教育機(jī)構(gòu)教師聘用規(guī)定及合同

教育機(jī)構(gòu)教師聘用規(guī)定及合同合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方受聘于甲方的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方教育機(jī)構(gòu)教師，負(fù)責(zé)教授__________課程，向?qū)W生提供高質(zhì)量的教育服務(wù)。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，完成甲方分配的教學(xué)及非教學(xué)任務(wù)。1.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)、教研活動(dòng)，提高自身教育教學(xué)水平。二、合同期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。三、薪酬待遇3.1乙方的薪酬由基本工資、課時(shí)費(fèi)、獎(jiǎng)金等組成。具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)及支付方式詳見附件。3.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，每月____日前將上月工資支付給乙方。3.3乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。四、保密及知識產(chǎn)權(quán)4.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、教學(xué)資料等保密信息予以保密。4.2乙方應(yīng)尊重甲方知識產(chǎn)權(quán)，不得侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)。五、合同解除與終止5.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除合同，但需提前一個(gè)月書面通知對方。5.2乙方如違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。5.3合同期滿，本合同自動(dòng)終止。六、違約責(zé)任6.1甲乙雙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。七、爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.乙方資格證書復(fù)印件3.教學(xué)計(jì)劃及課程大綱4.薪酬結(jié)構(gòu)詳細(xì)說明5.甲方教育機(jī)構(gòu)規(guī)章制度6.乙方保密協(xié)議7.知識產(chǎn)權(quán)聲明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定完成教學(xué)任務(wù)或教學(xué)質(zhì)量不符合甲方要求。2.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密或教學(xué)資料。3.乙方未經(jīng)甲方同意，侵犯甲方知識產(chǎn)權(quán)。4.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。5.甲方未按約定提供乙方休假待遇。6.甲方違反合同約定，提前解除或終止合同。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)法：《中華人民共和國勞動(dòng)法》2.勞動(dòng)合同法：《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》3.保密協(xié)議：約定乙方對甲方保密信息保密的協(xié)議。4.知識產(chǎn)權(quán)：包括著作權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等。5.教學(xué)質(zhì)量：指乙方教授的課程是否能達(dá)到甲方規(guī)定的教學(xué)目標(biāo)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.教學(xué)質(zhì)量問題：定期進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量評估，提供培訓(xùn)和指導(dǎo)，必要時(shí)調(diào)整教學(xué)計(jì)劃。2.保密協(xié)議違約：立即啟動(dòng)調(diào)查程序，根據(jù)調(diào)查結(jié)果采取法律手段維權(quán)。3.知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)：收集證據(jù)，通知侵權(quán)方停止侵權(quán)行為，必要時(shí)采取法律手段維權(quán)。4.薪酬支付問題：設(shè)立薪酬支付監(jiān)督機(jī)制，確保按時(shí)足額支付工資。5.休假待遇問題：明確休假政策，確保乙方享有法定及合同約定的休假待遇。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為教育機(jī)構(gòu)，乙方為符合條件的教