外籍市場營銷專家聘用合同

外籍市場營銷專家聘用合同合同編號：__________外籍市場營銷專家聘用合同甲方（聘用單位）：________________地址：________________聯(lián)系電話：________________乙方（受聘人）：________________國籍：________________聯(lián)系電話：________________一、職位與職責1.1乙方擔任甲方外籍市場營銷專家，主要負責甲方產(chǎn)品在國際市場的營銷策劃、市場推廣及業(yè)務拓展等工作。1.2乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排，按時完成甲方分配的任務。1.3乙方有權(quán)根據(jù)市場情況，提出合理化的營銷建議和方案，甲乙雙方共同協(xié)商決定。二、聘用期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2除非一方提前終止本合同，否則本合同到期后自動續(xù)約____年。三、薪酬待遇3.1乙方的薪酬由基本工資、績效獎金、加班費等組成。具體薪酬標準及發(fā)放方式詳見附件。3.2乙方享有國家規(guī)定的帶薪年假、節(jié)假日福利等福利待遇。3.3乙方在公司期間，公司為其提供必要的辦公設施、培訓和業(yè)務支持。四、保密協(xié)議4.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同結(jié)束后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方違反保密義務的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，并賠償因此給甲方造成的損失。五、合同的解除和終止5.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前終止本合同，但需提前____天通知對方。5.2乙方如嚴重違反甲方規(guī)章制度、工作失職、曠工等，甲方有權(quán)立即解除本合同。5.3本合同到期或者雙方協(xié)商一致解除、終止的，乙方應按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)。六、爭議解決6.1雙方在簽訂、履行、解除或終止本合同時發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他7.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（聘用單位）：________________乙方（受聘人）：________________簽訂日期：________________一、附件列表：1.附件一：乙方個人簡歷2.附件二：甲方公司簡介3.附件三：薪酬福利制度詳細說明4.附件四：營銷策劃方案模板5.附件五：市場推廣活動策劃模板6.附件六：業(yè)務拓展流程及規(guī)范7.附件七：保密協(xié)議詳細內(nèi)容8.附件八：甲方公司規(guī)章制度二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定完成甲方分配的任務，或嚴重違反甲方規(guī)章制度。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等。3.甲方未按照約定支付乙方薪酬或福利待遇。4.甲方未按照約定提供乙方必要的辦公設施、培訓和業(yè)務支持。5.雙方未按照約定履行合同義務，導致合同無法繼續(xù)履行。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務的協(xié)議。2.外籍市場營銷專家：指具有專業(yè)市場營銷知識和經(jīng)驗，且具有外籍身份的個人。3.基本工資：乙方在合同期內(nèi)，按照約定的標準和計算方法所得到的固定薪酬。4.績效獎金：根據(jù)乙方的工作績效和公司業(yè)績，按照約定標準發(fā)放的額外薪酬。5.保密義務：乙方在合同期內(nèi)及合同結(jié)束后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等予以保密的義務。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.語言溝通障礙：雙方可提前約定使用英語或其他共同語言進行溝通，必要時可聘請翻譯。2.時差問題：雙方可協(xié)商確定合理的溝通時間，盡量避免因時差導致的溝通不暢。3.文化差異：雙方應尊重彼此的文化背景，遇到文化差異問題時，多溝通、多理解，尋求最佳解決方案。4.合同履行過程中出現(xiàn)爭議：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方公司需要聘請具有國際市場營銷經(jīng)驗的外籍專家。2.乙方希望在中國或其他國家