(yè)安全管理部門所有。2.本制度自頒布之日起生效，可根據(jù)實(shí)際需要進(jìn)行修訂。以上為外委單位及外來人員安全管理制度的框架，制定該制度有助于規(guī)范外委單位及外來人員的管理，確保企業(yè)的安全穩(wěn)定運(yùn)行。如有任何疑問，請(qǐng)隨時(shí)與安全管理部門聯(lián)系。外委單位及外來人員安全管理制度例文（二）【外部單位及訪客安全管理制度】第一章總則第一條為維護(hù)單位內(nèi)部的安全穩(wěn)定，確保外部單位及訪客的安全，本制度依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，并結(jié)合本單位實(shí)際，予以制定。第二條本制度適用于與本單位建立合法合同關(guān)系，提供各類服務(wù)的外部單位，以及非本單位員工的訪客。第三條制定本制度的目的是強(qiáng)化對(duì)外部單位及訪客的安全管理，保障人員、資產(chǎn)及信息的安全。第四條本單位承擔(dān)外部單位及訪客安全管理的責(zé)任，并設(shè)立專門管理人員執(zhí)行相關(guān)工作。第二章外部單位的安全管理第五條外部單位需提供合法有效的營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證明及人員身份信息，經(jīng)本單位審核后備案。第六條外部單位在本單位工作期間，應(yīng)遵守所有內(nèi)部規(guī)章制度，配合安全管理工作。第七條外部單位需對(duì)外派出人員進(jìn)行嚴(yán)格的身份及資質(zhì)核查，確保其具備相應(yīng)的工作能力和安全意識(shí)。第八條外部單位應(yīng)為派出人員購買適當(dāng)保險(xiǎn)，以保障其在工作期間的人身安全。第九條外部單位需建立完善的安全管理制度，確保工作環(huán)境安全，操作流程合規(guī)。第三章訪客的安全管理第十條訪客在進(jìn)入本單位前，需通過身份驗(yàn)證，并申請(qǐng)臨時(shí)工作許可。第十一條訪客在場期間，應(yīng)遵守本單位各項(xiàng)規(guī)章制度，配合安全管理工作。第十二條訪客應(yīng)服從安全管理人員的指導(dǎo)，不得擅自進(jìn)入限制區(qū)域。第十三條訪客應(yīng)穿戴符合安全標(biāo)準(zhǔn)的工作服和防護(hù)設(shè)備，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。第十四條訪客發(fā)現(xiàn)任何安全隱患，應(yīng)立即報(bào)告并采取必要的安全措施。第十五條訪客應(yīng)保持高度的安全意識(shí)，不得泄露本單位的敏感信息，不得非法使用單位設(shè)備和工具。第四章安全管理措施第十六條本單位將為外部單位及訪客提供安全培訓(xùn)，提升其安全意識(shí)和應(yīng)急處理能力。第十七條本單位將建立安全檢查機(jī)制，定期對(duì)外部單位及訪客的工作環(huán)境、設(shè)備和行為進(jìn)行安全審查。第十八條本單位將設(shè)立安全報(bào)警和應(yīng)急預(yù)案，以應(yīng)對(duì)可能發(fā)生的安全事故和突發(fā)事件。第十九條本單位將強(qiáng)化安全監(jiān)督，對(duì)違反安全規(guī)定的行為依法進(jìn)行處罰和追責(zé)。第五章確保安全的責(zé)任和義務(wù)第二十條本單位的安全管理人員將負(fù)責(zé)執(zhí)行對(duì)外部單位及訪客的安全管理，履行相關(guān)責(zé)任和義務(wù)。第二十一條外部單位需對(duì)其派出人員進(jìn)行安全教育，確保安全操作，防止安全事故的發(fā)生。第二十二條訪客需增強(qiáng)個(gè)人安全意識(shí)，遵守安全規(guī)定，積極配合本單位的安全管理工作。第二十三條本單位員工需對(duì)外部單位及訪客的安全行為進(jìn)行監(jiān)督，及時(shí)報(bào)告潛在風(fēng)險(xiǎn)和違規(guī)行為。第六章附則第二十四條本制度的解釋權(quán)和修訂權(quán)歸本單位所有。第二十五條本制度自發(fā)布之日起生效執(zhí)行?！局匾崾尽看宋谋緝H為示例，實(shí)際應(yīng)用前請(qǐng)根據(jù)具體情況進(jìn)行適當(dāng)修改和調(diào)整，不構(gòu)成法律文件。外委單位及外來人員安全管理制度例文（三）1.總則1.1為確保外委單位及外來人員的安全，維護(hù)企業(yè)的生產(chǎn)秩序及員工的身心健康，保障外委單位及外來人員在公司內(nèi)部的工作環(huán)境安全，特制定本制度。2.適用范圍2.1本制度適用于公司與外委單位簽訂合作協(xié)議的工作場所，以及外來人員在公司內(nèi)從事工作的情況。3.外委單位安全管理要求3.1外委單位在與公司簽訂合作協(xié)議前，必須提供相關(guān)的安全管理文檔和資質(zhì)證明，包括但不限于安全生產(chǎn)許可證、外委單位安全管理制度等。3.2外委單位必須遵循公司的安全管理要求，配備合格的安全管理人員，負(fù)責(zé)監(jiān)督外委單位內(nèi)部的安全工作。3.3外委單位必須定期組織安全培訓(xùn)，確保其員工具備相應(yīng)的安全意識(shí)和操作技能。3.4外委單位必須制定應(yīng)急預(yù)案，并與公司的應(yīng)急部門進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)，配合公司進(jìn)行應(yīng)急演練。3.5外委單位必須遵循公司的安全管理要求，配備必要的安全設(shè)施和防護(hù)設(shè)備，并定期進(jìn)行維護(hù)和檢查。3.6外委單位必須遵守公司的安全規(guī)定和操作程序，對(duì)違規(guī)行為或安全事故進(jìn)行及時(shí)報(bào)告，并積極配合公司進(jìn)行事故調(diào)查和處理。4.外來人員安全管理要求4.1外來人員在進(jìn)入公司內(nèi)進(jìn)行工作前，必須通過公司的安全培訓(xùn)，了解公司的安全規(guī)定和操作程序。4.2外來人員必須佩戴有效的安全標(biāo)識(shí)，嚴(yán)禁未經(jīng)許可進(jìn)入限制區(qū)域。4.3外來人員必須隨時(shí)保持警覺，發(fā)現(xiàn)異常情況要及時(shí)報(bào)告。4.4外來人員必須按照公司的安全要求正確使用和維護(hù)安全設(shè)施和防護(hù)設(shè)備。4.5外來人員不得擅自帶入易燃、易爆、有毒等危險(xiǎn)物品進(jìn)入公司內(nèi)部。4.6外來人員發(fā)現(xiàn)火災(zāi)、泄露、漏水等突發(fā)情況時(shí)，要立即采取相應(yīng)的應(yīng)急措施，并向公司相關(guān)人員報(bào)告。5.外委單位及外來人員安全考核5.1公司將對(duì)外委單位及外來人員的安全管理進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括但不限于安全管理文件的完備性、安全培訓(xùn)的開展情況、應(yīng)急預(yù)案的制定和執(zhí)行情況等。5.2外委單位及外來人員如存在違反公司安全管理要求的行為，公司將依據(jù)合同約定采取相應(yīng)的處罰措施，直至終止合作關(guān)系。6.外委單位及外來人員安全意識(shí)培養(yǎng)6.1公司將定期組織外委單位及外來人員的安全培訓(xùn)，并提供相應(yīng)的安全教育材料，增強(qiáng)其安全意識(shí)和應(yīng)急能力。6.2公司將建立安全信息交流平臺(tái)，與外委單位及外來人員共享安全信息和經(jīng)驗(yàn)，提高整體的安全水平。7.外委單位及外來人員安全事件處理7.1外委單位及外來人員發(fā)生安全事件時(shí)，應(yīng)立即停止工作，保護(hù)現(xiàn)場，采取有效措施控制事態(tài)發(fā)展，并通過緊急通道向公司匯報(bào)。7.2公司將成立應(yīng)急處置小組，及時(shí)處理外委單位及外來人員發(fā)生的安全事件，并采取相應(yīng)的防范措施，避免類似事件再次發(fā)生。8.附則8.1本制度自頒布之日起施行，如有任何問題和建議，請(qǐng)及時(shí)向安全保衛(wèi)部門反饋。8.2本制度解釋權(quán)歸公司安全保衛(wèi)部門所有。以上為外委單位及外來人員安全管理制度的模版，用以規(guī)范和管理外委單位及外來人員在公司內(nèi)部的安全工作，確保企業(yè)的安全生產(chǎn)和員工的安全。外委單位及外來人員安全管理制度例文（四）【外委單位及外來人員安全管理制度】第一章總則第一條目的與依據(jù)為確保外委單位及外來人員的安全，維護(hù)企業(yè)正常經(jīng)營秩序及社會(huì)穩(wěn)定，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及集團(tuán)公司要求，特制定本制度。第二條適用范圍本制度適用于本企業(yè)外委單位及其派駐人員的管理，涵蓋外委單位的選擇、考核與管理，外來人員的入場安全準(zhǔn)入、工作期間的安全保護(hù)與管理，以及外來人員離場等相關(guān)事宜。第三條安全管理原則外委單位及外來人員的安全管理應(yīng)遵循預(yù)防為主、綜合管理的原則，確保安全生產(chǎn)及人身安全。安全管理應(yīng)依法合規(guī)、科學(xué)管理、風(fēng)險(xiǎn)防控、教育培訓(xùn)相結(jié)合。第二章外委單位的選擇與考核第四條外委單位的選擇1.本企業(yè)選擇外委單位應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)定的程序，進(jìn)行招投標(biāo)，并制定合理的選擇標(biāo)準(zhǔn)及權(quán)重。2.擬引入的外委單位應(yīng)具備相應(yīng)資質(zhì)及業(yè)績，并通過安全部門審核。第五條外委單位的考核1.對(duì)外委單位進(jìn)行定期考核，采用定性與定量指標(biāo)相結(jié)合的方式進(jìn)行評(píng)估。2.考核內(nèi)容包括外委單位的安全管理制度、員工安全教育培訓(xùn)、安全生產(chǎn)記錄等。第三章外來人員的入場安全準(zhǔn)入第六條外來人員的備案1.外來人員在從事相關(guān)工作前，應(yīng)在外委單位備案并向本企業(yè)安全管理部門報(bào)備。2.備案內(nèi)容包括外來人員的基本信息、工作崗位、從業(yè)經(jīng)歷、安全教育培訓(xùn)記錄等。第七條外來人員的崗前培訓(xùn)1.外來人員在入場工作前應(yīng)接受本企業(yè)的崗前安全培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括企業(yè)的安全管理制度、應(yīng)急處置措施、安全防護(hù)要求等。2.培訓(xùn)合格后方可準(zhǔn)許外來人員上崗。第四章工作期間的安全保護(hù)和管理第八條保障設(shè)施1.本企業(yè)應(yīng)為外來人員提供必要的安全防護(hù)設(shè)施及工作條件。2.外來人員在工作期間應(yīng)穿戴符合安全要求的個(gè)人防護(hù)裝備。第九條安全巡視1.本企業(yè)應(yīng)定期進(jìn)行安全巡視，發(fā)現(xiàn)隱患應(yīng)及時(shí)整改，確保工作環(huán)境的安全。2.外來人員發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)及時(shí)向本企業(yè)的安全管理部門報(bào)告。第十條事故應(yīng)急處置1.外來人員在工作期間發(fā)生事故應(yīng)立即報(bào)告本企業(yè)的安全管理部門，并采取緊急措施進(jìn)行搶救和處理。2.本企業(yè)應(yīng)及時(shí)組織救援力量，并與外委單位進(jìn)行協(xié)調(diào)配合。第五章外來人員的離場第十一條外來人員離場程序1.外來人員在離場前應(yīng)向本企業(yè)的安全管理部門報(bào)備，提交相關(guān)手續(xù)。2.離場前應(yīng)進(jìn)行安全離崗教育，確保離場過程的安全。第六章監(jiān)督與執(zhí)法第十二條監(jiān)督與檢查1.本企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)外委單位及外來人員的監(jiān)督與檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正違法違規(guī)行為。2.對(duì)嚴(yán)重違法違規(guī)的外委單位及外來人員，本企業(yè)應(yīng)及時(shí)采取相應(yīng)的處罰措施，包括中止或終止合作關(guān)系。第十三條法律責(zé)任外委單位及外來人員應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，違法違規(guī)者將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七章附則第十四條本制度由本企業(yè)安全管理部門負(fù)責(zé)解釋和修訂。第十五條本制度自頒布之日起生效。【結(jié)語】外委單位及外來人員安全管理制度例文（五）一、安全管理目標(biāo)及原則1.1安全管理目標(biāo)：確保外委單位及外來人員在工作期間的安全，預(yù)防事故及意外事件的發(fā)生，維護(hù)生產(chǎn)和工作環(huán)境的安全性。1.2安全管理原則：(1)安全至上：所有工作與活動(dòng)均須以安全為首要考量，確保人員與資產(chǎn)的安全無虞。(2)預(yù)防為主：積極采取預(yù)防措施，防患于未然，減少事故及意外事件的發(fā)生概率。(3)法律遵從：恪守國家及地方相關(guān)法律法規(guī)，嚴(yán)格履行安全管理職責(zé)。(4)責(zé)任明確：明確外委單位與外來人員的安全責(zé)任與義務(wù)，具體到個(gè)人，并建立完善的監(jiān)督與考核體系。(5)持續(xù)改進(jìn)：定期進(jìn)行安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，加強(qiáng)安全教育與培訓(xùn)，不斷優(yōu)化安全管理流程。二、外委單位的安全管理要求2.1外委單位安全責(zé)任：(1)確保員工遵守規(guī)定，正確佩戴及使用個(gè)人防護(hù)裝備，并接受必要的安全培訓(xùn)。(2)嚴(yán)格遵循作業(yè)規(guī)程與安全操作規(guī)程，禁止違規(guī)操作或違反安全規(guī)定。(3)及時(shí)上報(bào)生產(chǎn)安全事故與隱患，并與相關(guān)部門合作進(jìn)行事故調(diào)查與處理。(4)建立健全的安全管理制度與應(yīng)急預(yù)案，定期組織應(yīng)急演練與安全檢查。(5)配合相關(guān)部門進(jìn)行安全檢查與評(píng)估，及時(shí)糾正發(fā)現(xiàn)的安全隱患。(6)與承接單位保持緊密溝通與合作，共同保障工作安全。2.2外委單位安全管理措施：(1)制定并執(zhí)行安全管理制度與規(guī)范，明確安全責(zé)任與義務(wù)，并開展各類安全培訓(xùn)與教育。(2)確保設(shè)備設(shè)施安全可靠，定期維護(hù)與檢修，及時(shí)排除安全隱患。(3)配備必需的消防器材與防護(hù)設(shè)備，并確保其處于良好狀態(tài)。(4)組織安全演練與事故模擬，提升員工應(yīng)急處理能力。(5)建立健全事故報(bào)告與應(yīng)急預(yù)案，確保事故發(fā)生時(shí)能迅速有效地應(yīng)對(duì)。(6)對(duì)外來人員進(jìn)行安全教育與培訓(xùn)，確保其具備必要的安全意識(shí)與操作技能。三、外來人員的安全管理要求3.1外來人員安全責(zé)任：(1)遵守現(xiàn)場安全規(guī)定，正確佩戴個(gè)人防護(hù)裝備，并參與必要的安全培訓(xùn)。(2)不得擅自進(jìn)入禁止區(qū)域，禁止進(jìn)行違規(guī)操作或違反安全規(guī)定。(3)及時(shí)報(bào)告安全隱患，并配合相關(guān)部門進(jìn)行處理。(4)自覺維護(hù)現(xiàn)場秩序，避免破壞設(shè)備或危害他人安全的行為。(5)配合承接單位進(jìn)行安全檢查與評(píng)估，并積極參與應(yīng)急演練。3.2外來人員安全管理措施：(1)對(duì)外來人員進(jìn)行安全教育與培訓(xùn)，提升其安全意識(shí)與操作技能。(2)嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)場安全規(guī)定，確保外來人員的安全及工作環(huán)境的安全。(3)定期開展安全檢查與評(píng)估，發(fā)現(xiàn)并整改安全隱患。(4)配備必需的消防器材與防護(hù)設(shè)備，并指導(dǎo)外來人員正確使用。(5)建立健全事故報(bào)告與應(yīng)急預(yù)案，進(jìn)行外來人員的應(yīng)急培訓(xùn)與演練。以上所述為外委單位及外來人員安全管理制度的范本，可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整與完善。外委單位及外來人員安全管理制度例文（六）1.總則為確保外委單位及外來人員在本公司工作期間的安全，建立并完善外委單位及外來人員安全管理制度，依法維護(hù)外委單位及外來人員的合法權(quán)益，確保公司內(nèi)部安全及外委單位及外來人員的人身和財(cái)產(chǎn)安全。2.適用范圍本制度適用于本公司各部門、項(xiàng)目和崗位的外委單位及外來人員的工作安全管理。3.安全管理責(zé)任3.1公司負(fù)責(zé)人應(yīng)明確相關(guān)部門和崗位的外委單位及外來人員的安全管理責(zé)任，并對(duì)其履行情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。3.2外委單位應(yīng)指派專人負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與本公司安全事宜，并配備專職安全管理人員，負(fù)責(zé)外委單位內(nèi)部的安全工作。3.3外來人員應(yīng)自覺遵守本公司的安全管理規(guī)定，參與本公司組織的安全