勞工合同終止協(xié)議書的范本參考與撰寫指導

合同編號：__________勞工合同終止協(xié)議書甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方與乙方終止勞動合同的事宜，達成如下協(xié)議：一、終止勞動合同的基本情況1.甲方與乙方簽訂的勞動合同編號為__________，簽訂日期為____年__月__日，終止日期為____年__月__日。2.乙方在甲方從事_______崗位工作，勞動合同期限為____年。3.雙方同意在合同到期后，不再續(xù)簽勞動合同。二、終止勞動合同的條件和時間1.本協(xié)議簽訂后，甲乙雙方確認勞動合同到期終止。2.乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定的時間和方式辦理離職手續(xù)。3.雙方同意本協(xié)議簽訂之日起，勞動合同即行終止。三、離職待遇及補償1.乙方按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)，甲方依法支付乙方工資、加班費、獎金等相關(guān)待遇。2.甲方按照國家和地方法律法規(guī)規(guī)定，支付乙方經(jīng)濟補償金人民幣____元整（大寫：____________________元整）。3.甲方為乙方辦理社會保險及公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)，并依法支付乙方社會保險及公積金相關(guān)待遇。四、保密及競業(yè)限制1.乙方同意在離職后繼續(xù)履行對甲方商業(yè)秘密的保護義務(wù)，不得泄露甲方商業(yè)秘密。2.乙方同意在離職后____年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的公司、企業(yè)或者其他組織從事相同或者相似的工作。五、違約責任1.甲乙雙方違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。2.乙方違反保密及競業(yè)限制約定的，應(yīng)支付甲方違約金人民幣____元整（大寫：____________________元整）。六、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項，如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日注意事項：1.合同編號：確保填寫正確的合同編號，以方便日后查詢和管理。2.甲方和乙方信息：準確填寫甲方（用人單位）和乙方（勞動者）的信息，包括全稱、地址、聯(lián)系人等。3.勞動合同基本情況：填寫勞動合同的編號、簽訂日期、終止日期等信息，確保與實際相符。4.離職待遇及補償：明確填寫乙方的離職待遇，包括工資、加班費、獎金等，并依法支付經(jīng)濟補償金。5.保密及競業(yè)限制：填寫乙方的保密義務(wù)和競業(yè)限制期限，確保符合法律法規(guī)要求。6.違約責任：明確填寫違約責任及違約金的數(shù)額，確保合理合法。7.爭議解決：選擇合適的爭議解決方式，如協(xié)商或訴訟，并明確甲方所在地法院為管轄法院。8.其他約定：補充其他雙方認為需要約定的事項，如合同生效條件等。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者之間建立的、明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。2.勞動合同終止：指勞動合同規(guī)定的期限屆滿或者雙方協(xié)商一致解除勞動合同的情況。3.經(jīng)濟補償金：指用人單位根據(jù)國家規(guī)定，在勞動合同終止或者解除時，支付給勞動者的經(jīng)濟補償。4.保密義務(wù)：指勞動者在勞動合同期間和離職后一定期限內(nèi)，對用人單位的商業(yè)秘密予以保密的義務(wù)。5.競業(yè)限制：指用人單位與勞動者在勞動合同中約定，在勞動者離職后一定期限內(nèi)，不得在與用人單位有競爭關(guān)系的單位從事相同或者相似工作的條款。6.違約金：指違約方按照約定或者依法應(yīng)當支付給對方的經(jīng)濟賠償。7.爭議解決：指在勞動合同履行過程中，雙方發(fā)生糾紛時，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或者訴訟等方式解決糾紛的行為。特殊應(yīng)用場合：1.員工因個人原因提前離職：補充條款：乙方因個人原因提前離職，需提前____天向甲方提出書面申請，并積極配合甲方完成工作交接。2.員工因公司原因被解雇：補充條款：如甲方因公司原因需解除勞動合同，應(yīng)提前____天通知乙方，并依法支付經(jīng)濟補償金。3.員工在職期間懷孕：補充條款：乙方在職期間懷孕，甲方不得解除勞動合同。如乙方因懷孕導致工作能力受到影響，甲方應(yīng)根據(jù)實際情況給予適當調(diào)整。4.員工離職后創(chuàng)業(yè)：補充條款：乙方離職后____年內(nèi)創(chuàng)業(yè)，涉及與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)，需提前通知甲方，并遵守競業(yè)限制約定。5.員工因工負傷：補充條款：乙方因工負傷導致無法繼續(xù)從事原工作，甲方應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定給予傷