與派遣員工解除合同范本

與派遣員工解除合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

名稱：XX集團有限公司

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號

法定代表人：張三

聯(lián)系方式/p>

乙方（賣方/承租方/服務提供方）：

名稱：YY人力資源服務有限公司

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號

法定代表人：李四

聯(lián)系方式/p>

合同簡介：

甲方是一家在國內(nèi)外市場具有影響力的企業(yè)，主要從事制造業(yè)。為滿足業(yè)務發(fā)展需要，甲方與乙方簽訂《員工派遣協(xié)議》，由乙方為甲方提供一定數(shù)量的派遣員工。雙方自簽約以來，一直保持良好的合作關系。

然而，由于甲方業(yè)務調(diào)整，部分崗位不再需要派遣員工支持。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及雙方簽訂的《員工派遣協(xié)議》，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，決定解除部分派遣員工的勞動合同。為明確雙方在解除合同過程中的權(quán)利與義務，保障雙方合法權(quán)益，特制定本合同范本。

本合同旨在規(guī)范雙方在解除派遣員工合同過程中的行為，確保合同解除的順利進行。雙方應遵循平等、自愿、公平、誠實信用的原則，嚴格履行合同約定，共同維護雙方及派遣員工的合法權(quán)益。

本合同內(nèi)容包括當事人信息、定義、雙方權(quán)利與義務、價格與支付條件、履行期限、違約責任、不可抗力、爭議解決、其他條款、附則、簽署等部分。雙方在簽署本合同時，已充分了解并同意各條款內(nèi)容，特此聲明。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的是規(guī)范甲方與乙方在解除派遣員工勞動合同過程中的權(quán)利與義務，確保合同解除的順利進行。具體內(nèi)容包括：明確解除合同的條件、程序、經(jīng)濟補償、雙方的責任與義務，以及涉及到的其他相關事項。

第二條定義

1.派遣員工：指甲方與乙方簽訂《員工派遣協(xié)議》后，由乙方派遣至甲方工作的人員。

2.解除合同：指甲方因業(yè)務調(diào)整等原因，與乙方協(xié)商一致，提前終止派遣員工的勞動合同。

3.經(jīng)濟補償：指甲方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關規(guī)定，向乙方支付的一次性經(jīng)濟補償。

第三條雙方權(quán)利與義務

一、甲方的權(quán)利與義務

1.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，提前解除派遣員工的勞動合同。

2.甲方應按照《中華人民共和國勞動合同法》及相關規(guī)定，向乙方支付解除合同的經(jīng)濟補償。

3.甲方有義務為解除合同的派遣員工辦理相關手續(xù)，包括但不限于離職證明、社會保險關系轉(zhuǎn)移等。

4.甲方應確保解除合同過程中，遵守國家法律法規(guī)，維護派遣員工的合法權(quán)益。

二、乙方的權(quán)利與義務

1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付解除合同的經(jīng)濟補償。

2.乙方應積極配合甲方完成解除合同的相關手續(xù)，確保派遣員工的權(quán)益得到保障。

3.乙方有義務協(xié)助甲方處理解除合同過程中可能出現(xiàn)的爭議和糾紛。

4.乙方應確保其提供的派遣員工在解除合同過程中，遵守甲方公司的規(guī)章制度，維護甲方公司的合法權(quán)益。

在本合同有效期內(nèi)，雙方應嚴格按照本條約定履行各自的權(quán)力與義務。如一方違反約定，導致合同解除過程中出現(xiàn)糾紛，違約方應承擔相應的法律責任。雙方應共同為解除合同的派遣員工提供必要的幫助和支持，確保合同解除過程的順利進行。

第四條價格與支付條件

雙方同意，甲方應按照以下價格與支付條件向乙方支付解除合同的經(jīng)濟補償：

1.經(jīng)濟補償標準：按照《中華人民共和國勞動合同法》及相關規(guī)定執(zhí)行。

2.支付方式：甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付經(jīng)濟補償。

3.支付時間：甲方應在解除合同之日起30日內(nèi)，將經(jīng)濟補償支付至乙方指定的銀行賬戶。

第五條履行期限

本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為合同簽署之日起至所有解除合同的手續(xù)辦理完畢之日止。以下為關鍵時間節(jié)點：

1.解除合同通知日：甲方應至少提前30日通知乙方解除合同事宜。

2.經(jīng)濟補償支付日：甲方應在解除合同之日起30日內(nèi)支付經(jīng)濟補償。

3.合同終止日：雙方辦理完所有解除合同的手續(xù)之日。

第六條違約責任

一、甲方的違約責任

1.甲方未按約定支付經(jīng)濟補償?shù)?，應按照逾期支付金額的日萬分之五向乙方支付違約金。

2.甲方未按約定辦理解除合同手續(xù)的，應承擔由此給乙方及派遣員工造成的損失。

3.甲方在解除合同過程中，違反國家法律法規(guī)，侵犯派遣員工合法權(quán)益的，應承擔相應的法律責任。

二、乙方的違約責任

1.乙方未按約定辦理解除合同手續(xù)的，應承擔由此給甲方造成的損失。

2.乙方在解除合同過程中，提供虛假信息或故意拖延辦理手續(xù)的，應向甲方支付違約金，并承擔相應的法律責任。

3.乙方未履行本合同約定的其他義務，導致甲方損失的，應承擔相應的賠償責任。

雙方應嚴格履行本合同約定，如發(fā)生違約行為，違約方應按照本條規(guī)定承擔相應的違約責任。在追究違約責任時，雙方應本著公平、公正的原則，協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第七條不可抗力

1.不可抗力指甲方和乙雙方在履行本合同過程中，無法預見、無法避免且無法克服的客觀情況，包括但不限于自然災害、戰(zhàn)爭、動亂、政府行為、政策變動等。

2.發(fā)生不可抗力事件時，受影響的一方應立即通知對方，并提供相關證明文件。在不可抗力事件持續(xù)期間，受影響一方的履行義務將暫時中止，不視為違約。

3.不可抗力事件結(jié)束后，雙方應盡快恢復合同的履行。因不可抗力導致合同無法繼續(xù)履行的，雙方可協(xié)商解除合同，互不承擔違約責任。

4.雙方因不可抗力事件導致的損失，各自承擔。但法律另有規(guī)定的除外。

第八條爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交至合同簽訂地的人民調(diào)解委員會進行調(diào)解。

3.若調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

4.訴訟過程中，除爭議部分外，雙方仍應繼續(xù)履行合同其他條款。

5.爭議解決過程中產(chǎn)生的費用，由敗訴方承擔。如雙方均有責任，則按責任比例分擔。

雙方在簽訂本合同時，已充分了解并同意上述爭議解決方式，承諾按照約定解決合同爭議。

第九條其他條款

1.通知方式：雙方同意，本合同履行過程中的任何通知、要求、批準等，應以書面形式送達對方指定的地址。如一方地址發(fā)生變更，應提前通知對方。

2.合同變更：本合同的任何修改、補充均須以書面形式作出，并經(jīng)雙方簽署。未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得單方面變更合同內(nèi)容。

3.終止條件：本合同在以下情況下終止：（1）合同到期；（2）雙方協(xié)商一致；（3）發(fā)生不可抗力事件，導致合同無法繼續(xù)履行；（4）一方違反本合同約定，導致合同無法實現(xiàn)目的，另一方有權(quán)解除合同。

第十條附則

1.本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

2.本合同附件包括但不限于：《員工派遣協(xié)議》、雙方簽署的解除合同通知等，附件為本合同不可分割的一部分。

3.本