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文檔簡介
單位正式勞務(wù)合同范例第一篇范文:合同編號:__________
甲方(用人單位):____________________________
乙方(勞動者):______________________________
鑒于甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要,需招聘乙方從事__________工作,雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,達(dá)成如下協(xié)議:
一、勞動合同期限
1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.本合同期限為__________年,自雙方簽字蓋章之日起生效。
二、工作內(nèi)容
1.乙方同意按照甲方要求,在甲方單位從事__________工作。
2.乙方應(yīng)遵守甲方單位的各項規(guī)章制度,服從甲方單位的安排和管理。
三、工作地點
乙方工作地點為:____________________________
四、工作時間和休息休假
1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間,每日工作__________小時,每周工作__________天。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假的權(quán)益。
3.乙方在履行工作職責(zé)期間,因特殊情況需要加班的,應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定支付加班費。
五、勞動報酬
1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月__________元,按月支付。
2.乙方工資發(fā)放時間為每月__________日。
3.乙方享有國家規(guī)定的各項津貼、補(bǔ)貼。
六、社會保險和福利待遇
1.甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
2.乙方享有國家規(guī)定的各項福利待遇。
七、勞動保護(hù)
1.甲方應(yīng)保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。
2.甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護(hù)設(shè)施。
八、勞動合同的解除和終止
1.雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
2.甲方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)乙方嚴(yán)重違反甲方單位的規(guī)章制度;
(2)乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;
(3)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
(4)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商一致,裁減人員。
3.乙方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)甲方未按照合同約定支付勞動報酬或者未依法繳納社會保險費;
(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動者勞動;
(3)甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的;
(4)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
九、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
3.對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
十、其他
1.本合同未盡事宜,按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
3.本合同附件:
(1)甲方單位規(guī)章制度;
(2)乙方身份證復(fù)印件;
(3)其他相關(guān)證明材料。
甲方(蓋章):____________________________
乙方(簽字):______________________________
簽訂日期:______________________________
附件:
(1)甲方單位規(guī)章制度;
(2)乙方身份證復(fù)印件;
(3)其他相關(guān)證明材料。
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號:__________
甲方(用人單位):____________________________
乙方(勞動者):______________________________
丙方(第三方主體):______________________________
鑒于甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要,需招聘乙方從事__________工作,丙方作為第三方主體,為乙方提供相關(guān)服務(wù),雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同主體及目的
1.甲方作為用人單位,負(fù)責(zé)提供工作場所、工作條件及支付乙方勞動報酬。
2.乙方作為勞動者,負(fù)責(zé)在甲方單位從事__________工作。
3.丙方作為第三方主體,負(fù)責(zé)為乙方提供相關(guān)服務(wù),包括但不限于培訓(xùn)、管理、協(xié)調(diào)等。
4.本合同旨在明確甲乙丙三方的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任,確保合同履行過程中各方權(quán)益得到保障。
二、勞動合同期限
1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.本合同期限為__________年,自雙方簽字蓋章之日起生效。
三、工作內(nèi)容與地點
1.乙方同意按照甲方要求,在甲方單位從事__________工作。
2.乙方工作地點為:____________________________
3.丙方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行培訓(xùn)、管理及協(xié)調(diào),確保乙方按照甲方要求完成工作任務(wù)。
四、工作時間和休息休假
1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間,每日工作__________小時,每周工作__________天。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假的權(quán)益。
3.丙方應(yīng)確保乙方在履行工作職責(zé)期間,因特殊情況需要加班的,按照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定支付加班費。
五、勞動報酬及支付方式
1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月__________元,按月支付。
2.乙方工資發(fā)放時間為每月__________日。
3.甲方負(fù)責(zé)支付乙方工資,丙方負(fù)責(zé)監(jiān)督工資發(fā)放。
六、社會保險和福利待遇
1.甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
2.乙方享有國家規(guī)定的各項福利待遇。
3.丙方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方辦理乙方社會保險和福利待遇的相關(guān)手續(xù)。
七、勞動保護(hù)
1.甲方應(yīng)保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。
2.甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護(hù)設(shè)施。
3.丙方負(fù)責(zé)監(jiān)督甲方履行勞動保護(hù)義務(wù)。
八、甲方權(quán)益及利益條款
1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定完成工作任務(wù),確保工作質(zhì)量。
2.甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行考核,根據(jù)考核結(jié)果對乙方進(jìn)行獎懲。
3.甲方有權(quán)要求乙方遵守國家法律法規(guī)和甲方單位的規(guī)章制度。
4.甲方有權(quán)要求乙方在合同期內(nèi)不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)競爭的工作。
九、乙方違約及限制條款
1.乙方違反合同約定,未按照甲方要求完成工作任務(wù)或工作質(zhì)量不達(dá)標(biāo),甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
2.乙方在合同期內(nèi)兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)競爭的工作,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
3.乙方違反國家法律法規(guī)和甲方單位的規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
十、丙方責(zé)權(quán)利條款
1.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供培訓(xùn)、管理及協(xié)調(diào)服務(wù),確保乙方按照甲方要求完成工作任務(wù)。
2.丙方有權(quán)要求乙方按照合同約定履行義務(wù),對乙方進(jìn)行考核。
3.丙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付乙方工資和社會保險費用。
4.丙方有權(quán)要求甲方履行勞動保護(hù)義務(wù),確保乙方工作環(huán)境安全。
十一、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
3.對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
十二、合同解除和終止
1.雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
2.甲方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)乙方嚴(yán)重違反甲方單位的規(guī)章制度;
(2)乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;
(3)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
(4)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商一致,裁減人員。
3.乙方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)甲方未按照合同約定支付勞動報酬或者未依法繳納社會保險費;
(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動者勞動;
(3)甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的;
(4)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
十三、其他
1.本合同未盡事宜,按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。
十四、附件
(1)甲方單位規(guī)章制度;
(2)乙方身份證復(fù)印件;
(3)丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
(4)其他相關(guān)證明材料。
十五、總結(jié)
本合同中,第三方主體的介入有助于甲乙雙方更好地履行合同,實現(xiàn)各自權(quán)益。甲方作為主導(dǎo)方,通過明確自身權(quán)益和利益條款,確保在合同履行過程中,甲方的主導(dǎo)地位得到保障。同時,通過增加乙方的違約及限制條款,維護(hù)甲方的合法權(quán)益。丙方作為第三方主體,為乙方提供相關(guān)服務(wù),有助于提高工作效率,降低管理成本??傊竞贤荚诿鞔_甲乙丙三方的責(zé)權(quán)利,確保合同履行過程中各方權(quán)益得到保障,實現(xiàn)合作共贏。
第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號:__________
甲方(用人單位):____________________________
乙方(勞動者):______________________________
丙方(第三方主體):______________________________
鑒于甲方因項目需要,需招聘乙方從事__________工作,丙方作為第三方主體,為乙方提供職業(yè)規(guī)劃和咨詢服務(wù),雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同主體及目的
1.甲方作為用人單位,負(fù)責(zé)提供工作機(jī)會和項目資源。
2.乙方作為勞動者,負(fù)責(zé)在甲方項目組中擔(dān)任__________職位。
3.丙方作為第三方主體,負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)規(guī)劃、技能培訓(xùn)及咨詢服務(wù)。
4.本合同旨在明確甲乙丙三方的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任,確保乙方在項目中的權(quán)益得到充分保障。
二、勞動合同期限
1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.本合同期限為__________年,自雙方簽字蓋章之日起生效。
三、工作內(nèi)容與地點
1.乙方同意按照甲方要求,在甲方項目組中從事__________工作。
2.乙方工作地點為:____________________________
3.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)規(guī)劃、技能培訓(xùn)及咨詢服務(wù),協(xié)助乙方提升個人能力。
四、工作時間和休息休假
1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間,每日工作__________小時,每周工作__________天。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假的權(quán)益。
3.丙方應(yīng)確保乙方在履行工作職責(zé)期間,因特殊情況需要加班的,按照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定支付加班費。
五、勞動報酬及支付方式
1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月__________元,按月支付。
2.乙方工資發(fā)放時間為每月__________日。
3.甲方負(fù)責(zé)支付乙方工資,丙方負(fù)責(zé)監(jiān)督工資發(fā)放。
六、社會保險和福利待遇
1.甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
2.乙方享有國家規(guī)定的各項福利待遇。
3.丙方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方辦理乙方社會保險和福利待遇的相關(guān)手續(xù)。
七、乙方法益及利益條款
1.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的職業(yè)發(fā)展機(jī)會,包括晉升、培訓(xùn)等。
2.乙方有權(quán)要求甲方提供符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件和安全保障。
3.乙方有權(quán)要求甲方在合同期內(nèi)不得無故解除勞動合同。
4.乙方有權(quán)要求甲方遵守國家法律法規(guī),保障其合法權(quán)益。
八、甲方違約及限制條款
1.甲方未按照合同約定提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會,乙方有權(quán)要求甲方進(jìn)行解釋并采取措施改善。
2.甲方未按照合同約定提供符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件和安全保障,乙方有權(quán)要求甲方立即改正。
3.甲方無故解除勞動合同,應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
4.甲方違反國家法律法規(guī),損害乙方合法權(quán)益,乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
九、丙方責(zé)權(quán)利條款
1.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)規(guī)劃、技能培訓(xùn)及咨詢服務(wù),提升乙方個人能力。
2.丙方有權(quán)要求甲方提供乙方所需的工作資源和支持。
3.丙方有權(quán)要求乙方配合完成培訓(xùn)及咨詢服務(wù)。
4.丙方有權(quán)要求甲方支付乙方培訓(xùn)及咨詢服務(wù)的費用。
十、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
3.對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
十一、合同解除和終止
1.雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)甲方未履行合同約定的義務(wù),嚴(yán)重?fù)p害乙方權(quán)益;
(2)甲方違反國家法律法規(guī),損害乙方合法權(quán)益;
(3)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
3.甲方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)乙方嚴(yán)重違反甲方單位的規(guī)章制度;
(2)乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;
(3)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
(4)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商一致,裁減人員。
十二、其他
1.本合同未盡事宜
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