單位雇傭司機合同協(xié)議

單位雇傭司機合同協(xié)議合同編號：__________甲方（雇傭方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（被雇傭方）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________第一條合同期限1.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期滿前，如甲乙雙方均未提出終止或修改合同，本合同自動續(xù)簽。第二條工作內容2.1乙方同意在甲方單位擔任司機崗位，負責甲方的車輛駕駛及相關的車輛管理工作。2.2乙方應按照甲方的要求，保證安全、及時、準確地完成各項駕駛任務。第三條工作時間3.1乙方每周工作時間____小時，每周休息日為____天。3.2乙方應遵守甲方的工作時間安排，按時上下班，如有特殊情況需要臨時調整，需提前向甲方申請。第四條勞動報酬4.1乙方的月工資為人民幣____元，其中包括基本工資、崗位工資、績效獎金等。4.3甲方按月足額支付乙方工資，每月____日前將工資發(fā)放到乙方指定的銀行賬戶。第五條社會保險5.1甲方按照國家和地方的有關規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應按照甲方要求，提供相關證件，配合甲方辦理各項社會保險的繳納手續(xù)。第六條勞動保護6.1甲方應按照國家和地方的規(guī)定，為乙方提供符合國家標準的勞動保護用品。6.2乙方應正確使用勞動保護用品，不得隨意損壞或遺失。第七條勞動紀律7.1乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。7.2乙方應遵守國家的法律法規(guī)，不得利用職務之便從事違法活動。7.3乙方應遵守職業(yè)道德，保守甲方的商業(yè)秘密。第八條合同解除和終止8.1在合同期內，甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。（1）嚴重違反甲方的規(guī)章制度或國家法律法規(guī)；（2）乙方提供虛假信息，騙取甲方職位；（3）乙方因健康原因不能繼續(xù)從事司機工作；（4）乙方未經甲方同意，擅自離開工作崗位或拒絕履行工作職責。8.3合同解除或終止后，乙方應按照甲方的要求辦理相關手續(xù)，交接工作。第九條爭議解決9.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議。甲方（雇傭方）：__________乙方（被雇傭方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方健康證明3.車輛行駛證4.保險單據(jù)5.社會保險繳費證明6.勞動合同書二、違約行為及認定：1.乙方未按照甲方要求完成駕駛任務的，屬于違約行為。2.乙方擅自離開工作崗位或拒絕履行工作職責的，屬于違約行為。3.乙方提供虛假信息，騙取甲方職位的，屬于違約行為。4.乙方未按照甲方要求保守商業(yè)秘密的，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。2.勞動報酬：勞動者因履行勞動合同所取得的工資、獎金、津貼和補貼等。3.加班工資：勞動者在法定工作時間之外工作所取得的工資。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、失業(yè)等風險而設立的一種社會保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同。解決辦法：雙方協(xié)商一致，解除或終止合同，并辦理相關手續(xù)。2.問題：乙方在工作中造成車輛損壞。解決辦法：乙方按照實際情況賠償甲方損失。3.問題：乙方未按時完成駕駛任務。解決辦法：乙方應按照甲方要求，按時完成任務，否則甲方有權解除