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2024年(最新)國(guó)開(kāi)(電大)本科《公共行1.根據(jù)《立法法》,行政法規(guī)和規(guī)章應(yīng)當(dāng)在公布后的()天內(nèi)報(bào)有關(guān)部門(mén)D.農(nóng)業(yè)社會(huì)向工業(yè)社會(huì)過(guò)渡期間的公共行政模式5.國(guó)家預(yù)算中占主導(dǎo)地位的是()。A.市級(jí)預(yù)算B.縣級(jí)預(yù)算C.省級(jí)預(yù)算D.中央預(yù)算6.行政體制的滯后性是由其()演變而來(lái)的。責(zé)情況進(jìn)行的監(jiān)督檢查,也叫()。A.現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督B.專(zhuān)案調(diào)查C.工作報(bào)告D.跟蹤監(jiān)督8.融合型的公共行政模式存在于()。A.原始社會(huì)B.信息社會(huì)C.農(nóng)業(yè)社會(huì)D.工業(yè)社會(huì)A.普耳B.斯密C.歐文D.斯圖亞特D.支配、領(lǐng)導(dǎo)、人事、溝通、協(xié)調(diào)、組織11.組織文化包括組織觀念、法律意識(shí)、道德感情和價(jià)值觀等,其中()A.道德感情B.價(jià)值觀C.組織觀念D.法律意識(shí)12.我國(guó)第一部行政學(xué)著作《行政學(xué)的理論與實(shí)際》的作者是()。A.梁?jiǎn)⒊珺.張金鑒C.江康黎D.孫中山A.積極方案B.追蹤方案C.臨時(shí)方案D.應(yīng)變方案14.20世紀(jì)30年代,古立克把管理職能概括為()。15.衍射型的公共行政模式存在于()。A.工業(yè)社會(huì)B.原始社會(huì)C.農(nóng)業(yè)社會(huì)D.信息社會(huì)A.市場(chǎng)壟斷和專(zhuān)制價(jià)格B.外部性問(wèn)題C.公共物品的提供D.無(wú)知和非理性E.不平等問(wèn)題A.理性決策B.直覺(jué)決策C.非程序性決策D.科學(xué)決策E.程序性決策A.態(tài)度分類(lèi)B.態(tài)度分類(lèi)C.能力分類(lèi)D.學(xué)歷分類(lèi)E.品位分類(lèi)19.組織文化包括()。A.組織觀念B.法律意識(shí)C.管理對(duì)象D.價(jià)值觀E.道德感情20.按溝通的信息流向劃分,行政溝通可分為()。A.上行溝通B.平行溝通C.下行溝通D.雙向溝通E.單向溝通21.行為科學(xué)時(shí)期組織理論的主要的代表人物有()。A.梅奧B.巴納德C.韋伯D.法約爾E.西蒙22.下列屬于一般行政監(jiān)督工作報(bào)告的有()。A.臨時(shí)報(bào)告B.綜合報(bào)告C.專(zhuān)題報(bào)告D.年度報(bào)告E.工作簡(jiǎn)報(bào)23.從決策主體的行為方式來(lái)講,行政決策可以分為()。A.直覺(jué)決策B.經(jīng)驗(yàn)決策C.理性決策D.個(gè)人決策E.程序性決策24.作控制是對(duì)具體執(zhí)行工作的各方面的控制,它包括()。A.質(zhì)量控制B.標(biāo)準(zhǔn)控制C.成本控制D.程序控制E.計(jì)劃控制25.較有代表性的領(lǐng)導(dǎo)行為理論有()。A.領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)理論B.領(lǐng)導(dǎo)系統(tǒng)模式C.PM型領(lǐng)導(dǎo)模式D.四分圖理論E.領(lǐng)26.行政實(shí)施階段的環(huán)節(jié)主要包括()。A.行政協(xié)調(diào)B.行政控制C.行政溝通D.行政評(píng)估E.行政指揮27.行政組織中的溝通存在的障礙主要有()。A.信道障礙B.組織結(jié)構(gòu)障礙C.心理與語(yǔ)言障礙D.職位與專(zhuān)業(yè)障礙E.接28.著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家薩繆爾森在《經(jīng)濟(jì)學(xué)》(第十六版)中,認(rèn)為政府的經(jīng)濟(jì)職能主要有()。A.執(zhí)行國(guó)際經(jīng)濟(jì)政策B.通過(guò)宏觀經(jīng)濟(jì)政策穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)C.確保社會(huì)公平分配的職能D.提高經(jīng)濟(jì)效率E.改善收入分配29.從決策的風(fēng)險(xiǎn)程度來(lái)講,行政決策可以分為()。A.確定型決策B.理性決策C.風(fēng)險(xiǎn)型決策D.直覺(jué)決策E.不確定型決策30.從廣義的管理的角度來(lái)界定公共行政范圍的行政學(xué)家有()。A.孟德斯鳩B.懷特C.湯姆森D.西蒙E.斯密斯堡指揮、協(xié)調(diào)與監(jiān)督能力;應(yīng)變能力.(2)人際關(guān)系的能力:激勵(lì)人的能力;協(xié)調(diào)人際關(guān)系的能力.(3)技術(shù)能力:技術(shù)能力就是指專(zhuān)業(yè)能力,是指行政領(lǐng)導(dǎo)者處理專(zhuān)業(yè)行政管理時(shí)具備足夠的專(zhuān)業(yè)知識(shí)機(jī)關(guān)或領(lǐng)導(dǎo)者直接領(lǐng)導(dǎo)下屬的部門(mén)或人員的數(shù)額.管理層次與管理幅度40.(1)行政協(xié)調(diào)可以使各行政部門(mén)和行政人員在工作上密切配合,和諧一致,避免內(nèi)耗和互相沖突,從而達(dá)到齊心協(xié)力、團(tuán)結(jié)一致的目的.(2)行政協(xié)調(diào)可以促進(jìn)各行政部門(mén)合
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