建筑外架工人雇傭協(xié)議

建筑外架工人雇傭協(xié)議合同編號：__________地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方為乙方提供建筑外架工作機會，為確保雙方的權(quán)利和利益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本雇傭協(xié)議。一、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方指定的地點和時間內(nèi)，按照甲方的要求從事建筑外架工作。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度以及安全生產(chǎn)規(guī)定，確保施工安全。3.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成指定的工作任務(wù)，并保證工程質(zhì)量符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。二、工作時間1.乙方的工作時間按照甲方制定的工作時間表執(zhí)行，如有變動，甲方應(yīng)提前通知乙方。2.乙方應(yīng)按時到崗，如有特殊情況需提前請假，否則甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)工資。3.乙方在工期內(nèi)的休息日、節(jié)假日按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。三、工資待遇1.乙方的工資待遇按照甲方制定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，如有變動，甲方應(yīng)提前通知乙方。2.乙方工資的支付方式為每月結(jié)算，甲方應(yīng)在每月__日前將工資支付給乙方。3.乙方加班工資、獎金、津貼等按照國家相關(guān)規(guī)定和甲方制度執(zhí)行。四、社會保險1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方應(yīng)如實提供相關(guān)證件，協(xié)助甲方辦理社會保險繳納手續(xù)。3.甲方依法為乙方繳納的社會保險費用，不計入乙方工資。五、勞動保護(hù)1.甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)用品，并確保乙方在工作中的人身安全。2.乙方應(yīng)正確使用勞動保護(hù)用品，自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)定。3.甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)，提高乙方安全意識。六、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付相應(yīng)的賠償金。2.乙方如未經(jīng)甲方同意，擅自離開工作崗位，甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)工資，并依法追究乙方的法律責(zé)任。3.甲方如未按時支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并依法追究甲方的法律責(zé)任。七、爭議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__年。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字/蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件6.甲方社會保險登記證復(fù)印件7.勞動合同備案登記表8.勞動爭議仲裁委員會聯(lián)系方式9.人民法院聯(lián)系方式二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時間到崗，或未經(jīng)甲方同意擅自離開工作崗位。2.甲方未按約定時間支付乙方工資。3.甲方未依法為乙方繳納社會保險。4.乙方未如實提供相關(guān)證件，導(dǎo)致甲方無法為乙方繳納社會保險。5.乙方未正確使用勞動保護(hù)用品，違反安全生產(chǎn)規(guī)定。6.甲方未提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)用品。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.工作時間：勞動者在用人單位規(guī)定的時間范圍內(nèi)提供勞動的時間。3.工資待遇：勞動者按照約定提供勞動所得到的報酬。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因病、傷、殘、老等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，實行的一種社會保障制度。5.勞動保護(hù)：國家為保障勞動者在工作中的人身安全和健康，采取的一系列措施。6.違約行為：合同當(dāng)事人違反合同約定，不履行合同義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗：提前與乙方溝通，了解原因，如需調(diào)整工期，則重新制定工作時間表。2.甲方未按約定時間支付工資：及時與甲方溝通，催促支付，如甲方仍不支付，可向勞動監(jiān)察部門投訴。3.甲方未依法為乙方繳納社會保險：及時與甲方溝通，告知法律規(guī)定，要求甲方補繳社會保險，如甲方仍不履行，可向社保部門投訴。4.乙方未如實提供相關(guān)證件：要求乙方盡快提供，如乙方仍不提供，可向相關(guān)部門咨詢處理。5.乙方未正確使用勞動保護(hù)用品：加強對乙方的安全生產(chǎn)培訓(xùn)，提高乙方安全意識。6.甲方未提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)用品：要求甲方及時提供，如甲方仍不提供，可向安監(jiān)部門投訴。五、所有應(yīng)用場景：1.建筑外架工人與建筑公司之間的雇傭關(guān)系。2.建筑公司為工人提供工作，工人按照約