醫(yī)生聘用合同范例

醫(yī)生聘用合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“醫(yī)院”）與乙方（以下簡(jiǎn)稱“醫(yī)生”）本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就乙方在甲方處從事醫(yī)療工作事宜，經(jīng)雙方充分協(xié)商一致，達(dá)成如下聘用合同：

一、聘用崗位

1.1乙方同意接受甲方聘用，擔(dān)任甲方醫(yī)院【具體科室】的【具體崗位】。

二、聘用期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為【具體時(shí)間】年。

2.2合同期滿前【具體時(shí)間】個(gè)月，乙方應(yīng)提前向甲方提出書面續(xù)聘申請(qǐng)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。

三、工作內(nèi)容與職責(zé)

3.1乙方應(yīng)按照甲方醫(yī)院的規(guī)章制度，認(rèn)真履行醫(yī)生崗位職責(zé)，遵守職業(yè)道德，為患者提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)。

3.2乙方應(yīng)按照甲方醫(yī)院的要求，參加各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。

3.3乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度，保守醫(yī)療秘密，不得泄露患者隱私。

四、工作時(shí)間和待遇

4.1乙方的工作時(shí)間為【具體工作時(shí)間】。

4.2乙方每月基本工資為人民幣【具體數(shù)額】元，獎(jiǎng)金、津貼等根據(jù)甲方醫(yī)院的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4.3乙方享有國(guó)家規(guī)定的各類休假待遇，包括但不限于年假、婚假、產(chǎn)假等。

五、合同解除與終止

5.1下列情況下，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度，造成嚴(yán)重后果的；

（2）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）乙方被追究刑事責(zé)任。

5.2下列情況下，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付工資、獎(jiǎng)金、津貼等；

（2）甲方未按照國(guó)家法律法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度保障乙方合法權(quán)益；

（3）甲方違反合同約定，嚴(yán)重影響乙方正常工作。

六、保密條款

6.1乙方在履行本合同過程中，知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，應(yīng)嚴(yán)格保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。

七、爭(zhēng)議解決

7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。

7.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

8.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

附件：

1.甲方醫(yī)院規(guī)章制度

2.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷

3.乙方學(xué)歷、職稱證書復(fù)印件

4.乙方與甲方簽訂的其他協(xié)議

5.其他與本合同相關(guān)的文件

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡(jiǎn)稱“醫(yī)院”）、乙方（以下簡(jiǎn)稱“醫(yī)生”）及丙方（以下簡(jiǎn)稱“第三方”）本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就乙方在甲方處從事醫(yī)療工作事宜，并引入丙方作為第三方保障主體，達(dá)成如下聘用合同：

一、聘用崗位

1.1乙方同意接受甲方聘用，擔(dān)任甲方醫(yī)院【具體科室】的【具體崗位】。

1.2丙方作為第三方保障主體，負(fù)責(zé)對(duì)乙方在合同履行過程中的權(quán)益進(jìn)行保障，并對(duì)合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督。

二、聘用期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為【具體時(shí)間】年。

2.2合同期滿前【具體時(shí)間】個(gè)月，乙方應(yīng)提前向甲方提出書面續(xù)聘申請(qǐng)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。

三、工作內(nèi)容與職責(zé)

3.1乙方應(yīng)按照甲方醫(yī)院的規(guī)章制度，認(rèn)真履行醫(yī)生崗位職責(zé)，遵守職業(yè)道德，為患者提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)。

3.2乙方應(yīng)按照甲方醫(yī)院的要求，參加各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。

3.3乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度，保守醫(yī)療秘密，不得泄露患者隱私。

3.4丙方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方按照合同約定履行職責(zé)。

四、工作時(shí)間和待遇

4.1乙方的工作時(shí)間為【具體工作時(shí)間】。

4.2乙方每月基本工資為人民幣【具體數(shù)額】元，獎(jiǎng)金、津貼等根據(jù)甲方醫(yī)院的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4.3乙方享有國(guó)家規(guī)定的各類休假待遇，包括但不限于年假、婚假、產(chǎn)假等。

4.4丙方有權(quán)對(duì)乙方的工資、獎(jiǎng)金、津貼等發(fā)放情況進(jìn)行監(jiān)督。

五、合同解除與終止

5.1下列情況下，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度，造成嚴(yán)重后果的；

（2）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）乙方被追究刑事責(zé)任。

5.2下列情況下，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付工資、獎(jiǎng)金、津貼等；

（2）甲方未按照國(guó)家法律法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度保障乙方合法權(quán)益；

（3）甲方違反合同約定，嚴(yán)重影響乙方正常工作。

5.3丙方在監(jiān)督過程中發(fā)現(xiàn)乙方存在上述違約情況，有權(quán)向甲方提出解除合同的建議。

六、第三方責(zé)任與權(quán)利

6.1丙方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，包括但不限于：

（1）對(duì)乙方的工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工作紀(jì)律等進(jìn)行檢查；

（2）對(duì)乙方的工作成果、服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估；

（3）對(duì)乙方違反合同約定、違反職業(yè)道德的行為進(jìn)行制止和糾正。

6.2丙方有權(quán)對(duì)乙方的工資、獎(jiǎng)金、津貼等發(fā)放情況進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方按照合同約定獲得報(bào)酬。

6.3丙方有權(quán)要求乙方參加各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，提高自身業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。

七、違約責(zé)任與限制條款

7.1乙方如有違反合同約定、違反職業(yè)道德的行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

7.2乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得從事與甲方醫(yī)院業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

7.3乙方在合同期內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，否則承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

八、爭(zhēng)議解決

8.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。

8.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、總結(jié)

9.1第三方介入的意義和目的：

丙方作為第三方保障主體，旨在保障甲方權(quán)益，監(jiān)督合同履行，確保乙方遵守合同約定，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。

9.2甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為合同主體，主導(dǎo)合同簽訂與履行，旨在保障自身合法權(quán)益，提高醫(yī)院整體醫(yī)療服務(wù)水平，促進(jìn)醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡(jiǎn)稱“培訓(xùn)機(jī)構(gòu)”）與乙方（以下簡(jiǎn)稱“學(xué)員”）及丙方（以下簡(jiǎn)稱“第三方教育服務(wù)公司”）本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就乙方在甲方處接受教育培訓(xùn)事宜，并引入丙方作為第三方教育服務(wù)主體，達(dá)成如下培訓(xùn)合同：

一、培訓(xùn)課程

1.1乙方同意接受甲方提供的【具體培訓(xùn)課程】，包括但不限于【課程名稱】等。

1.2丙方作為第三方教育服務(wù)公司，負(fù)責(zé)對(duì)乙方在培訓(xùn)過程中的權(quán)益進(jìn)行保障，并對(duì)培訓(xùn)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。

二、培訓(xùn)期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為【具體時(shí)間】年。

2.2培訓(xùn)期滿前【具體時(shí)間】個(gè)月，乙方應(yīng)提前向甲方提出書面續(xù)訓(xùn)申請(qǐng)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。

三、培訓(xùn)內(nèi)容與職責(zé)

3.1甲方應(yīng)按照培訓(xùn)合同約定，提供優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)課程和服務(wù)，確保乙方能夠掌握培訓(xùn)內(nèi)容。

3.2乙方應(yīng)按照培訓(xùn)計(jì)劃，積極參與培訓(xùn)課程，認(rèn)真完成作業(yè)和考核。

3.3丙方有權(quán)對(duì)甲方的培訓(xùn)服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，確保培訓(xùn)質(zhì)量符合合同約定。

四、培訓(xùn)費(fèi)用與支付

4.1乙方應(yīng)按照合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，包括但不限于報(bào)名費(fèi)、學(xué)費(fèi)、資料費(fèi)等。

4.2乙方享有分期付款的權(quán)利，具體分期方式和期限由雙方協(xié)商確定。

4.3丙方有權(quán)對(duì)培訓(xùn)費(fèi)用的收取和使用進(jìn)行監(jiān)督，確保費(fèi)用合理使用。

五、培訓(xùn)解除與終止

5.1下列情況下，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定提供培訓(xùn)課程或服務(wù)；

（2）甲方違反合同約定，嚴(yán)重影響乙方正常學(xué)習(xí)；

（3）甲方存在欺詐行為。

5.2下列情況下，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）乙方未按照本合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用；

（2）乙方違反培訓(xùn)紀(jì)律，嚴(yán)重影響培訓(xùn)秩序；

（3）乙方被追究刑事責(zé)任。

5.3丙方在監(jiān)督過程中發(fā)現(xiàn)甲方存在上述違約情況，有權(quán)向甲方提出解除合同的建議。

六、第三方責(zé)任與權(quán)利

6.1丙方有權(quán)對(duì)甲方的培訓(xùn)服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，包括但不限于：

（1）對(duì)培訓(xùn)課程內(nèi)容、教學(xué)方法等進(jìn)行評(píng)估；

（2）對(duì)培訓(xùn)設(shè)施、師資力量等進(jìn)行檢查；

（3）對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行跟蹤調(diào)查。

6.2丙方有權(quán)要求甲方改進(jìn)培訓(xùn)服務(wù)，確保乙方獲得滿意的學(xué)習(xí)體驗(yàn)。

六、違約責(zé)任與限制條款

6.1甲方如有違反合同約定、提供虛假培訓(xùn)信息的行為，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

6.2甲方在合同期內(nèi)，未經(jīng)乙方同意，不得將培訓(xùn)項(xiàng)目轉(zhuǎn)售或轉(zhuǎn)包給第三方。

七、爭(zhēng)議解決

7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。

7.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄