建筑公司文員錄用合同

建筑公司文員錄用合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________通信地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，甲方愿意錄用乙方為公司文員，乙方愿意接受甲方的錄用，雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)于合同到期前____個(gè)月書(shū)面簽訂新的勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位為公司文員，主要工作內(nèi)容包括：（1）負(fù)責(zé)公司文件的整理、歸檔和保管；（2）協(xié)助公司辦理各類行政事務(wù)；（3）負(fù)責(zé)公司內(nèi)部通知的發(fā)布和執(zhí)行；（4）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，遵守公司規(guī)章制度。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的月工資為人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：￥_____元。3.2乙方工資的支付方式為每月____日前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。3.3乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日及公司規(guī)定的年假、病假、產(chǎn)假、婚假等休假待遇。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇4.1甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）。4.2乙方享有公司規(guī)定的福利待遇，包括但不限于年終獎(jiǎng)、員工體檢、培訓(xùn)學(xué)習(xí)等。第五條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。5.2甲方應(yīng)確保乙方的人身安全和健康，防止職業(yè)病的發(fā)生。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2本合同解除或者終止后，乙方應(yīng)歸還甲方提供的所有公司財(cái)產(chǎn)，包括但不限于辦公用品、工作服等。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件（如有）4.勞動(dòng)合同文本5.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明6.甲方公司規(guī)章制度7.甲方公司組織架構(gòu)圖8.乙方工作職責(zé)說(shuō)明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間到崗，或未經(jīng)甲方同意提前解除勞動(dòng)合同。2.乙方在工作中嚴(yán)重違反甲方公司規(guī)章制度。3.乙方未按照約定完成工作任務(wù)，影響甲方公司正常運(yùn)營(yíng)。4.甲方未按照約定時(shí)間支付乙方工資。5.甲方未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.甲方未提供乙方符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動(dòng)者。4.工資：勞動(dòng)者按照約定提供勞動(dòng)，用人單位支付給勞動(dòng)者的報(bào)酬。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因疾病、工傷、生育等造成經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。6.違約行為：違反合同約定的一方行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方到崗時(shí)間延遲：與乙方進(jìn)行溝通，了解原因，若系個(gè)人原因，應(yīng)要求乙方盡快到崗；若系不可抗力因素，雙方協(xié)商解決。2.乙方違反公司規(guī)章制度：根據(jù)公司規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行相應(yīng)處罰，嚴(yán)重者解除勞動(dòng)合同。4.甲方未按時(shí)支付工資：甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方工資，若確有困難，應(yīng)提前與乙方溝通說(shuō)明，并盡快支付。5.甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，確保乙方合法權(quán)益。6.勞動(dòng)條件不符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)及時(shí)改善勞動(dòng)條件，保障乙方的人身安全和健康。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方招聘文員，與乙方簽訂勞動(dòng)合同。2.乙方在甲方公司工作期間，遵守公司規(guī)章制度，提供勞動(dòng)。3.甲方按時(shí)支付乙方工資，為乙方繳