影視娛樂公司公關(guān)部聘用合同

影視娛樂公司公關(guān)部聘用合同合同編號：__________甲方（用人單位）：_______影視娛樂有限公司乙方（勞動者）：____________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方從事公關(guān)部工作事宜，達成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方公關(guān)部擔任____職位，主要工作內(nèi)容包括：（1）負責公司對外公共關(guān)系的建立與維護；（2）策劃并實施各類公關(guān)活動，提高公司品牌知名度和美譽度；（3）處理公司與政府部門、媒體、合作伙伴等的關(guān)系，確保公司形象及合法權(quán)益；（4）參與危機公關(guān)的處理，制定應對策略，降低對公司聲譽的影響；（5）完成甲方領導交辦的其他相關(guān)工作。2.乙方應按照甲方的要求，認真履行工作職責，為公司的發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)服務。三、工作地點乙方的工作地點為甲方所在地：____省/市/區(qū)____街道____號。四、工作時間1.乙方每周工作時間共計__小時，分別為：（1）周一至周五：__小時/天；（2）周六：__小時/天；（3）周日：__小時/天。2.乙方應遵守甲方的考勤制度，按時上下班，有事提前請假。五、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣____元（稅前），每月__日發(fā)放上一個月的工資。2.乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方享受甲方規(guī)定的各項社會保險和福利待遇。六、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后，應對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等予以保密，不得泄露給第三方。2.乙方違反保密義務的，應承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。七、合同解除和終止1.甲乙雙方提前終止合同的，應書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。2.乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同，并根據(jù)實際情況追究乙方責任。3.合同期滿，如甲乙雙方未達成續(xù)簽協(xié)議，本合同自動終止。八、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。2.雙方在簽訂或履行合同過程中，應遵守法律法規(guī)，不得侵犯國家利益、社會公共利益。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：_______影視娛樂有限公司乙方（勞動者）：____________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證明文件3.乙方學歷證明文件4.乙方職業(yè)資格證書5.甲方公司規(guī)章制度6.甲方公司保密協(xié)議7.甲方公司福利待遇說明8.勞動法律法規(guī)相關(guān)文件二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間到崗，或未經(jīng)甲方同意擅自離職；2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或經(jīng)營策略；3.乙方未按合同約定完成工作任務，嚴重影響到甲方利益；4.乙方違反國家法律法規(guī)，導致甲方遭受處罰或損失；5.甲方未按時足額支付乙方工資，或未按約定提供福利待遇；6.甲方未按約定提供工作條件，導致乙方無法正常開展工作；7.甲方違反保密義務，泄露乙方個人信息或相關(guān)權(quán)益；三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務的協(xié)議。2.用人單位：依法成立，具有獨立法人資格，招用勞動者為其成員的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體等。3.勞動者：年滿16周歲，具有勞動能力，與用人單位建立勞動關(guān)系的自然人。4.勞動報酬：勞動者按照約定完成勞動任務后，用人單位支付給勞動者的工資、獎金、津貼和補帖等。5.保密義務：用人單位和勞動者在勞動合同中約定的，保守用人單位商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息的義務。6.違約金：當事人違反合同約定，應承擔的賠償責任，具體數(shù)額由雙方約定。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗，解決辦法：與乙方溝通，協(xié)商具體到崗時間，如有必要，根據(jù)實際情況依法解除合同；2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，解決辦法：立即啟動保密協(xié)議約定的違約責任追究程序，要求乙方承擔違約責任；4.乙方違反國家法律法規(guī)，解決辦法：依法解除合同，如造成損失，要求乙方承擔賠償責任；5.甲方未支付工資或提供福利待遇，解決辦法：及時支付工資，補發(fā)拖欠的工資，補足未提供的福利待遇；6.甲方未提供工作條件，解決辦法：盡快解決工作條件問題，保障乙方正常開展工作；7.甲方違反保密義務，解決辦法：啟動保密協(xié)議約定的違約責任追究程序，要求甲方承擔違約責任。五、所有應用場景：1.甲方