掘進(jìn)隊(duì)技術(shù)員崗位責(zé)任制模板

掘進(jìn)隊(duì)技術(shù)員崗位責(zé)任制模板1.背景與目的為了加強(qiáng)企業(yè)的生產(chǎn)管理，提高掘進(jìn)隊(duì)在礦山開采中的效率和質(zhì)量，特訂立本規(guī)章制度，明確掘進(jìn)隊(duì)技術(shù)員崗位的職責(zé)，規(guī)范員工行為，確保生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行。2.適用范圍本規(guī)章制度適用于公司掘進(jìn)隊(duì)技術(shù)員一線崗位，涵蓋工作職責(zé)、工作要求、工作表現(xiàn)和工作紀(jì)律等方面內(nèi)容。3.崗位描述3.1崗位職責(zé)掘進(jìn)隊(duì)技術(shù)員是掘進(jìn)隊(duì)技術(shù)管理工作的重要責(zé)任人，承當(dāng)以下職責(zé)：—負(fù)責(zé)訂立和實(shí)施掘進(jìn)隊(duì)的技術(shù)管理方案；—引導(dǎo)和監(jiān)督掘進(jìn)作業(yè)及礦山安全生產(chǎn)；—幫助解決掘進(jìn)作業(yè)中的技術(shù)難題；—組織技術(shù)培訓(xùn)，提高工人技能水平；—參加掘進(jìn)工作的計(jì)劃編制和進(jìn)度掌控；—負(fù)責(zé)技術(shù)文件的管理和歸檔。3.2崗位要求具備良好的專業(yè)知識(shí)和技能，熟識(shí)掘進(jìn)工作流程；具備良好的溝通與協(xié)調(diào)本領(lǐng)，能夠有效與團(tuán)隊(duì)成員溝通合作；具備較強(qiáng)的責(zé)任心和事故處理本領(lǐng)；具備良好的學(xué)習(xí)本領(lǐng)和學(xué)習(xí)意愿；具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和工作抗壓本領(lǐng)。4.工作要求4.1技術(shù)管理審核并訂立掘進(jìn)隊(duì)的技術(shù)管理方案；組織訂立掘進(jìn)作業(yè)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和工作規(guī)范；跟進(jìn)技術(shù)文件的編制和更新；監(jiān)督施工過程中的技術(shù)要求的執(zhí)行情況；監(jiān)控掘進(jìn)作業(yè)的質(zhì)量和效率，并提出改進(jìn)看法。4.2安全管理負(fù)責(zé)訂立掘進(jìn)隊(duì)的安全管理措施和應(yīng)急預(yù)案；組織開展安全教育和培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)；審核作業(yè)計(jì)劃和工作票，確保施工過程中的安全；及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理施工中的安全隱患；搭配相關(guān)部門進(jìn)行事故調(diào)查和處理。4.3技術(shù)支持引導(dǎo)和幫助掘進(jìn)隊(duì)進(jìn)行技術(shù)難題的研究和解決；跟進(jìn)新技術(shù)、新設(shè)備的應(yīng)用和推廣；幫助開展技術(shù)改造工作，提升工作效率；供應(yīng)技術(shù)咨詢和培訓(xùn)，提高工人的技術(shù)本領(lǐng)；樂觀參加礦山設(shè)計(jì)和規(guī)劃，供應(yīng)技術(shù)看法和建議。4.4計(jì)劃管理參加掘進(jìn)隊(duì)工作計(jì)劃的訂立和進(jìn)度掌控；進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)巡查和檢查，及時(shí)矯正工作進(jìn)度偏差；協(xié)調(diào)資源，保障工作順利進(jìn)行；報(bào)告工作進(jìn)展情況，及時(shí)解決工作中的問題；提出優(yōu)化方案，以提高作業(yè)效率和質(zhì)量。5.工作表現(xiàn)5.1工作態(tài)度樂觀自動(dòng)，具備良好的服務(wù)意識(shí)；嚴(yán)格遵守工作制度和紀(jì)律，不擅自更改工作內(nèi)容；講求實(shí)效，快速響應(yīng)，重視細(xì)節(jié)；樂觀反饋和解決工作中的問題。5.2工作質(zhì)量保證施工質(zhì)量，減少過錯(cuò)和事故的發(fā)生；能夠依據(jù)需求和實(shí)際情況，敏捷調(diào)整工作方案；樂觀探究新技術(shù)和方法，提高作業(yè)效率；供應(yīng)技術(shù)支持和培訓(xùn)，提高員工的技能水平。5.3工作效率完成工作任務(wù)和工作計(jì)劃；合理布置工作時(shí)間，提高工作效率；及時(shí)反饋并解決工作中的問題；提出工作改進(jìn)建議，不絕提高工作效率。6.工作紀(jì)律6.1出勤紀(jì)律定時(shí)上下班，不早退、遲到、擅自離崗；請(qǐng)假提前報(bào)備，無特殊情況不得擅自請(qǐng)假。6.2保密紀(jì)律嚴(yán)守單位和客戶的商業(yè)秘密；不得泄露公司及客戶的相關(guān)技術(shù)資料。6.3安全紀(jì)律嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程；不得私自轉(zhuǎn)變、拆除安全設(shè)施；不得超負(fù)荷作業(yè)，保障自身安全。7.違紀(jì)處分對(duì)于違反本規(guī)章制度的行為，會(huì)依照公司的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處分處理，包含但不限于口頭警告、書面警告、罰款、降職以及解雇。8.其他本規(guī)章制度經(jīng)相關(guān)部門審核通過后生效，具體解釋權(quán)歸公司全部。注意：本規(guī)章制度內(nèi)容中涉及的法律法規(guī)以國(guó)家和地