臨時家庭保姆招聘協(xié)議書

臨時家庭保姆招聘協(xié)議書合同編號：__________甲方（雇主）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（保姆）：__________身份證號：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方需要臨時聘請保姆照顧家庭事務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議書，共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，負(fù)責(zé)家務(wù)勞動，包括打掃衛(wèi)生、做飯、照顧孩子（如有）等。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的家庭規(guī)則，尊重甲方家庭成員的隱私和權(quán)益。1.3乙方應(yīng)在甲方指定的時間內(nèi)到崗，如有特殊情況需要提前請假。第二條工作時間和報(bào)酬2.1乙方每周工作時間為__________小時，具體工作時間根據(jù)甲方需求協(xié)商確定。2.2乙方的報(bào)酬為人民幣__________元/小時，按周結(jié)算。2.3乙方的工作期限為__________周，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。第三條乙方義務(wù)3.2乙方應(yīng)具備相應(yīng)的家務(wù)能力，能夠獨(dú)立完成甲方交代的工作。3.3乙方應(yīng)保持個人衛(wèi)生，遵守甲方家庭的生活習(xí)慣。第四條甲方義務(wù)4.1甲方應(yīng)按時支付乙方的報(bào)酬，不得拖欠。4.2甲方應(yīng)提供乙方必要的工作條件，包括家務(wù)工具等。4.3甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)，不得歧視、侮辱乙方。第五條保密條款5.1乙方應(yīng)對在甲方家庭中了解到的一切信息保密，不得向任何第三方透露。5.2甲方也應(yīng)對乙方的個人信息保密，不得向任何第三方透露。第六條解除協(xié)議6.1在協(xié)議期限內(nèi)，如甲方需要解除協(xié)議，應(yīng)提前__________天通知乙方。6.2在協(xié)議期限內(nèi)，如乙方需要解除協(xié)議，應(yīng)提前__________天通知甲方。第七條爭議解決本協(xié)議在履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（保姆）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方健康證明3.乙方無犯罪記錄證明4.甲方家庭規(guī)則說明5.乙方工作表現(xiàn)評價(jià)表6.乙方工作時間記錄表二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未能按時到崗，未提前請假或未經(jīng)甲方同意缺勤。2.乙方工作質(zhì)量不符合甲方要求，未能完成指定任務(wù)。3.乙方泄露甲方家庭隱私或個人信息。4.甲方未能按時支付乙方報(bào)酬。5.甲方未提供乙方必要的工作條件。6.甲方歧視、侮辱乙方。三、法律名詞及解釋：1.保姆：指為他人提供家庭生活照料服務(wù)的人員。2.臨時家庭保姆：指不以長期受雇為目的，為特定家庭提供臨時性家庭生活照料服務(wù)的保姆。3.工作內(nèi)容：保姆在雇主家中應(yīng)承擔(dān)的具體家務(wù)勞動。4.工作時間和報(bào)酬：保姆工作的時間長度及其對應(yīng)的報(bào)酬。5.違約行為：合同當(dāng)事人違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.保姆缺勤：提前約定保姆的請假制度和缺勤的處理辦法。2.工作質(zhì)量不達(dá)標(biāo)：明確工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，定期評估保姆的工作表現(xiàn)。3.隱私泄露：加強(qiáng)雙方的溝通，確保保姆了解并遵守隱私保護(hù)規(guī)定。4.報(bào)酬支付：設(shè)立明確的報(bào)酬支付時間和方式，確保甲方按時支付。5.工作條件不足：提前約定工作條件，確保乙方有合適的工作環(huán)境。6.歧視和侮辱：在合同中明確雙方應(yīng)相互尊重，違反者應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.家庭忙碌的雙職工父母需要臨