勞務(wù)分包補(bǔ)充協(xié)議書模板

勞務(wù)分包補(bǔ)充協(xié)議書模板合同編號：__________勞務(wù)分包補(bǔ)充協(xié)議書一、關(guān)于勞務(wù)人員管理1.1乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方提供的勞務(wù)人員名單派遣勞務(wù)人員，并確保派遣的勞務(wù)人員具備相應(yīng)的技能和資格。1.2乙方應(yīng)負(fù)責(zé)對派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)和管理，確保勞務(wù)人員遵守甲方的規(guī)章制度和施工現(xiàn)場的安全規(guī)定。1.3乙方應(yīng)負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的工資、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等事項(xiàng)，并承擔(dān)因此產(chǎn)生的全部責(zé)任。二、關(guān)于勞務(wù)人員的工作時(shí)間和工資待遇2.1乙方應(yīng)確保勞務(wù)人員按照甲方的要求和工作時(shí)間工作，不得擅自調(diào)整工作時(shí)間和休息時(shí)間。2.2乙方向甲方提供的勞務(wù)人員的工資待遇應(yīng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，并不得低于甲方所在地相同工種的平均工資水平。三、關(guān)于勞務(wù)人員的勞動(dòng)保護(hù)和安全生產(chǎn)3.1乙方應(yīng)按照甲方的要求和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為勞務(wù)人員提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和安全生產(chǎn)設(shè)施。3.2乙方應(yīng)負(fù)責(zé)對勞務(wù)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，確保勞務(wù)人員了解施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)知識(shí)和要求。3.3乙方應(yīng)承擔(dān)因勞務(wù)人員違反安全生產(chǎn)規(guī)定而產(chǎn)生的全部責(zé)任。四、關(guān)于違約責(zé)任4.1如乙方違反本補(bǔ)充協(xié)議的約定，甲方有權(quán)按照原合同的約定要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.2如因乙方原因?qū)е聞趧?wù)人員發(fā)生工傷、疾病或者死亡等事件，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和費(fèi)用。五、其他約定5.1本補(bǔ)充協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本補(bǔ)充協(xié)議與原合同具有同等法律效力，如本補(bǔ)充協(xié)議與原合同有沖突之處，以本補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。5.3本補(bǔ)充協(xié)議的修改和解除必須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.勞務(wù)人員名單2.勞務(wù)人員資格證書3.勞務(wù)人員培訓(xùn)記錄4.勞務(wù)人員工資發(fā)放記錄5.勞務(wù)人員勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放記錄6.勞務(wù)人員安全生產(chǎn)培訓(xùn)記錄7.勞務(wù)人員社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄8.施工現(xiàn)場安全規(guī)定9.勞動(dòng)保護(hù)用品和安全生產(chǎn)設(shè)施驗(yàn)收記錄10.勞務(wù)人員工作時(shí)間和休息時(shí)間安排二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照甲方要求和工作時(shí)間派遣勞務(wù)人員，認(rèn)定為違約行為。2.乙方未確保派遣的勞務(wù)人員具備相應(yīng)技能和資格，認(rèn)定為違約行為。3.乙方未按照甲方要求和相關(guān)法律法規(guī)為勞務(wù)人員提供勞動(dòng)保護(hù)用品和安全生產(chǎn)設(shè)施，認(rèn)定為違約行為。4.乙方未按照甲方的要求和工作時(shí)間安排勞務(wù)人員的工作和休息時(shí)間，認(rèn)定為違約行為。5.乙方未按照原合同約定和相關(guān)法律法規(guī)支付勞務(wù)人員工資待遇，認(rèn)定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)分包合同：指甲方將工程項(xiàng)目的部分勞務(wù)工作發(fā)包給乙方，乙方按照甲方的要求完成勞務(wù)工作的合同。2.勞務(wù)人員：指在勞務(wù)分包合同中，由乙方派遣到施工現(xiàn)場進(jìn)行勞務(wù)工作的人員。3.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定或者法律規(guī)定的行為。4.安全生產(chǎn)：指在生產(chǎn)過程中，為防止事故發(fā)生，保障人員安全和財(cái)產(chǎn)安全的措施和活動(dòng)。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活和社會(huì)穩(wěn)定，通過法律強(qiáng)制實(shí)施的，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的社會(huì)保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：勞務(wù)人員技能不符合要求。解決辦法：乙方應(yīng)加強(qiáng)對派遣勞務(wù)人員的技能培訓(xùn)，確保勞務(wù)人員具備相應(yīng)技能和資格。2.問題：勞務(wù)人員工資待遇不符合法律法規(guī)。解決辦法：乙方應(yīng)按照原合同約定和相關(guān)法律法規(guī)支付勞務(wù)人員工資待遇。3.問題：勞務(wù)人員勞動(dòng)保護(hù)用品和安全生產(chǎn)設(shè)施不完善。解決辦法：乙方應(yīng)按照甲方要求和相關(guān)法律法規(guī)為勞務(wù)人員提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和安全生產(chǎn)設(shè)施。4.問題：勞務(wù)人員工作時(shí)間和工作休息時(shí)間安排不合理。解決辦法：乙方應(yīng)按照甲方要求和工作時(shí)間安排勞務(wù)人員的工作和休息時(shí)間，確保勞務(wù)人員合法的工作休息權(quán)益。五、所