廣東省職工勞動(dòng)合約模板示例

合同編號(hào)：__________廣東省職工勞動(dòng)合約模板示例甲方（用人單位）：_______地址：_______聯(lián)系電話：_______聯(lián)系人：_______乙方（職工）：_______身份證號(hào)碼：_______住址：_______聯(lián)系電話：_______第一條勞動(dòng)合同的類型和期限1.1本勞動(dòng)合同期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。1.2甲方根據(jù)工作需要，可以提前解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前_______日通知乙方。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事_______崗位的工作，具體職責(zé)和要求如下：（1）_______（2）_______（3）_______2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.2乙方加班工資按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定支付。3.3乙方享受甲方規(guī)定的各項(xiàng)福利和補(bǔ)貼，具體如下：（1）_______（2）_______（3）_______第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方的工作時(shí)間為_______小時(shí)/天，_______天/周。4.2乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照國(guó)家和甲方規(guī)定執(zhí)行。第五條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和條件。5.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，確保乙方的人身安全。第六條社會(huì)保險(xiǎn)6.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2乙方應(yīng)按時(shí)參加社會(huì)保險(xiǎn)，并遵守社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)規(guī)定。第七條解除和終止勞動(dòng)合同的條件7.1在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致可以解除勞動(dòng)合同。7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以提前解除勞動(dòng)合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（4）勞動(dòng)合同約定的其他可以解除勞動(dòng)合同的條件。7.3勞動(dòng)合同期滿，雙方未續(xù)簽的，自動(dòng)終止。第八條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.1乙方解除或者終止勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條保密協(xié)議9.1乙方在甲方工作期間及離職后_______年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。9.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十條爭(zhēng)議解決10.1甲乙雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十一條其他11.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2本勞動(dòng)合同未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。甲方（用人單位）：_______乙方（職工）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.注意事項(xiàng)：（1）甲方應(yīng)確保乙方的月工資、加班工資和社會(huì)保險(xiǎn)等福利待遇符合國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度的要求。（2）甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和條件，定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)。（3）乙方應(yīng)遵守國(guó)家和地方社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)規(guī)定，按時(shí)參加社會(huì)保險(xiǎn)。（4）乙方應(yīng)遵守甲方的保密協(xié)議，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。2.解決辦法：（1）甲乙雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。（2）協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。（3）如乙方違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)合同是甲乙雙方確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)報(bào)酬是指乙方為甲方提供勞動(dòng)所應(yīng)得的工資、加班工資等各項(xiàng)待遇。3.工作時(shí)間：工作時(shí)間是指乙方在甲方工作的時(shí)間，包括正常工作和加班。4.勞動(dòng)保護(hù)：勞動(dòng)保護(hù)是指甲方為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和條件，確保乙方的人身安全。5.社會(huì)保險(xiǎn)：社會(huì)保險(xiǎn)是指甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等費(fèi)用，保障乙方在特定情況下的基本生活。6.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是指甲方在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)，按照法律規(guī)定支付給乙方的補(bǔ)償。7.保密協(xié)議：保密協(xié)議是指甲方和乙方約定在合同期限內(nèi)及離職后一定時(shí)間內(nèi)，乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。8.勞動(dòng)爭(zhēng)議：勞動(dòng)爭(zhēng)議是指甲乙雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。9.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)：勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)是依法設(shè)立，負(fù)責(zé)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的仲裁機(jī)構(gòu)。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及補(bǔ)充條款：1.試用期：在合同期限內(nèi)，乙方將被安排試用期，試用期為_______個(gè)月。試用期內(nèi)，甲乙雙方可隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。但甲方應(yīng)給予乙方相當(dāng)于試用期工資的補(bǔ)償。2.調(diào)動(dòng)：若甲方因工作需要調(diào)動(dòng)乙方的工作地點(diǎn)或崗位，應(yīng)提前_______日通知乙方。乙方同意調(diào)動(dòng)的，雙方應(yīng)簽訂調(diào)動(dòng)協(xié)議，并按協(xié)議約定執(zhí)行；乙方不同意調(diào)動(dòng)的，雙方可協(xié)商解決或依法解除勞動(dòng)合同。3.加班：乙方同意在必要時(shí)按照甲方要求加班。甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付加班工資。4.技術(shù)培訓(xùn)：甲方應(yīng)按需為乙方提供專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，培訓(xùn)期間乙方享有工資、福利等待遇。培訓(xùn)結(jié)束后，乙方應(yīng)在甲方繼續(xù)工作_______年。5.商業(yè)秘密：乙方深知甲方業(yè)務(wù)中涉及到的商業(yè)秘密具有重要意義，故在合同中約定：乙方在合同期限內(nèi)及離職后__