企業(yè)與員工試用合同模板

企業(yè)與員工試用合同模板第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“公司”）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

乙方（以下簡稱“員工”）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：__________________

住址：____________________

一、合同依據(jù)

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在公司試用期間的勞動權(quán)利義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：

二、試用期

1.乙方在公司試用期為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.試用期內(nèi)，甲乙雙方均應(yīng)嚴(yán)格按照本合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。

三、工作內(nèi)容

1.乙方在本公司從事的工作崗位為：____________________。

2.乙方應(yīng)按照公司規(guī)定的崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。

四、工作時間和休息休假

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和年休假。

五、工資待遇

1.乙方試用期工資為人民幣____元/月。

2.試用期結(jié)束后，根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及公司薪酬制度，甲方將按照規(guī)定調(diào)整乙方的工資待遇。

六、社會保險和福利

1.甲乙雙方應(yīng)依法參加社會保險，繳納社會保險費。

2.甲乙雙方應(yīng)依法享受國家規(guī)定的福利待遇。

七、勞動保護(hù)

1.公司應(yīng)保障乙方的人身安全和健康，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施。

2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守公司制定的各項規(guī)章制度，確保自身安全。

八、合同解除

1.在試用期內(nèi)，甲乙雙方均可提前____天書面通知對方解除本合同。

2.試用期內(nèi)，如乙方因下列原因解除本合同，甲方應(yīng)支付乙方相當(dāng)于試用期滿工資的補(bǔ)償：

（1）乙方因公司原因被解除勞動合同的；

（2）乙方因公司未按照約定支付工資、福利待遇等原因要求解除勞動合同的；

（3）乙方因公司未按照國家規(guī)定繳納社會保險費等原因要求解除勞動合同的。

3.試用期內(nèi)，如甲方因下列原因解除本合同，甲方應(yīng)支付乙方相當(dāng)于試用期滿工資的補(bǔ)償：

（1）乙方不符合錄用條件的；

（2）乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度的；

（3）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給公司造成重大損害的；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

九、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.仲裁裁決為終局裁決，對甲乙雙方具有法律約束力。

十、其他

1.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件；

3.乙方健康證明復(fù)印件。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡稱“公司”）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

乙方（以下簡稱“員工”）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：__________________

住址：____________________

丙方（以下簡稱“服務(wù)商”）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

鑒于甲方需要乙方在公司擔(dān)任特定崗位，為保證甲乙雙方及服務(wù)商的合法權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方及服務(wù)商友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同依據(jù)

1.《中華人民共和國勞動合同法》

2.《中華人民共和國勞動法》

3.《中華人民共和國合同法》

4.乙方與服務(wù)商之間的服務(wù)合同

二、試用期

1.乙方在公司試用期為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.試用期內(nèi)，甲乙雙方及服務(wù)商均應(yīng)嚴(yán)格按照本合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。

三、工作內(nèi)容

1.乙方在本公司從事的工作崗位為：____________________。

2.乙方應(yīng)按照公司規(guī)定的崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。

3.乙方在服務(wù)商的指導(dǎo)下，按照服務(wù)商提供的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)規(guī)范執(zhí)行工作。

四、工作時間和休息休假

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和年休假。

3.乙方在工作時間內(nèi)的休息、用餐等事項，由服務(wù)商負(fù)責(zé)安排。

五、工資待遇

1.乙方試用期工資為人民幣____元/月。

2.試用期結(jié)束后，根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及公司薪酬制度，甲方將按照規(guī)定調(diào)整乙方的工資待遇。

3.乙方在服務(wù)商提供的服務(wù)范圍內(nèi)，享有服務(wù)商提供的相應(yīng)福利待遇。

六、服務(wù)商責(zé)任

1.服務(wù)商應(yīng)保證乙方在試用期內(nèi)接受必要的培訓(xùn)，使其熟悉工作內(nèi)容和要求。

2.服務(wù)商應(yīng)按照合同約定，向乙方支付工資和福利待遇。

3.服務(wù)商應(yīng)對乙方在工作中發(fā)生的意外事故承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

七、甲方權(quán)益

1.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定是否繼續(xù)聘用乙方。

2.甲方有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展需要，調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。

3.甲方有權(quán)要求乙方遵守公司規(guī)章制度，確保公司利益不受損害。

八、違約及限制條款

1.乙方在試用期內(nèi)，如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求服務(wù)商承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任：

（1）嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給公司造成重大損害；

（3）被依法追究刑事責(zé)任；

（4）泄露公司商業(yè)秘密；

（5）未經(jīng)甲方同意，擅自離職。

2.乙方在試用期內(nèi)，如有以下限制行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求服務(wù)商承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任：

（1）在試用期內(nèi)，乙方不得同時兼職其他單位或個人；

（2）乙方不得利用職務(wù)之便謀取私利；

（3）乙方不得泄露公司商業(yè)秘密；

（4）乙方不得損害公司利益。

九、爭議解決

1.甲乙雙方及服務(wù)商在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.仲裁裁決為終局裁決，對甲乙雙方及服務(wù)商具有法律約束力。

十、其他

1.本合同未盡事宜，甲乙雙方及服務(wù)商可另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及服務(wù)商各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件；

3.乙方健康證明復(fù)印件；

4.乙方與服務(wù)商的服務(wù)合同復(fù)印件。

第三方介入的意義和目的在于，通過服務(wù)商的專業(yè)指導(dǎo)和管理，確保乙方在試用期內(nèi)盡快熟悉工作內(nèi)容，提高工作效率。同時，甲方作為主導(dǎo)方，通過明確自身權(quán)益和責(zé)任，保障公司在試用期內(nèi)對乙方的有效管理，降低潛在風(fēng)險。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，確保公司利益最大化，提高人力資源管理水平，為公司的長期發(fā)展奠定基礎(chǔ)。通過本合同，甲方能夠?qū)σ曳降墓ぷ鬟M(jìn)行有效監(jiān)督和考核，為后續(xù)的正式聘用提供有力保障。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡稱“公司”）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

乙方（以下簡稱“員工”）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：__________________

住址：____________________

丙方（以下簡稱“培訓(xùn)機(jī)構(gòu)”）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

鑒于乙方希望在甲方處從事特定崗位，而乙方需通過丙方提供的培訓(xùn)服務(wù)提升自身能力，甲乙雙方及丙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方試用期間的勞動權(quán)利義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同依據(jù)

1.《中華人民共和國勞動合同法》

2.《中華人民共和國勞動法》

3.《中華人民共和國合同法》

4.乙方與丙方之間的培訓(xùn)服務(wù)合同

二、試用期

1.乙方在甲方試用期為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.試用期內(nèi)，甲乙雙方及丙方均應(yīng)嚴(yán)格按照本合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。

三、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方從事的工作崗位為：____________________。

2.乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。

3.乙方在試用期內(nèi)，應(yīng)按照丙方提供的培訓(xùn)計劃，參加培訓(xùn)課程，提升自身技能。

四、工作時間和休息休假

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和年休假。

3.乙方在工作時間內(nèi)的休息、用餐等事項，由甲方負(fù)責(zé)安排。

五、培訓(xùn)與待遇

1.甲方承擔(dān)乙方在試用期內(nèi)參加丙方培訓(xùn)服務(wù)的費用。

2.乙方在試用期內(nèi)，享有丙方提供的培訓(xùn)課程及輔導(dǎo)。

3.乙方在試用期內(nèi)，甲方將根據(jù)乙方在培訓(xùn)中的表現(xiàn)，評估其工作能力。

六、丙方責(zé)任

1.丙方應(yīng)保證提供符合合同約定的培訓(xùn)服務(wù)，確保乙方在試用期內(nèi)達(dá)到培訓(xùn)目標(biāo)。

2.丙方應(yīng)按照合同約定，向乙方提供培訓(xùn)課程資料和輔導(dǎo)。

3.丙方應(yīng)對乙方在培訓(xùn)過程中發(fā)生的意外事故承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

七、乙方權(quán)益

1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，并保證培訓(xùn)質(zhì)量。

2.乙方有權(quán)要求甲方在試用期內(nèi)根據(jù)自身情況調(diào)整工作內(nèi)容。

3.乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)條件和福利待遇。

八、甲方違約及限制條款

1.如甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)或提供的服務(wù)質(zhì)量不符合要求，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)解除本合同。

2.如甲方未按照國家規(guī)定支付乙方工資、福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)足，并有權(quán)解除本合同。

3.乙方在試用期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。

九、爭議解決

1.甲乙雙方及丙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.仲裁裁決為終局裁決，對甲乙雙方及丙方具有法律約束力。

十、其他

1.本合同未盡事宜，甲乙雙方及丙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件；

3.乙方健康證明復(fù)印件；

4.乙方與丙方的培訓(xùn)服務(wù)合同復(fù)印件。