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文檔簡介

?合同編號(hào):__________合同各方:甲方(用人單位):名稱:____________________地址:____________________法定代表人:_______________聯(lián)系電話:_______________乙方(臨時(shí)工):姓名:____________________身份證號(hào)碼:_____________聯(lián)系電話:_______________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,就乙方在甲方提供勞務(wù)的事宜,達(dá)成如下協(xié)議:第一條勞務(wù)內(nèi)容(具體勞務(wù)內(nèi)容)第二條勞務(wù)時(shí)間乙方提供勞務(wù)的時(shí)間為:____年__月__日至____年__月__日。第三條勞務(wù)報(bào)酬1.乙方提供勞務(wù)的報(bào)酬為:____元/月(或其他報(bào)酬形式)。2.甲方應(yīng)按月支付乙方勞務(wù)報(bào)酬,支付時(shí)間為每月__日前。第四條工作條件1.甲方應(yīng)提供乙方符合國家規(guī)定的工作條件和環(huán)境。2.甲方應(yīng)保障乙方的休息時(shí)間和節(jié)假日權(quán)益。第五條保密條款乙方同意在合同期間及合同結(jié)束后,對(duì)甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密,不得向任何第三方泄露。第六條解除和終止1.合同期內(nèi),如甲乙雙方達(dá)成一致,可以提前解除或終止合同。2.如乙方違反合同規(guī)定,甲方有權(quán)解除合同。3.如合同期滿,本合同自動(dòng)終止。第七條爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):________________乙方(臨時(shí)工):________________簽訂日期:____年__月__日注意事項(xiàng)及解決辦法:1.合同雙方應(yīng)確保提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,如有虛假陳述,承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。解決方案:雙方在簽訂合同前,對(duì)對(duì)方提供的信息進(jìn)行核實(shí),如有疑問,可要求對(duì)方提供證明材料。2.合同雙方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī),不得從事違法行為。解決方案:雙方在履行合同過程中,如發(fā)現(xiàn)違法行為,應(yīng)及時(shí)糾正,并依法承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。3.合同雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行合同約定,如有變更,應(yīng)協(xié)商一致并書面確認(rèn)。解決方案:雙方在合同履行過程中,如發(fā)生變更事項(xiàng),應(yīng)及時(shí)溝通,達(dá)成一致后簽訂書面變更協(xié)議。4.合同雙方應(yīng)妥善保管合同及相關(guān)文件,防止泄露、損毀或丟失。解決方案:雙方各自建立健全合同管理制度,確保合同及相關(guān)文件的安全。5.合同雙方在發(fā)生爭議時(shí),應(yīng)通過友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。解決方案:雙方在發(fā)生爭議時(shí),及時(shí)溝通,尋求和解,如協(xié)商無果,按法律規(guī)定向法院提起訴訟。涉及到的法律名詞及名詞解釋:1.用人單位:指依法成立,具有獨(dú)立法人資格,雇傭勞動(dòng)者為其提供勞動(dòng)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等。2.臨時(shí)工:指在用人單位不具備全日制勞動(dòng)關(guān)系條件下,按照約定向用人單位提供一定期限的勞動(dòng)服務(wù)的人員。3.勞務(wù)報(bào)酬:指乙方為甲方提供勞務(wù)所應(yīng)得的報(bào)酬,包括工資、獎(jiǎng)金、津貼等。4.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.機(jī)密信息:指涉及國家安全、公共利益或者他人合法權(quán)益,需要予以保密的信息。6.爭議解決:指當(dāng)合同雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛時(shí),通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式,解決雙方之間的爭議。7.管轄權(quán):指法院對(duì)特定案件行使審判權(quán)的權(quán)限。根據(jù)我國法律規(guī)定,合同爭議的管轄權(quán)一般由被告所在地或者合同履行地的人民法院管轄。應(yīng)用場合:1.企業(yè)因臨時(shí)性、季節(jié)性或其他特殊原因,需要雇傭臨時(shí)工提供勞動(dòng)服務(wù)時(shí)。2.個(gè)人或團(tuán)隊(duì)在非全日制勞動(dòng)關(guān)系條件下,為企事業(yè)單位提供專業(yè)性或事務(wù)性勞務(wù)時(shí)。3.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等在臨時(shí)性項(xiàng)目中,需要雇傭臨時(shí)工作人員的情況下。補(bǔ)充條款:1.勞務(wù)報(bào)酬的支付方式、時(shí)間和條件。2.乙方的工作時(shí)間、休息日和節(jié)假日安排。3.甲方為乙方提供的工作條件和安全保障措施。4.乙方在提供勞務(wù)過程中的義務(wù)和責(zé)任。5.甲方對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)的方法和標(biāo)準(zhǔn)。6.雙方在合同履行過程中的其他特殊約定。附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件。2.乙方學(xué)歷

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