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職業(yè)技能競(jìng)賽教師聘任合同范本合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(教師):__________身份證號(hào)碼:__________聯(lián)系電話:__________一、聘任崗位及職責(zé)1.甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任職業(yè)技能競(jìng)賽教師,負(fù)責(zé)競(jìng)賽的輔導(dǎo)、指導(dǎo)及評(píng)委工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,認(rèn)真履行教師職責(zé),確保競(jìng)賽的順利進(jìn)行。二、聘任期限1.本合同自雙方簽訂之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日至____年__月__日。2.如雙方同意續(xù)約,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。三、報(bào)酬及待遇1.甲方應(yīng)支付給乙方合理的報(bào)酬,具體金額雙方協(xié)商確定。2.乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇,包括但不限于醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等。四、保密條款1.乙方在任職期間及離職后,不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及CompetitiveSecret(競(jìng)賽秘密)。2.乙方違反本保密條款的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方因此遭受的損失。五、違約責(zé)任1.雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定,如一方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償對(duì)方因此遭受的損失。2.乙方在聘任期間如出現(xiàn)重大過失,甲方有權(quán)解除合同。六、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(教師):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.競(jìng)賽方案及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)5.競(jìng)賽日程安排6.教師工作手冊(cè)7.保密協(xié)議8.合同解除/終止證明二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按約定時(shí)間到崗或提前離職2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及競(jìng)賽秘密3.乙方未履行教師職責(zé),導(dǎo)致競(jìng)賽順利進(jìn)行受到影響4.甲方未按時(shí)支付乙方報(bào)酬5.甲方未按約定提供乙方福利待遇6.甲方單方面解除合同且無正當(dāng)理由三、法律名詞及解釋:1.職業(yè)技能競(jìng)賽:指為提高勞動(dòng)者職業(yè)技能水平,舉辦的各類競(jìng)賽活動(dòng)。2.教師:指承擔(dān)競(jìng)賽輔導(dǎo)、指導(dǎo)及評(píng)委等工作的人員。3.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的信息。4.技術(shù)秘密:指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的技術(shù)信息。5.CompetitiveSecret(競(jìng)賽秘密):指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的與競(jìng)賽相關(guān)的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方未按約定時(shí)間到崗或提前離職解決辦法:與乙方進(jìn)行溝通,協(xié)商解決;如協(xié)商不成,甲方有權(quán)解除合同。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及競(jìng)賽秘密解決辦法:及時(shí)與乙方溝通,要求其停止泄露行為;如乙方不配合,甲方有權(quán)解除合同,并追究乙方法律責(zé)任。3.乙方未履行教師職責(zé),導(dǎo)致競(jìng)賽順利進(jìn)行受到影響解決辦法:與乙方進(jìn)行溝通,要求其履行職責(zé);如乙方不配合,甲方有權(quán)解除合同。4.甲方未按時(shí)支付乙方報(bào)酬解決辦法:及時(shí)支付乙方報(bào)酬,并向乙方道歉;如甲方再次發(fā)生此類行為,乙方有權(quán)解除合同。5.甲方未按約定提供乙方福利待遇解決辦法:及時(shí)提供乙方應(yīng)得的福利待遇,并向乙方道歉;如甲方再次發(fā)生此類行為,乙方有權(quán)解除合同。6.甲方單方面解除合同且無正當(dāng)理由解決辦法:與甲方進(jìn)行溝通,要求其恢復(fù)合同效力;如甲方不配合,乙方有權(quán)向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.職業(yè)技能競(jìng)賽舉辦方與競(jìng)賽教師之間簽訂的勞動(dòng)合同。2.各類職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)

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