幼兒園親子活動教師招聘協(xié)議

幼兒園親子活動教師招聘協(xié)議合同編號：__________甲方（幼兒園）：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________代表人：__________________乙方（教師）：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________身份證號：________________鑒于甲方舉辦親子活動，需招聘教師負(fù)責(zé)相關(guān)工作，為確保雙方權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以共同遵守。第一條協(xié)議范圍1.1本協(xié)議內(nèi)容包括但不限于教師崗位職責(zé)、工作時間、勞動報(bào)酬、保密事項(xiàng)、違約責(zé)任等。第二條教師崗位職責(zé)（1）負(fù)責(zé)組織、策劃、實(shí)施親子活動；（2）負(fù)責(zé)活動現(xiàn)場的安全保障；（3）負(fù)責(zé)與家長、孩子的溝通與交流；（4）遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。第三條工作時間（1）活動籌備階段：自協(xié)議簽訂之日起至活動前一天；（2）活動執(zhí)行階段：活動當(dāng)天；第四條勞動報(bào)酬（1）活動籌備階段：人民幣____元/天；（2）活動執(zhí)行階段：人民幣____元/天；4.2乙方應(yīng)提供合法有效的發(fā)票，甲方據(jù)此向乙方支付報(bào)酬。第五條保密事項(xiàng)5.1乙方應(yīng)對在合作過程中獲得的甲方商業(yè)秘密、家長信息等予以保密，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。5.2乙方應(yīng)確保其雇員、代理人、繼承人等遵守本保密條款。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。6.2本協(xié)議解除或終止后，乙方仍應(yīng)保守甲方秘密，否則仍應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第七條爭議解決7.1雙方因本協(xié)議的簽訂、履行或解釋發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自協(xié)議生效之日起計(jì)算。甲方（幼兒園）：________________乙方（教師）：________________簽訂日期：________________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方簡歷及相關(guān)資格證書3.親子活動方案及預(yù)算4.活動現(xiàn)場安全評估報(bào)告5.乙方工作記錄和績效評估6.保密協(xié)議7.乙方簽署的保密承諾書8.勞動報(bào)酬支付憑證二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時間完成工作任務(wù)視為違約。2.乙方未經(jīng)甲方同意泄露甲方商業(yè)秘密或家長信息視為違約。3.乙方未履行保密義務(wù)，泄露保密信息視為違約。4.乙方不服從甲方工作安排，影響活動正常進(jìn)行視為違約。5.甲方未按時支付勞動報(bào)酬視為違約。6.甲方未提供乙方合理的工作條件視為違約。三、法律名詞及解釋：1.親子活動：指甲方舉辦的，旨在增進(jìn)家長與孩子之間情感交流的活動。2.教師：指乙方，負(fù)責(zé)組織、策劃、實(shí)施親子活動，并確保活動順利進(jìn)行的專業(yè)人員。3.勞動報(bào)酬：指甲方根據(jù)本協(xié)議約定向乙方支付的工資及各項(xiàng)福利。4.保密義務(wù)：指乙方對在合作過程中獲得的甲方商業(yè)秘密、家長信息等予以保密的法律義務(wù)。5.違約金：指違約方按照本協(xié)議約定向守約方支付的違約補(bǔ)償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作進(jìn)度緩慢，影響活動籌備。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，了解原因，必要時調(diào)整工作計(jì)劃和人員配置。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密或家長信息。解決辦法：甲方應(yīng)及時采取措施，要求乙方停止泄露，并依法索賠。3.問題：活動現(xiàn)場發(fā)生安全事故。解決辦法：立即啟動應(yīng)急預(yù)案，確保人員安全，及時上報(bào)并調(diào)查事故原因。4.問題：甲方未按時支付勞動報(bào)酬。解決辦法：甲方應(yīng)及時支付報(bào)酬，并向乙方道歉，若屢次發(fā)生，乙方有權(quán)解除協(xié)議。5.問題：乙方不服從甲方工作安排。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，解釋工作安排的合理性，協(xié)商解決分歧。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方舉辦親子活動，需要招聘教師負(fù)責(zé)相關(guān)工作的場景。2.甲方與乙方簽訂協(xié)議，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的場景。3.甲方依據(jù)協(xié)議約定，向乙方支付勞動