材料科學(xué)與工程教師錄用

材料科學(xué)與工程教師錄用合同編號(hào)：__________合同雙方：甲方（用人單位）：名稱(chēng)：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話(huà)：__________電子郵箱：__________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：__________性別：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話(huà)：__________電子郵箱：__________鑒于甲方為一家依法成立并有效存在的企業(yè)，乙方具備從事材料科學(xué)與工程專(zhuān)業(yè)教學(xué)的資格和能力，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方擔(dān)任甲方材料科學(xué)與工程專(zhuān)業(yè)教師一事，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方材料科學(xué)與工程專(zhuān)業(yè)教師，負(fù)責(zé)教授相關(guān)課程，培養(yǎng)學(xué)生的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和創(chuàng)新能力。1.2乙方應(yīng)按照甲方的教學(xué)計(jì)劃和要求，制定并執(zhí)行教學(xué)方案，保證教學(xué)質(zhì)量。1.3乙方應(yīng)積極參與甲方的教學(xué)研究工作，為甲方提供教育教學(xué)改革建議。第二條工作時(shí)間和地點(diǎn)2.1乙方每周工作時(shí)間定為五天，周一至周五，每天工作八小時(shí)。2.2乙方工作地點(diǎn)為甲方規(guī)定的教學(xué)場(chǎng)所。第三條薪酬待遇3.1乙方稅前年薪為人民幣_(tái)___元，其中包括基本工資、績(jī)效工資及各項(xiàng)補(bǔ)貼。3.2乙方依法享受?chē)?guó)家規(guī)定的帶薪休假、社會(huì)保障及福利待遇。3.3乙方的工作成果符合甲方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的，甲方另有獎(jiǎng)勵(lì)。第四條合同期限4.1本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。4.2合同期滿(mǎn)后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及與合作單位的相關(guān)信息。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方，并支付甲方違約金人民幣_(tái)___元。第七條爭(zhēng)議解決7.1本合同的解釋及履行發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方學(xué)歷及資格證明2.乙方工作成果證明3.甲方教學(xué)計(jì)劃和要求4.甲方薪酬待遇規(guī)定5.保密協(xié)議6.教學(xué)場(chǎng)地和設(shè)備情況7.甲方與合作單位的合作協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方違反工作時(shí)間和地點(diǎn)的規(guī)定，未按時(shí)到崗或未在規(guī)定地點(diǎn)工作。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及與合作單位的相關(guān)信息。3.乙方未按照甲方的教學(xué)計(jì)劃和要求制定并執(zhí)行教學(xué)方案，導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量下降。4.乙方提前解除合同，未按照約定提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方。5.甲方未按時(shí)支付乙方薪酬及福利待遇。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.用人單位：指依法成立并有效存在的企業(yè)，負(fù)責(zé)提供勞動(dòng)條件和工作崗位。2.勞動(dòng)者：指具備從事教育教學(xué)工作的資格和能力的人員。3.稅前年薪：指勞動(dòng)者在合同期限內(nèi)應(yīng)得的全部薪酬總和，包括基本工資、績(jī)效工資及各項(xiàng)補(bǔ)貼。4.帶薪休假：指勞動(dòng)者按照國(guó)家規(guī)定享有的帶薪休息時(shí)間。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的信息。6.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方工作積極性不高：通過(guò)定期教學(xué)質(zhì)量評(píng)估，激勵(lì)乙方提高工作積極性。2.教學(xué)場(chǎng)地和設(shè)備不足：甲方應(yīng)積極改善教學(xué)條件，提供充足的教學(xué)場(chǎng)地和設(shè)備。3.乙方工作成果未達(dá)到預(yù)期：甲方應(yīng)與乙方溝通，共同分析原因，制定改進(jìn)措施。4.合同糾紛：雙方應(yīng)加強(qiáng)溝通，如協(xié)商不成，可依法向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方招聘乙方作為材料科學(xué)與工程專(zhuān)業(yè)教