勞務(wù)派遣服務(wù)協(xié)議實施

勞務(wù)派遣服務(wù)協(xié)議實施合同編號：__________

甲方（以下簡稱“派遣方”）與乙方（以下簡稱“用工方”）本著平等互利、協(xié)商一致的原則，就甲方將符合乙方工作要求的勞動者派遣至乙方工作場所，并由乙方支付勞動報酬的勞務(wù)派遣服務(wù)事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的

本協(xié)議旨在明確甲方將勞動者派遣至乙方工作場所，乙方按約定支付勞動報酬的勞務(wù)派遣服務(wù)關(guān)系，保障雙方合法權(quán)益，維護(hù)良好的勞動關(guān)系。

二、簽訂背景

鑒于甲方具備一定的勞動派遣能力和資源，乙方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，決定采用勞務(wù)派遣方式解決部分崗位用工需求。經(jīng)雙方充分溝通，達(dá)成一致意見，特簽訂本協(xié)議。

三、合同內(nèi)容

1.甲方承諾派遣至乙方的勞動者符合國家有關(guān)法律法規(guī)，具備履行崗位職責(zé)的能力，且甲方對勞動者的招募、培訓(xùn)、管理及離職等事宜負(fù)責(zé)。

2.乙方承諾按照本協(xié)議約定支付勞動報酬，并按照國家規(guī)定為勞動者繳納社會保險和住房公積金。

3.乙方在勞動者派遣期間，應(yīng)保障勞動者的合法權(quán)益，按照國家規(guī)定提供勞動保護(hù)和勞動條件，不得安排勞動者從事國家禁止的勞動。

4.甲方應(yīng)與乙方保持密切溝通，及時了解乙方的工作需求，并根據(jù)乙方需求調(diào)整派遣勞動者的數(shù)量。

5.乙方應(yīng)在勞動者派遣期間，對勞動者進(jìn)行必要的培訓(xùn)和考核，確保勞動者能夠勝任工作。

6.雙方應(yīng)遵守國家有關(guān)法律法規(guī)，履行本協(xié)議約定的各項義務(wù)，共同維護(hù)良好的勞動關(guān)系。

四、爭議解決

本協(xié)議履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

五、其他

1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

3.本協(xié)議自簽訂之日起至乙方需求結(jié)束或雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議之日止。

甲方（蓋章）：__________

乙方（蓋章）：__________

代表人（簽字）：__________

代表人（簽字）：__________

主要條款：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.1甲方根據(jù)乙方的需求，派遣符合乙方崗位要求的勞動者至乙方工作場所，提供勞務(wù)派遣服務(wù)。

1.2甲方負(fù)責(zé)勞動者的招募、選拔、培訓(xùn)、管理及離職等事宜，確保勞動者符合乙方的崗位要求。

1.3甲方應(yīng)確保派遣勞動者的數(shù)量、質(zhì)量及服務(wù)內(nèi)容滿足乙方的實際需求。

二、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

2.1甲方派遣的勞動者應(yīng)具備相應(yīng)的職業(yè)技能和職業(yè)道德，能夠勝任乙方的工作崗位。

2.2甲方應(yīng)保證派遣勞動者的健康狀況，確保其能夠正常履行工作職責(zé)。

2.3甲方應(yīng)定期對派遣勞動者進(jìn)行考核，確保其工作質(zhì)量符合乙方的期望。

三、價格支付

3.1乙方按照本協(xié)議約定的價格支付勞務(wù)派遣費用，包括但不限于基本工資、加班費、社會保險和住房公積金等。

3.2乙方應(yīng)于每月固定日期前支付當(dāng)月勞務(wù)派遣費用，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。

3.3如因政策調(diào)整導(dǎo)致勞務(wù)派遣費用發(fā)生變動，雙方應(yīng)協(xié)商一致后調(diào)整價格。

四、保密條款

4.1雙方對本協(xié)議內(nèi)容、服務(wù)內(nèi)容、價格信息等負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。

4.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至本協(xié)議終止后三年止。

五、違約責(zé)任

5.1甲方違約責(zé)任：

（1）如甲方派遣的勞動者不符合乙方要求，甲方應(yīng)立即更換，并承擔(dān)因此產(chǎn)生的額外費用。

（2）如甲方未按時派遣勞動者或派遣勞動者數(shù)量不足，甲方應(yīng)向乙方支付違約金。

（3）如甲方泄露乙方商業(yè)秘密，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

5.2乙方違約責(zé)任：

（1）如乙方未按時支付勞務(wù)派遣費用，應(yīng)向甲方支付滯納金。

（2）如乙方違反保密條款，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

（3）如乙方擅自解除本協(xié)議，乙方應(yīng)向甲方支付違約金。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

6.2爭議解決過程中，雙方應(yīng)保持正常的服務(wù)和合作，不得影響雙方權(quán)益。

七、合同變更與解除

7.1本協(xié)議的變更和解除，須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。

7.2任何一方在未經(jīng)對方同意的情況下，不得擅自變更或解除本協(xié)議。

八、通知

8.1雙方之間的通知，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，通過以下方式送達(dá)：

（1）郵寄：通過掛號信寄送至對方提供的地址；

（2）傳真：通過傳真機發(fā)送至對方提供的傳真號碼；

（3）電子郵件：通過電子郵件發(fā)送至對方提供的電子郵箱地址。

8.2通知自送達(dá)對方之日起生效。

九、其他

9.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

9.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

雙方權(quán)利與義務(wù)的進(jìn)一步詳細(xì)說明：

一、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.1權(quán)利：

（1）根據(jù)乙方需求，有權(quán)對派遣勞動者的數(shù)量、崗位及工作時間進(jìn)行調(diào)整。

（2）有權(quán)對派遣勞動者進(jìn)行必要的培訓(xùn)和管理。

（3）有權(quán)要求乙方按照約定支付勞務(wù)派遣費用。

1.2義務(wù)：

（1）確保派遣勞動者的合法權(quán)益，遵守國家有關(guān)法律法規(guī)。

（2）按照乙方要求，及時派遣符合崗位要求的勞動者。

（3）對派遣勞動者進(jìn)行必要的培訓(xùn)和考核，確保其工作質(zhì)量。

（4）在乙方提出更換勞動者的情況下，應(yīng)及時進(jìn)行更換。

（5）在乙方提出終止派遣關(guān)系時，應(yīng)按照協(xié)議約定辦理勞動者離職手續(xù)。

二、乙方的權(quán)利與義務(wù)

2.1權(quán)利：

（1）有權(quán)要求甲方按照約定派遣符合崗位要求的勞動者。

（2）有權(quán)對派遣勞動者進(jìn)行考核，并提出改進(jìn)意見。

（3）有權(quán)在甲方違反協(xié)議約定時，要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。

2.2義務(wù)：

（1）按照約定支付勞務(wù)派遣費用，包括但不限于基本工資、加班費、社會保險和住房公積金等。

（2）為派遣勞動者提供必要的工作條件，保障其合法權(quán)益。

（3）按照國家規(guī)定為派遣勞動者繳納社會保險和住房公積金。

（4）對派遣勞動者進(jìn)行必要的培訓(xùn)和考核，確保其能夠勝任工作。

（5）在勞動者派遣期間，應(yīng)保障勞動者的勞動保護(hù)和勞動條件。

（6）在勞動者離職時，按照協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)。

三、合作方式

3.1雙方應(yīng)建立定期溝通機制，就派遣勞動者的數(shù)量、質(zhì)量、服務(wù)內(nèi)容等方面進(jìn)行溝通和協(xié)商。

3.2雙方應(yīng)建立信息共享機制，及時向?qū)Ψ酵▓笈汕矂趧诱叩墓ぷ鳡顩r、考核結(jié)果等信息。

3.3雙方應(yīng)相互配合，共同解決派遣過程中出現(xiàn)的問題，確保勞務(wù)派遣服務(wù)的順利進(jìn)行。

3.4雙方應(yīng)遵守國家有關(guān)法律法規(guī)，共同維護(hù)良好的勞動關(guān)系。

四、合同執(zhí)行過程中的權(quán)利與義務(wù)

4.1甲方的權(quán)利與義務(wù)：

（1）在乙方提出更換勞動者的情況下，甲方應(yīng)積極配合，確保更換工作及時完成。

（2）在乙方提出終止派遣關(guān)系時，甲方應(yīng)按照協(xié)議約定辦理勞動者離職手續(xù)。

（3）在合同執(zhí)行過程中，甲方應(yīng)定期向乙方報告派遣勞動者的工作狀況。

4.2乙方的權(quán)利與義務(wù)：

（1）在甲方派遣的勞動者不符合要求時，乙方有權(quán)要求甲方更換勞動者。

（2）在勞動者派遣期間，乙方應(yīng)按照協(xié)議約定支付勞務(wù)派遣費用。

（3）在合同執(zhí)行過程中，乙方應(yīng)按照國家規(guī)定為勞動者繳納社會保險和住房公積金。

（4）在合同執(zhí)行過程中，乙方應(yīng)積極履行職責(zé)，確保派遣勞動者的合法權(quán)益得到保障。

合同有效期限、變更、終止條件等詳細(xì)說明：

一、合同有效期限

1.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自生效之日起計算。

1.2本協(xié)議期滿后，如雙方無異議，可協(xié)商一致續(xù)簽本協(xié)議，續(xù)簽期限由雙方另行約定。

二、合同變更

2.1本協(xié)議在有效期內(nèi)，如因國家政策調(diào)整、市場變化或其他不可抗力因素導(dǎo)致協(xié)議內(nèi)容需要變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，以書面形式修改協(xié)議內(nèi)容，并自雙方簽字蓋章之日起生效。

2.2任何一方不得擅自變更協(xié)議內(nèi)容，否則變更行為無效。

三、合同終止條件

3.1本協(xié)議期滿或雙方協(xié)商一致終止時，本協(xié)議自動終止。

3.2發(fā)生以下情形之一，本協(xié)議即告終止：

（1）乙方提前終止派遣服務(wù)，甲方同意終止的；

（2）甲方因故無法繼續(xù)提供派遣服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商一致終止的；

（3）因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致終止的；

（4）雙方違約情節(jié)嚴(yán)重，經(jīng)協(xié)商無法達(dá)成一致意見的；

（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。

四、合同的解除

4.1雙方在合同有效期內(nèi)，如遇法定或約定解除情形，可提前解除本協(xié)議。

4.2解除協(xié)議應(yīng)當(dāng)以書面形式通知對方，自通知到達(dá)對方之日起解除。

4.3解除協(xié)議后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定辦理勞動者離職手續(xù)，并處理相關(guān)事宜。

五、爭議解決機制

5.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

5.2爭議解決過程中，雙方應(yīng)保持正常的服務(wù)和合作，不得影響雙方權(quán)益。

六、法律適用和管轄法院

6.1本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。

6.2雙方因本協(xié)議發(fā)生的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，應(yīng)提交至_________人民法院解決。

七、合同效力

7.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起具有法律效力。

7.2如本協(xié)議的任何條款與法律法規(guī)相抵觸，該條款將視為無效，但不影響本協(xié)議其他條款的效力。

7.3本協(xié)議的任何修改、補充或補充協(xié)議均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并自雙方簽字蓋章之日起生效。

八、合同簽字、蓋章及日期

8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，每份協(xié)議均具有同等法律效力。

8.2甲方簽字、蓋章位置：

甲方（蓋章）：____________________

法定代表人（簽字）：_________________

簽字日期：______________________

8.3乙方簽字、蓋章位置：

乙方（蓋章）：____________________

法定代表人（簽字）：_________________

簽字日期：______________