2024年新員工試用期合同指南

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年新員工試用期合同指南本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（新員工）1.3試用期第二條：試用期限2.1試用期限的計(jì)算2.2試用期延長(zhǎng)及終止第三條：試用期間的工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位3.2乙方的職責(zé)和要求第四條：試用期工資及福利待遇4.1乙方試用期間的工資標(biāo)準(zhǔn)4.2乙方試用期間的福利待遇第五條：試用期的考核5.1考核標(biāo)準(zhǔn)和流程5.2考核結(jié)果的反饋第六條：試用期的培訓(xùn)6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2培訓(xùn)時(shí)間安排第七條：試用期的工作表現(xiàn)7.1乙方的工作表現(xiàn)評(píng)價(jià)7.2評(píng)價(jià)的時(shí)間和方式第八條：試用期的解除合同8.1解除合同的情形8.2解除合同的程序第九條：試用期結(jié)束后合同的續(xù)簽9.1合同續(xù)簽的條件9.2合同續(xù)簽的程序第十條：保密協(xié)議10.1保密信息的定義10.2保密協(xié)議的期限第十一條：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬11.1乙方在試用期間創(chuàng)造的成果11.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬的約定第十二條：違約責(zé)任12.1乙方違約的情形12.2違約責(zé)任的承擔(dān)方式第十三條：爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決的途徑13.2爭(zhēng)議解決的時(shí)間和地點(diǎn)第十四條：其他約定14.1雙方的其他權(quán)利和義務(wù)14.2合同的修改和補(bǔ)充第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）是指2024年新員工試用期合同指南中規(guī)定的用人單位名稱(chēng)，地址為_(kāi)___________，聯(lián)系電話為_(kāi)___________。1.2乙方（新員工）是指在甲方處試用的人員，姓名為_(kāi)___________，身份證號(hào)碼為_(kāi)___________，聯(lián)系電話為_(kāi)___________。1.3試用期是指乙方在甲方處工作的初期階段，根據(jù)本合同的約定，試用期為_(kāi)___________個(gè)月。第二條：試用期限2.1試用期限的計(jì)算從乙方正式入職之日起計(jì)算，至試用期結(jié)束之日止。2.2試用期延長(zhǎng)及終止：（1）在試用期內(nèi)，如乙方工作表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方可以根據(jù)實(shí)際情況提前結(jié)束試用期。（2）在試用期內(nèi)，如乙方工作表現(xiàn)不符合甲方要求，甲方可以在試用期結(jié)束前通知乙方終止合同。（3）乙方因個(gè)人原因提前終止合同的，應(yīng)當(dāng)提前向甲方書(shū)面提出申請(qǐng)，并經(jīng)甲方同意后方可離職。第三條：試用期間的工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位為_(kāi)___________，主要職責(zé)為_(kāi)___________。3.2乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的規(guī)章制度，按照甲方的要求完成工作任務(wù)，并積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。第四條：試用期工資及福利待遇4.1乙方試用期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣_(tái)___________元（稅前），按照甲方所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。4.2乙方試用期間的福利待遇包括：（1）按照甲方規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)；（2）享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日休息；（3）提供____________次的年度健康體檢；（4）提供____________天的年假；（5）其他____________福利待遇。第五條：試用期的考核5.1考核標(biāo)準(zhǔn)和流程：（1）甲方應(yīng)制定詳細(xì)的考核標(biāo)準(zhǔn)，并向乙方進(jìn)行說(shuō)明。（2）乙方應(yīng)按照甲方的要求提交工作報(bào)告，并參加甲方組織的定期考核。（3）甲方根據(jù)乙方的考核結(jié)果，對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)。5.2考核結(jié)果的反饋：（1）甲方應(yīng)在考核結(jié)束后及時(shí)向乙方反饋考核結(jié)果。（2）如乙方對(duì)考核結(jié)果有異議，可以在接到考核結(jié)果之日起____________日內(nèi)向甲方提出書(shū)面申訴。第六條：試用期的培訓(xùn)6.1培訓(xùn)內(nèi)容：（1）甲方應(yīng)根據(jù)乙方的崗位要求，組織相應(yīng)的培訓(xùn)。（2）乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身的工作能力。6.2培訓(xùn)時(shí)間安排：（1）甲方應(yīng)在本合同簽訂后的____________日內(nèi)安排乙方參加培訓(xùn)。（2）培訓(xùn)時(shí)間不少于____________天，具體培訓(xùn)時(shí)間安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。第八條：試用期的解除合同8.1解除合同的情形：（1）乙方在試用期內(nèi)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本合同。（2）乙方在試用期內(nèi)因病或其他特殊情況無(wú)法繼續(xù)工作，經(jīng)甲方同意后可以解除合同。（3）甲方因業(yè)務(wù)需要調(diào)整，乙方的工作崗位發(fā)生變動(dòng)，經(jīng)雙方協(xié)商一致可以解除合同。8.2解除合同的程序：（1）甲方應(yīng)提前____________日書(shū)面通知乙方解除合同。（2）解除合同的原因應(yīng)當(dāng)在通知中明確說(shuō)明。（3）解除合同后，甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條：試用期結(jié)束后合同的續(xù)簽9.1合同續(xù)簽的條件：（1）乙方在試用期內(nèi)工作表現(xiàn)優(yōu)秀，符合甲方要求。（2）甲方認(rèn)為乙方的工作能力和發(fā)展?jié)摿Ψ霞追叫枨蟆?.2合同續(xù)簽的程序：（1）甲方應(yīng)在試用期結(jié)束前____________日書(shū)面通知乙方續(xù)簽合同。（2）乙方應(yīng)在接到通知后的____________日內(nèi)書(shū)面回復(fù)甲方，確認(rèn)是否同意續(xù)簽。第十條：保密協(xié)議10.1保密信息的定義：（1）保密信息是指甲方在業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中產(chǎn)生的、未公開(kāi)的、具有商業(yè)價(jià)值的信息。（2）保密信息包括但不限于客戶名單、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等。10.2保密協(xié)議的期限：（1）保密協(xié)議的期限自本合同生效之日起計(jì)算，至合同終止或解除之日起____________年止。（2）乙方在保密協(xié)議期限內(nèi)應(yīng)履行保密義務(wù)，不得泄露任何保密信息。第十一條：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬11.1乙方在試用期間創(chuàng)造的成果：（1）乙方在試用期間所創(chuàng)作的、與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的作品，包括但不限于文學(xué)作品、藝術(shù)作品、技術(shù)作品等。（2）乙方在試用期間所發(fā)明的、與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的技術(shù)成果，包括但不限于專(zhuān)利、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)等。11.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬的約定：（1）乙方向甲方提交的任何成果，均屬于甲方所有。（2）乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)和維護(hù)手續(xù)。第十二條：違約責(zé)任12.1乙方違約的情形：（1）乙方在試用期內(nèi)提前解除合同。（2）乙方泄露甲方保密信息。（3）乙方違反甲方規(guī)章制度，導(dǎo)致甲方損失。12.2違約責(zé)任的承擔(dān)方式：（1）乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的計(jì)算方式為_(kāi)___________。（2）乙方應(yīng)承擔(dān)因違約給甲方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。第十三條：爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決的途徑：（1）雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。（2）如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。13.2爭(zhēng)議解決的時(shí)間和地點(diǎn)：（1）爭(zhēng)議解決的時(shí)間為_(kāi)___________個(gè)月。（2）爭(zhēng)議解決的地點(diǎn)為甲方所在地。第十四條：其他約定14.1雙方的其他權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方應(yīng)按照法律法規(guī)和本合同的約定，保障乙方的合法權(quán)益。（2）乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)。14.2合同的修改和補(bǔ)充：（1）本合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂。（2）本合同的修改和補(bǔ)充條款與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方介入的概念1.1第三方是指在本合同履行過(guò)程中，除甲方和乙方之外的其他個(gè)人或組織。1.2第三方介入包括但不限于中介方、鑒定方、仲裁方、監(jiān)督方等。第二條：第三方介入的情形2.1當(dāng)甲方和乙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，需要第三方的調(diào)解或仲裁時(shí)。2.2當(dāng)甲方和乙方需要第三方的專(zhuān)業(yè)服務(wù)，如中介、評(píng)估、鑒定等時(shí)。2.3當(dāng)甲方和乙方認(rèn)為有必要引入第三方監(jiān)督或管理時(shí)。第三條：第三方的責(zé)任限額3.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的約定，履行相應(yīng)的職責(zé)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如因其過(guò)失導(dǎo)致甲方或乙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.3第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如因其故意行為導(dǎo)致甲方或乙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)無(wú)限的賠償責(zé)任。第四條：第三方介入的程序4.1當(dāng)甲方和乙方需要第三方介入時(shí)，應(yīng)事先書(shū)面約定第三方的選擇標(biāo)準(zhǔn)、介入方式、職責(zé)范圍等。4.2甲方和乙方應(yīng)共同與第三方簽訂相關(guān)的服務(wù)協(xié)議或合同，明確第三方的權(quán)利義務(wù)。4.3甲方和乙方應(yīng)按照約定向第三方支付相應(yīng)的費(fèi)用。第五條：第三方介入后的權(quán)利義務(wù)5.1第三方應(yīng)按照約定履行其職責(zé)，并有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的協(xié)助和配合。5.2甲方和乙方應(yīng)按照約定履行其義務(wù)，并尊重第三方的獨(dú)立判斷和決定。第六條：第三方介入的終止6.1第三方介入的終止條件應(yīng)按照甲乙雙方的約定執(zhí)行。6.2第三方介入的終止程序應(yīng)按照甲乙雙方和第三方的約定執(zhí)行。6.3第三方在終止介入后，應(yīng)將相關(guān)文件和資料完整地移交給甲方和乙方。第七條：第三方介入的爭(zhēng)議解決7.1如甲方和乙方對(duì)第三方的介入行為有異議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條：第三方介入的其他約定8.1甲方和乙方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得濫用第三方介入的權(quán)利。8.2甲方和乙方應(yīng)按照公平、公正、公開(kāi)的原則選擇第三方。8.3甲方和乙方應(yīng)保護(hù)第三方的商業(yè)秘密和隱私。第二部分：第三方介入后的修正結(jié)束第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件1：《甲方規(guī)章制度》附件2：《乙方工作崗位說(shuō)明書(shū)》附件3：《試用期工資標(biāo)準(zhǔn)及福利待遇規(guī)定》附件4：《試用期考核標(biāo)準(zhǔn)及流程》附件5：《保密協(xié)議》附件6：《知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書(shū)》附件7：《第三方服務(wù)協(xié)議或合同》附件1的詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件應(yīng)詳細(xì)列舉甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于工作時(shí)間、休假制度、獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰措施等。附件2的詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件應(yīng)詳細(xì)描述乙方的崗位工作內(nèi)容、職責(zé)和要求，以及乙方所需具備的技能和條件。附件3的詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件應(yīng)詳細(xì)說(shuō)明試用期期間乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)、福利待遇及相關(guān)規(guī)定。附件4的詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件應(yīng)詳細(xì)描述試用期考核的標(biāo)準(zhǔn)、流程及評(píng)價(jià)方式。附件5的詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件應(yīng)詳細(xì)闡述保密信息的定義、保密協(xié)議的期限及保密義務(wù)的具體要求。附件6的詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件應(yīng)詳細(xì)說(shuō)明乙方在試用期間所創(chuàng)造的成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬問(wèn)題。附件7的詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件應(yīng)詳細(xì)描述第三方介入的情形、程序、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方在試用期內(nèi)提前解除合同。2.乙方泄露甲方保密信息。3.乙方違反甲方規(guī)章制度，導(dǎo)致甲方損失。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資或福利待遇。5.甲方未按照約定提供培訓(xùn)或指導(dǎo)。6.甲方未按照約定提供工作條件或環(huán)境。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約金的具體計(jì)算方式應(yīng)根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度和甲方損失的大小來(lái)確定。2.違約行為導(dǎo)致的損失賠償金額應(yīng)根據(jù)實(shí)際損失和第三方評(píng)估來(lái)確定。示例說(shuō)明：如乙方泄露甲方保密信息，甲方可以要求乙方支付違約金，并賠償因泄露信息導(dǎo)致的損失。具體金額應(yīng)根據(jù)泄露信息的嚴(yán)重程度和甲方損失的大小來(lái)確定。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.用人單位：指依法成立的企業(yè)、個(gè)體工商戶、事業(yè)單位和其他社會(huì)組織，為勞動(dòng)者提供工作崗位并支付工資的社會(huì)經(jīng)濟(jì)組織。2.新員工：指與用人單位建立勞動(dòng)