退休工程師再就業(yè)聘用合同

退休工程師再就業(yè)聘用合同合同編號：__________甲方（聘用單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（退休工程師）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方需要乙方以其專業(yè)技能和經(jīng)驗提供咨詢服務(wù)，乙方愿意在退休后繼續(xù)發(fā)揮余熱，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方再就業(yè)聘用事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用崗位和職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方提供的__________崗位，主要負(fù)責(zé)__________工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，認(rèn)真履行職責(zé)，完成甲方交給的各項工作。第二條聘用期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為__________年，即從__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。2.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前__________個月書面簽訂續(xù)簽協(xié)議。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作__________天，每天工作__________小時。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的休息休假待遇。第四條勞動報酬4.1甲方每月支付乙方工資人民幣__________元（稅前），按時發(fā)放。4.2乙方享有__________元（具體項目）的補貼待遇。4.3乙方如因特殊情況需要請假，應(yīng)提前向甲方提出申請，并根據(jù)甲方規(guī)定扣除相應(yīng)工資。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，具體繳納比例按照國家和地方政策執(zhí)行。5.2乙方享有__________元（具體項目）的福利待遇。第六條保密協(xié)議6.1乙方在甲方任職期間及離職后__________年內(nèi)，不得以任何方式泄露或透露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息。6.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第七條合同的解除和終止7.1在合同期內(nèi)，如甲方因業(yè)務(wù)需要解除或終止合同，應(yīng)提前__________天通知乙方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償。7.2在合同期內(nèi)，如乙方因個人原因提出解除或終止合同，應(yīng)提前__________天通知甲方。7.3合同期滿，本合同自然終止。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件3.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件4.甲方組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件6.甲方與乙方簽訂的保密協(xié)議7.甲方薪酬體系相關(guān)文件8.甲方員工手冊或內(nèi)部規(guī)章制度9.乙方體檢報告二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未能按時完成工作任務(wù)或未能達(dá)到甲方規(guī)定的績效標(biāo)準(zhǔn)的，視為乙方違約。2.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息的，視為乙方違約。3.甲方未能按時支付乙方工資及福利待遇的，視為甲方違約。4.甲方未按約定提供工作條件或工作環(huán)境的，視為甲方違約。三、法律名詞及解釋：1.退休工程師：指達(dá)到法定退休年齡并辦理退休手續(xù)的工程師。2.再就業(yè)：指退休工程師在退休后繼續(xù)從事工作，發(fā)揮自身專業(yè)技能和經(jīng)驗。3.聘用單位：指與退休工程師簽訂再就業(yè)合同的單位。4.保密協(xié)議：指雙方為保護(hù)商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等而簽訂的協(xié)議。5.違約行為：指合同一方未履行合同約定的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方因個人原因請假，導(dǎo)致工作進(jìn)度延誤。解決辦法：乙方應(yīng)提前向甲方提出申請，并根據(jù)甲方規(guī)定扣除相應(yīng)工資。2.問題：甲方未能按時支付乙方工資及福利待遇。解決辦法：甲方應(yīng)及時支付乙方工資及福利待遇，如逾期支付，應(yīng)支付違約金。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方損失。解決辦法：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲方損失。五、所有應(yīng)用場景：1.退休工