2024年護(hù)士崗位協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年護(hù)士崗位協(xié)議本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（護(hù)士）1.3丙方（醫(yī)療機(jī)構(gòu)）第二條：合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位3.2乙方的工作職責(zé)3.3乙方的工作時間第四條：薪資待遇4.1乙方的薪資結(jié)構(gòu)4.2乙方的獎金制度4.3乙方的社會保險和福利待遇第五條：培訓(xùn)與發(fā)展5.1乙方的培訓(xùn)機(jī)會5.2乙方的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃第六條：勞動紀(jì)律6.1乙方應(yīng)遵守的勞動紀(jì)律6.2乙方的工作考核第七條：保密協(xié)議7.1乙方的保密義務(wù)7.2保密信息的范圍和期限第八條：合同解除和終止8.1合同解除的條件8.2合同終止的條件第九條：違約責(zé)任9.1雙方違約的情形9.2違約責(zé)任的具體規(guī)定第十條：爭議解決10.1雙方發(fā)生爭議的方式10.2爭議解決的途徑第十一條：法律適用和爭議解決11.1合同適用的法律法規(guī)11.2合同爭議的解決方式第十二條：其他約定12.1雙方的其他約定事項(xiàng)第十三條：附件13.1合同附件的清單和說明第十四條：簽署14.1合同的簽署日期和地點(diǎn)14.2合同簽署人的身份證明和授權(quán)文件第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（雇主）：指X醫(yī)院，具有獨(dú)立法人資格，依法成立并有效存在的醫(yī)療機(jī)構(gòu)。1.2乙方（護(hù)士）：指具有合法執(zhí)業(yè)資格的護(hù)士，自愿與甲方簽訂本合同，并在甲方醫(yī)療機(jī)構(gòu)提供護(hù)理服務(wù)。1.3丙方（醫(yī)療機(jī)構(gòu)）：指與甲方具有合法關(guān)聯(lián)關(guān)系的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，包括但不限于分院、診所等。第二條：合同期限2.1合同起始日期：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。2.2合同終止日期：本合同期限為____年，自合同起始日期起計(jì)算。除非一方提前終止合同，否則合同期滿自動終止。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位：乙方擔(dān)任護(hù)士崗位，具體工作地點(diǎn)由甲方根據(jù)工作需要進(jìn)行安排。3.2乙方的工作職責(zé)：乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求，履行護(hù)理工作職責(zé)，保證護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，并遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度。3.3乙方的工作時間：乙方的工作時間為____小時/周，具體工作時間由甲方根據(jù)工作需要進(jìn)行安排。第四條：薪資待遇4.1乙方的薪資結(jié)構(gòu)：乙方的薪資由基本工資、績效獎金、加班費(fèi)等組成。具體薪資標(biāo)準(zhǔn)及計(jì)算方式見附件一。4.2乙方的獎金制度：乙方根據(jù)工作表現(xiàn)和甲方的考核結(jié)果，可獲得相應(yīng)的獎金。具體獎金制度見附件二。4.3乙方的社會保險和福利待遇：甲方按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險，并提供相應(yīng)的福利待遇。具體待遇見附件三。第五條：培訓(xùn)與發(fā)展5.1乙方的培訓(xùn)機(jī)會：甲方應(yīng)為乙方提供必要的崗位培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會，包括專業(yè)技能培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流等。5.2乙方的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：甲方應(yīng)根據(jù)乙方的個人發(fā)展和職業(yè)規(guī)劃，為乙方提供晉升和調(diào)動的機(jī)會。第六條：勞動紀(jì)律6.1乙方應(yīng)遵守的勞動紀(jì)律：乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、工作交接制度等。6.2乙方的工作考核：甲方應(yīng)定期對乙方的工作進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對乙方的工作進(jìn)行評價和反饋。第七條：保密協(xié)議7.1乙方的保密義務(wù)：乙方在合同期間及合同終止后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、患者隱私等信息予以保密。7.2保密信息的范圍和期限：保密信息范圍包括甲方患者的個人信息、診療信息、科研信息等。保密期限自乙方知悉該等信息之日起計(jì)算，至該等信息公開之日止。第八條：合同解除和終止8.1合同解除的條件8.1.1甲方解除合同的條件：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或合同約定的；（2）乙方未經(jīng)甲方同意，擅離崗位或拒絕工作任務(wù)的；（3）乙方因疾病、傷殘等原因不能繼續(xù)從事護(hù)理工作的；（4）乙方連續(xù)曠工超過規(guī)定天數(shù)的；（5）乙方在合同期內(nèi)涉嫌違法行為，被追究刑事責(zé)任的。8.1.2乙方解除合同的條件：（1）甲方未按照合同約定支付薪資、獎金及福利待遇的；（2）甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會的；（3）甲方未按照合同約定提供安全、健康的工作環(huán)境的；（4）甲方違反法律法規(guī)，侵犯乙方合法權(quán)益的；（5）乙方因個人原因需要解除合同的。8.2合同終止的條件8.2.1合同期滿，雙方未續(xù)簽的；8.2.2乙方達(dá)到法定退休年齡的；8.2.3乙方完全喪失勞動能力的；8.2.4法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。第九條：違約責(zé)任9.1雙方違約的情形9.1.1甲方違約情形：（1）未按照合同約定支付薪資、獎金及福利待遇的；（2）未按照合同約定提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會的；（3）未按照合同約定提供安全、健康的工作環(huán)境的；（4）侵犯乙方合法權(quán)益的；（5）其他違反合同約定的行為。9.1.2乙方違約情形：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或合同約定的；（2）未經(jīng)甲方同意，擅離崗位或拒絕工作任務(wù)的；（3）因疾病、傷殘等原因不能繼續(xù)從事護(hù)理工作的；（4）連續(xù)曠工超過規(guī)定天數(shù)的；（5）涉嫌違法行為，被追究刑事責(zé)任的；（6）其他違反合同約定的行為。9.2違約責(zé)任的具體規(guī)定9.2.1甲方違約的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)按照雙方約定的數(shù)額或根據(jù)乙方遭受的損失計(jì)算。9.2.2乙方違約的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)按照雙方約定的數(shù)額或根據(jù)甲方遭受的損失計(jì)算。9.2.3違約金支付后，違約方仍應(yīng)承擔(dān)其他違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。第十條：爭議解決10.1雙方發(fā)生爭議的方式10.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決合同履行過程中的爭議。10.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決的途徑10.2.1雙方同意將爭議提交仲裁委員會進(jìn)行仲裁。10.2.2仲裁裁決作出的決定是終局的，對雙方均有約束力。第十一條：法律適用和爭議解決11.1合同適用的法律法規(guī)本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。11.2合同爭議的解決方式雙方同意按照本合同第十條的約定解決合同爭議。第十二條：其他約定12.1雙方的其他約定事項(xiàng)本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十三條：附件13.1合同附件的清單和說明附件一：薪資待遇明細(xì)表附件二：獎金制度說明附件三：福利待遇一覽表第十四條：簽署14.1合同的簽署日期和地點(diǎn)本合同于____年__月__日，在甲方所在地簽署。14.2合同簽署人的身份證明和授權(quán)文件甲方代表：_______________身份證號：_______________授權(quán)代表：_______________身份證號：_______________乙方代表：_______________身份證號：_______________第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方介入的概念和范圍1.1第三方：指除甲方和乙方之外，與本合同有關(guān)聯(lián)的其他個人、法人或其他組織。第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評審機(jī)構(gòu)、監(jiān)管機(jī)構(gòu)、保險公司等。（1）甲方或乙方需要借助第三方提供的專業(yè)服務(wù)，如中介機(jī)構(gòu)提供的招聘服務(wù)、保險公司提供的保險服務(wù)等；（2）甲方或乙方與第三方存在業(yè)務(wù)往來，如甲方與藥品供應(yīng)商的采購合同等；（3）甲方或乙方需要第三方提供必要的支持和協(xié)助，如評審機(jī)構(gòu)對乙方的工作進(jìn)行評價等。第二條：第三方介入的程序和條件2.1第三方介入的程序：（1）甲方或乙方如需第三方介入，應(yīng)提前書面通知對方；（2）雙方應(yīng)就第三方介入的事宜進(jìn)行協(xié)商，并簽訂書面協(xié)議；（3）第三方介入的事宜應(yīng)在雙方同意的范圍內(nèi)進(jìn)行，并不得違反本合同的約定；（4）第三方介入不得影響甲方和乙方正常的合同履行。2.2第三方介入的條件：（1）第三方應(yīng)具備合法的資質(zhì)和能力，能夠獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任；（2）第三方與甲方或乙方不存在利益沖突；（3）第三方介入的事宜經(jīng)雙方協(xié)商一致，并符合本合同的約定。第三條：第三方介入后的合同變更3.1第三方介入導(dǎo)致合同變更的情形：如第三方介入的事宜需要修改或補(bǔ)充本合同的條款，雙方應(yīng)就變更事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商，并簽訂書面協(xié)議。3.2合同變更的程序：（1）雙方就變更事項(xiàng)達(dá)成一致意見；（2）雙方簽訂書面變更協(xié)議，作為本合同的附件；（3）變更協(xié)議經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效，與本合同具有同等法律效力。第四條：第三方的責(zé)任限額4.1第三方承擔(dān)的責(zé)任：第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限于第三方自身的違約行為，且不得超出甲方和乙方協(xié)商確定的范圍。4.2第三方責(zé)任限額的確定：（1）雙方應(yīng)在書面協(xié)議中明確第三方的責(zé)任限額，包括但不限于賠償范圍、賠償限額等；（2）第三方責(zé)任限額的確定應(yīng)合理、公平，確保甲乙雙方的合法權(quán)益得到保障；（3）如第三方未能履行其義務(wù)，導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失的，甲方和乙方均有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。第五條：第三方與甲方、乙方的關(guān)系5.1第三方與甲方、乙方的關(guān)系：第三方介入本合同并不意味著第三方成為甲方或乙方的代理人、合作伙伴或雇傭關(guān)系。第三方僅承擔(dān)本合同項(xiàng)下的義務(wù)和責(zé)任。5.2第三方與甲方、乙方之間的溝通和協(xié)調(diào)：（1）第三方應(yīng)主動與甲方、乙方保持溝通，確保合同的順利履行；（2）甲方、乙方均有權(quán)直接與第三方溝通，以便了解第三方的工作進(jìn)展和履行情況；（3）第三方在履行合同過程中遇到問題，應(yīng)及時通知甲方、乙方，并共同協(xié)商解決。第六條：第三方介入的終止（1）第三方完成其合同義務(wù)，雙方書面確認(rèn)終止；（2）合同約定的第三方介入期限屆滿，且雙方未續(xù)簽；（3）一方提前解除合同，且解除合同的條件已滿足；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。6.2第三方介入終止后的義務(wù)：（1）第三方應(yīng)向甲方、乙方提供履行情況報告，并辦理相關(guān)手續(xù)；（2）甲方、乙方應(yīng)按照約定向第三方支付相關(guān)費(fèi)用；（3）雙方應(yīng)共同辦理合同終止手續(xù)，包括但不限于書面確認(rèn)、資料歸檔等。第七條：違約責(zé)任7.2第三方違約責(zé)任的具體規(guī)定：（1）第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方和乙方的損失、支付違約金等；（2）甲方和乙方均有權(quán)要求第三方履行合同義務(wù)，或要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任；（3）第三方違約不影響甲方和乙方根據(jù)本合同享有的其他權(quán)利。第八條：爭議解決8.1雙方與第三方發(fā)生爭議的方式：雙方與第三方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決的途徑：雙方同意將爭議提交仲裁委員會進(jìn)行仲裁。仲裁裁決作出的決定是終局的，第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：薪資待遇明細(xì)表1.1薪資結(jié)構(gòu)：基本工資、績效獎金、加班費(fèi)等。1.2薪資計(jì)算方式：按照甲方制定的薪資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行計(jì)算。1.3薪資支付時間：每月__日之前支付當(dāng)月薪水。附件二：獎金制度說明2.1獎金依據(jù)：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績等因素進(jìn)行獎勵。2.2獎金計(jì)算方式：按照甲方制定的獎金標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行計(jì)算。2.3獎金發(fā)放時間：獎金應(yīng)在年度績效評估后__日內(nèi)發(fā)放。附件三：福利待遇一覽表3.1福利待遇：包括五險一金、年假、病假、節(jié)假日福利等。3.2福利待遇的享受條件：按照甲方制定的規(guī)定享受相應(yīng)福利待遇。3.3福利待遇的支付時間：福利待遇應(yīng)在符合條件后__日內(nèi)支付。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照合同約定支付薪資、獎金及福利待遇；2.甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會；3.甲方未按照合同約定提供安全、健康的工作環(huán)境；4.甲方違反法律法規(guī)，侵犯乙方合法權(quán)益；5.乙方未按照合同約定履行護(hù)理工作職責(zé)；6.乙方未經(jīng)甲方同意，擅離崗位或拒絕工作任務(wù)；7.乙方因疾病、傷殘等原因不能繼續(xù)從事護(hù)理工作；8.乙方連續(xù)曠工超過規(guī)定天數(shù)；9.乙方在合同期內(nèi)涉嫌違法行為，被追究刑事責(zé)任；10.乙方違反合同約定的其他行為。違約責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約：甲方應(yīng)支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)按照雙方約定的數(shù)額或根據(jù)乙方遭受的損失計(jì)算。2.乙方違約：乙方應(yīng)支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)按照雙方約定的數(shù)額或根據(jù)甲方遭受的損失計(jì)算。3.雙方違約：雙方應(yīng)根據(jù)違約程度，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失。示例說明：1.如甲方未按照合同約定支付薪資，乙方可以要求甲方支付違約金，并賠償因此造成的損失。2.如乙方未經(jīng)甲方同意擅離崗位，甲方可以要求乙方支付違約金，并賠償因此造成的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指X醫(yī)院，具有獨(dú)立法人資格，依法成立并有效存在的醫(yī)療機(jī)構(gòu)。2.乙方：指具有合法執(zhí)業(yè)資格的護(hù)士，自愿與