非全日制員工解除協(xié)議書

非全日制員工解除協(xié)議書甲方：____________身份證號：__________________乙方：____________身份證號：__________________甲乙雙方在平等自愿的基礎上，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方解除非全日制勞動關系的事項，明確雙方的權利與責任，特訂立以下協(xié)議條款共同執(zhí)行。一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方解除非全日制勞動關系的具體條款，保障雙方的合法權益，避免因解除勞動關系而產(chǎn)生的糾紛。二、協(xié)議范圍本協(xié)議適用于甲方與乙方的非全日制勞動關系解除事宜。雙方在本協(xié)議簽署后，均應按照協(xié)議約定履行各自的義務與責任。三、解除原因乙方因個人原因提出解除非全日制勞動合同。甲方對此表示理解并同意解除雙方的勞動關系。四、解除時間本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，解除時間為________年____月____日。五、雙方權利與責任1.甲方的權利與責任：甲方應在協(xié)議簽署后________個工作日內(nèi)，向乙方支付解除勞動關系后的所有應得薪酬和補償，包括但不限于未支付的工資、獎金及其他合理費用。甲方應提供乙方在職期間的工作證明，并在法律允許的范圍內(nèi)，配合乙方辦理相關離職手續(xù)。甲方有權要求乙方在離職前完成交接工作，并確保交接內(nèi)容的準確性與完整性。2.乙方的權利與責任：乙方有權在解除勞動關系時獲得應得的薪酬和補償，甲方應如實支付。乙方應在解除勞動合同前，履行相關的交接工作，確保不對甲方造成損失。乙方在協(xié)議簽署后，需遵守保密條款，不得泄露在職期間知悉的甲方商業(yè)秘密及其他機密信息。六、保密條款乙方在解除勞動關系后，仍需遵守保密義務，未經(jīng)甲方書面同意，不得將甲方的商業(yè)秘密、客戶信息、技術資料等泄露給第三方。乙方如違反保密義務，甲方有權追究其法律責任。七、經(jīng)濟補償依據(jù)相關法律法規(guī)，甲方應向乙方支付經(jīng)濟補償金。補償金的計算方式如下：乙方在甲方工作期間的實際服務年限為______年，按照______的標準計算，甲方需支付乙方經(jīng)濟補償金為____________元。八、違約責任若一方違反本協(xié)議的任何條款，守約方有權要求違約方承擔相應的違約責任，并賠償因違約行為給守約方造成的損失。違約責任的賠償金額應根據(jù)實際損失進行合理計算。九、爭議解決若因本協(xié)議產(chǎn)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。十、其他事項1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。3.本協(xié)議的任何修改、補充均應以書面形式作出，并由雙方簽字確認。十一、簽署本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。甲方：__________________（簽字）乙方：__________________（簽字）日期：__________________---以上為非全日制員工解除協(xié)議書的完整內(nèi)容，涵蓋了協(xié)議的目的、范圍、解除原因、雙