虛擬現(xiàn)實(shí)企業(yè)總經(jīng)理招聘范文

虛擬現(xiàn)實(shí)企業(yè)總經(jīng)理招聘范文合同編號(hào)：__________公司名稱：____________________公司地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________姓名：____________________身份證號(hào)碼：____________________聯(lián)系電話：____________________通訊地址：____________________根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方向甲方提供勞動(dòng)力服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非一方提前終止本合同，否則本合同將自動(dòng)續(xù)約____年。第二條乙方的義務(wù)和責(zé)任2.1乙方同意按照甲方的要求，提供虛擬現(xiàn)實(shí)企業(yè)總經(jīng)理的相關(guān)服務(wù)。2.2乙方承諾在合同期內(nèi)，全身心地投入到工作中，為甲方公司的經(jīng)營和管理提供專業(yè)的指導(dǎo)和建議。2.3乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，不得利用職務(wù)之便謀取私利，不得泄露甲方公司的商業(yè)秘密。第三條甲方的義務(wù)和責(zé)任3.1甲方應(yīng)按照本合同的約定，向乙方支付報(bào)酬。3.2甲方為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境，包括但不限于辦公設(shè)施、員工福利等。3.3甲方應(yīng)對(duì)乙方的個(gè)人隱私和商業(yè)秘密進(jìn)行保密，不得向第三方泄露。第四條報(bào)酬及支付方式4.1乙方的報(bào)酬為人民幣_(tái)___元/年（稅前），每年支付一次。4.2甲方每月____日前向乙方支付報(bào)酬的月均分，逾期支付的，應(yīng)按逾期部分每日支付____元的違約金。4.3乙方應(yīng)按國家規(guī)定繳納個(gè)人所得稅，甲方應(yīng)代扣代繳。第五條合同的終止和解除5.1在合同期內(nèi)，如乙方提前終止本合同，應(yīng)提前____天書面通知甲方。5.2如甲方提前終止本合同，應(yīng)支付乙方相當(dāng)于合同剩余期限的報(bào)酬的賠償金。5.3本合同在下列情況下自動(dòng)終止：（1）合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽；（2）乙方因故不能履行合同義務(wù)；（3）甲方因故不能履行合同義務(wù)；（4）雙方協(xié)商一致解除本合同。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向守約方支付賠償金，賠償金為本合同約定的報(bào)酬的____%。6.2本合同的違約金不足以彌補(bǔ)守約方損失的，違約方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的補(bǔ)充賠償責(zé)任。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、終止、解除及違約等事項(xiàng)，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。8.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.甲方公司簡介3.虛擬現(xiàn)實(shí)企業(yè)總經(jīng)理職責(zé)說明4.工作場所安全說明5.保密協(xié)議6.薪酬結(jié)構(gòu)說明7.稅收政策文件8.合同續(xù)簽申請(qǐng)表9.違約金計(jì)算公式二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定提供服務(wù)2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密3.乙方未遵守國家法律法規(guī)4.甲方未按時(shí)支付報(bào)酬5.甲方未提供必要的工作條件和環(huán)境6.甲方未按約定保密乙方個(gè)人信息7.提前終止合同未按規(guī)定通知對(duì)方8.未履行合同約定的其他義務(wù)三、法律名詞及解釋：1.合同法：《中華人民共和國合同法》2.勞動(dòng)法：《中華人民共和國勞動(dòng)法》3.虛擬現(xiàn)實(shí)：一種計(jì)算機(jī)技術(shù)，通過模擬和傳感技術(shù)創(chuàng)建三維環(huán)境，使用戶能夠沉浸在其中。4.總經(jīng)理：一家公司的最高行政官員，負(fù)責(zé)公司的整體運(yùn)營和管理。5.違約金：當(dāng)一方違反合同約定時(shí)，按照合同約定向守約方支付的賠償金。6.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按合同約定提供服務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，了解原因，要求乙方盡快改正，必要時(shí)可依法解除合同。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施保護(hù)自身的商業(yè)秘密，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.問題：甲方未按時(shí)支付報(bào)酬。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方報(bào)酬，并承擔(dān)逾期支付的違約金。4.問題：工作場所存在安全隱患。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)消除安全隱患，保障乙方的人身安全。5.問題：合同續(xù)簽時(shí)發(fā)生爭議。解決辦法：雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為虛擬現(xiàn)實(shí)企業(yè)，需要招聘一名總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司的運(yùn)營和管理。2.乙方具備虛擬現(xiàn)實(shí)