企業(yè)短期工勞動(dòng)合同要點(diǎn)

合同編號(hào)：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動(dòng)合同主體1.1甲方是一家依法成立并有效存在的企業(yè)，具備用工資格。1.2乙方為完全民事行為能力人，具備從事勞動(dòng)合同規(guī)定工作的能力。二、勞動(dòng)合同期限2.1本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，安排其在____崗位工作。三、工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)____小時(shí)，每周休息日不少于____天。3.2乙方按照國(guó)家法定節(jié)假日規(guī)定享有休息權(quán)利。四、勞動(dòng)報(bào)酬4.2乙方同意，如因工作需要延長(zhǎng)工作時(shí)間，甲方應(yīng)支付加班費(fèi)。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方應(yīng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。5.3乙方同意，如因工作原因?qū)е陆】凳軗p，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi)用。六、勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)6.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。6.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方在工作中不受職業(yè)危害。七、解除和終止勞動(dòng)合同的條件7.1在合同期內(nèi)，任何一方提前解除或終止勞動(dòng)合同，需提前____天通知對(duì)方。7.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊給甲方造成重大損害的，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同。7.3乙方如同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同。八、違約責(zé)任8.1任何一方違反本勞動(dòng)合同的規(guī)定，導(dǎo)致合同解除或無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方如在合同期內(nèi)提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)支付甲方違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。九、爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十、其他約定10.1本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：________________乙方（簽名）：________________簽訂日期：____年____月____日注意事項(xiàng)：1.合同主體：確保甲方為合法成立的企業(yè)，乙方為具有完全民事行為能力的人。2.合同期限：明確合同的開(kāi)始和結(jié)束日期，確保雙方對(duì)期限有清晰的認(rèn)識(shí)。3.工作時(shí)間和休息休假：遵守國(guó)家關(guān)于工作時(shí)間和工作休息的規(guī)定，確保乙方的休息權(quán)益。4.勞動(dòng)報(bào)酬：明確乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)及加班費(fèi)的計(jì)算方式，確保報(bào)酬的合理性。5.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇：依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，保障乙方的福利待遇。6.勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)：提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品，定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查。7.解除和終止勞動(dòng)合同的條件：明確合同解除或終止的條件和程序，防止隨意解除合同。8.違約責(zé)任：規(guī)定違反合同的違約責(zé)任，以維護(hù)雙方的權(quán)益。9.爭(zhēng)議解決：約定解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的途徑，一般先協(xié)商解決，協(xié)商不成再申請(qǐng)仲裁。解決辦法：1.協(xié)商解決：雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，進(jìn)行友好協(xié)商，尋求共識(shí)。2.勞動(dòng)仲裁：如協(xié)商不成，任何一方均可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.法律途徑：仲裁結(jié)果不滿(mǎn)意時(shí)，可依法向人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同法：是指調(diào)整勞動(dòng)合同關(guān)系的法律規(guī)范，包括合同的訂立、履行、解除等方面的規(guī)定。2.用人單位：是指依法成立，具有用工資格的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等。3.勞動(dòng)者：是指具有勞動(dòng)能力，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的人。4.社會(huì)保險(xiǎn)：是指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕其生活負(fù)擔(dān)，對(duì)其工資收入實(shí)行的一種社會(huì)福利制度。5.住房公積金：是指國(guó)家和地方政府規(guī)定，由用人單位和職工共同繳存的，專(zhuān)門(mén)用于職工購(gòu)房、建房、大修、租房等住房消費(fèi)的長(zhǎng)期儲(chǔ)金。6.勞動(dòng)爭(zhēng)議：是指勞動(dòng)關(guān)系雙方在勞動(dòng)合同的訂立、履行、解除過(guò)程中，因勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利等發(fā)生的爭(zhēng)議。特殊應(yīng)用場(chǎng)合：1.試用期：在合同中明確試用期的期限、工資待遇以及轉(zhuǎn)正的條件。2.項(xiàng)目外包：如果乙方的工作涉及項(xiàng)目外包，需明確外包項(xiàng)目的范圍、期限、工作內(nèi)容以及乙方的權(quán)益保障。3.出差：針對(duì)乙方因工作原因出差的情況，明確出差期間的待遇、差旅費(fèi)用的承擔(dān)以及相關(guān)補(bǔ)貼。4.培訓(xùn)：如果乙方需要參加培訓(xùn)，合同中應(yīng)明確培訓(xùn)的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容以及培訓(xùn)期間的工資待遇。5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：如果乙方的工作涉及知識(shí)產(chǎn)權(quán)，需明確乙方對(duì)甲方擁有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)責(zé)任以及相關(guān)的權(quán)益分配。附件列表：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方身份證明復(fù)印件3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明4.住房公積金繳納證明5.甲方規(guī)章制度6.乙方工作職責(zé)說(shuō)明7.培訓(xùn)計(jì)劃書(shū)8.項(xiàng)目外包合同補(bǔ)充條款一：關(guān)于試用期雙方同意，本合同簽訂后，乙方將進(jìn)入試用期，試用期為_(kāi)___個(gè)月。期間，乙方的工資為人民幣_(tái)___元/月。試用期滿(mǎn)，如甲方認(rèn)為乙方不符合錄用條件，甲方有權(quán)解除本合同。補(bǔ)充條款二：關(guān)于項(xiàng)目外包如乙方的工作涉及項(xiàng)目外包，甲方應(yīng)與乙方充分溝通，明確外包項(xiàng)目的范圍、期限、工作內(nèi)容以及乙方的權(quán)益保障。乙方在外包項(xiàng)目期間，應(yīng)遵守甲方的相關(guān)管理制度，確保項(xiàng)目順利完成。補(bǔ)充條款三：關(guān)于出差乙方因工作原因出差，甲方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的出差補(bǔ)貼。乙方出差期間，其工資待遇不變。出差結(jié)束后，乙方應(yīng)向甲方提交出差費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)申請(qǐng)，甲方按照實(shí)際情況予以報(bào)銷(xiāo)。補(bǔ)充條款四：關(guān)于培訓(xùn)甲方根據(jù)工作需要，安排乙方參加培訓(xùn)，培訓(xùn)期間乙方的工資待遇不變。培訓(xùn)結(jié)束后，