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文檔簡(jiǎn)介
公司辭退合同范例第一篇范文:合同編號(hào):__________
甲方(辭退方):____________________
地址:__________________________
法定代表人:____________________
聯(lián)系電話:____________________
乙方(被辭退方):____________________
地址:__________________________
身份證號(hào):____________________
鑒于甲方因下列原因決定辭退乙方,雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、辭退原因
1.乙方違反甲方公司規(guī)章制度,經(jīng)多次教育仍無改進(jìn);
2.乙方工作能力不達(dá)標(biāo),無法滿足甲方公司發(fā)展需求;
3.乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律,給甲方公司造成重大損失;
4.其他雙方協(xié)商一致的辭退原因。
二、辭退程序
1.甲方應(yīng)在辭退前30日內(nèi)書面通知乙方,并送達(dá)至乙方居住地或甲方指定的地址;
2.乙方收到通知后,應(yīng)在接到通知之日起15日內(nèi),與甲方協(xié)商解決相關(guān)事宜;
3.雙方協(xié)商不成,乙方有權(quán)向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
三、辭退待遇
1.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,具體數(shù)額如下:
a.乙方在甲方工作滿一年未滿三年的,支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金為乙方離職前一個(gè)月工資的三倍;
b.乙方在甲方工作滿三年未滿五年的,支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金為乙方離職前一個(gè)月工資的四倍;
c.乙方在甲方工作滿五年未滿十年的,支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金為乙方離職前一個(gè)月工資的五倍;
d.乙方在甲方工作滿十年以上的,支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金為乙方離職前一個(gè)月工資的六倍。
2.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付乙方離職前一個(gè)月工資的工資報(bào)酬。
四、其他約定
1.乙方在離職后,不得泄露甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等;
2.乙方在離職后,不得從事與甲方公司業(yè)務(wù)相同或相近的經(jīng)營(yíng)活動(dòng);
3.雙方在履行本合同過程中,應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī),維護(hù)雙方合法權(quán)益。
五、爭(zhēng)議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;
2.協(xié)商不成,任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。
六、合同生效
本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
附件:
1.甲方公司規(guī)章制度;
2.乙方違反公司規(guī)章制度的相關(guān)證據(jù);
3.乙方工作能力不達(dá)標(biāo)的相關(guān)證據(jù);
4.乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律的相關(guān)證據(jù);
5.其他與本合同相關(guān)的文件。
甲方(蓋章):____________________
乙方(簽字):____________________
簽訂日期:____________________
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號(hào):__________
甲方(辭退方):____________________
地址:__________________________
法定代表人:____________________
聯(lián)系電話:____________________
乙方(被辭退方):____________________
地址:__________________________
身份證號(hào):____________________
丙方(第三方):____________________
地址:__________________________
法定代表人:____________________
聯(lián)系電話:____________________
鑒于甲方因乙方違反公司規(guī)章制度、工作能力不達(dá)標(biāo)等原因決定辭退乙方,同時(shí)為保障甲方權(quán)益,維護(hù)市場(chǎng)秩序,丙方作為第三方參與本合同,共同協(xié)商以下條款:
一、辭退原因及程序
1.乙方違反甲方公司規(guī)章制度,經(jīng)多次教育仍無改進(jìn);
2.乙方工作能力不達(dá)標(biāo),無法滿足甲方公司發(fā)展需求;
3.乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律,給甲方公司造成重大損失。
甲方向乙方發(fā)出書面辭退通知,丙方作為見證人,乙方收到通知后應(yīng)在接到通知之日起15日內(nèi),與甲方協(xié)商解決相關(guān)事宜。協(xié)商不成,乙方有權(quán)向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
二、甲方權(quán)益保障
1.甲方有權(quán)根據(jù)乙方違反規(guī)章制度、工作能力不達(dá)標(biāo)等情形,單方面決定辭退乙方;
2.甲方有權(quán)要求乙方在離職前完成交接工作,確保公司業(yè)務(wù)不受影響;
3.甲方有權(quán)要求乙方在離職后保密,不得泄露公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等;
4.甲方有權(quán)要求乙方在離職后不得從事與公司業(yè)務(wù)相同或相近的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
三、丙方責(zé)權(quán)利
1.丙方作為第三方,負(fù)責(zé)監(jiān)督本合同的履行,確保雙方權(quán)益得到保障;
2.丙方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定履行義務(wù);
3.丙方有權(quán)對(duì)違反合同約定的行為進(jìn)行制止,并要求相關(guān)方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
四、乙方違約及限制條款
1.乙方違反保密義務(wù),泄露公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任,并賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失;
2.乙方違反限制條款,從事與公司業(yè)務(wù)相同或相近的經(jīng)營(yíng)活動(dòng),甲方有權(quán)要求乙方停止違法行為,并追究乙方法律責(zé)任;
3.乙方在離職后違反合同約定,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。
五、違約責(zé)任
1.任何一方違反本合同約定,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償對(duì)方因此遭受的損失;
2.乙方在離職前故意破壞公司財(cái)產(chǎn)、泄露公司商業(yè)秘密等行為,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。
六、爭(zhēng)議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;
2.協(xié)商不成,任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。
七、合同生效
本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。
附件:
1.甲方公司規(guī)章制度;
2.乙方違反公司規(guī)章制度的相關(guān)證據(jù);
3.乙方工作能力不達(dá)標(biāo)的相關(guān)證據(jù);
4.乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律的相關(guān)證據(jù);
5.其他與本合同相關(guān)的文件。
本合同的簽訂,旨在通過第三方介入,保障甲方權(quán)益,維護(hù)市場(chǎng)秩序。甲方作為合同主導(dǎo)方,享有更多權(quán)利和利益,同時(shí)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。乙方作為被辭退方,需遵守合同約定,履行相應(yīng)義務(wù)。丙方作為第三方,負(fù)責(zé)監(jiān)督合同履行,確保雙方權(quán)益得到保障。本合同的簽訂,有利于規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系,促進(jìn)市場(chǎng)健康發(fā)展。
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號(hào):__________
甲方(用人單位):____________________
地址:__________________________
法定代表人:____________________
聯(lián)系電話:____________________
乙方(員工):____________________
地址:__________________________
身份證號(hào):____________________
丙方(第三方):____________________
地址:__________________________
法定代表人:____________________
聯(lián)系電話:____________________
鑒于甲方與乙方之間存在勞動(dòng)關(guān)系,乙方因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)合同,為保障乙方合法權(quán)益,維護(hù)合同雙方的穩(wěn)定關(guān)系,丙方作為第三方參與本合同,共同協(xié)商以下條款:
一、解除勞動(dòng)合同原因
1.乙方因個(gè)人原因,包括家庭、健康等因素,提出解除勞動(dòng)合同。
2.甲方同意乙方解除勞動(dòng)合同,但需確保乙方合法權(quán)益得到充分保障。
二、乙方權(quán)益保障
1.乙方有權(quán)在合同解除前,獲得甲方提供的正常工作條件和待遇。
2.乙方有權(quán)獲得甲方按照國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
3.乙方有權(quán)在合同解除后,繼續(xù)享有社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等相關(guān)待遇。
三、丙方責(zé)權(quán)利
1.丙方作為第三方,負(fù)責(zé)監(jiān)督本合同的履行,確保乙方權(quán)益得到保障。
2.丙方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定履行義務(wù)。
3.丙方有權(quán)對(duì)違反合同約定的行為進(jìn)行制止,并要求相關(guān)方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
四、甲方違約及限制條款
1.甲方違反合同約定,未按時(shí)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,乙方有權(quán)要求甲方支付違約金,并追究甲方法律責(zé)任。
2.甲方違反合同約定,未按時(shí)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金轉(zhuǎn)移手續(xù),乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
3.甲方違反合同約定,未提供乙方應(yīng)得的工作條件和待遇,乙方有權(quán)要求甲方立即改正,并賠償損失。
五、合同解除程序
1.乙方應(yīng)提前30日以書面形式向甲方提出解除勞動(dòng)合同的申請(qǐng)。
2.甲方應(yīng)在接到乙方解除勞動(dòng)合同申請(qǐng)之日起15日內(nèi),與乙方協(xié)商解除勞動(dòng)合同的具體事宜。
3.雙方協(xié)商一致后,簽訂解除勞動(dòng)合同協(xié)議,并辦理相關(guān)手續(xù)。
六、爭(zhēng)議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成,任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。
七、合同生效
本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。
附件:
1.乙方提出解除勞動(dòng)合同的書面申請(qǐng);
2.甲方同意解除勞動(dòng)合同的書面回復(fù);
3.雙方簽訂的解除勞動(dòng)合同協(xié)議;
4.其他與本合同相關(guān)的文件。
乙方作為合同主導(dǎo)方,通過本合同的簽訂,確保在解除勞動(dòng)合同時(shí),其合法權(quán)益得到充分
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