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金融行業(yè)新員工試用期協(xié)議書甲方:____________身份證號(hào):__________________乙方:____________身份證號(hào):__________________甲乙雙方本著平等自愿的原則,經(jīng)過(guò)充分協(xié)商,就乙方在甲方公司進(jìn)行試用期工作的相關(guān)事宜達(dá)成一致,特訂立以下協(xié)議條款以共同遵守。一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確乙方在試用期間的權(quán)利與義務(wù),確保雙方的合法權(quán)益得到保障,促進(jìn)甲方公司與乙方之間的良好合作關(guān)系。二、協(xié)議范圍及主體信息1.甲方為_________(公司名稱),注冊(cè)地址為_________(公司注冊(cè)地址),是依法成立的金融服務(wù)公司,具備相關(guān)經(jīng)營(yíng)資質(zhì)。2.乙方為_________(員工姓名),身份證號(hào)為__________________,經(jīng)甲方面試及考核合格,決定聘用為_________(職位名稱)。三、試用期及工作內(nèi)容1.試用期為_________(具體時(shí)間,如三個(gè)月),自_______年______月______日起至_______年______月______日止。2.乙方的工作內(nèi)容包括但不限于:1.協(xié)助甲方開展日常金融業(yè)務(wù);2.參與市場(chǎng)調(diào)研及客戶開發(fā);3.完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。四、權(quán)利與責(zé)任1.甲方的權(quán)利與責(zé)任:1.甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和培訓(xùn),確保乙方能夠順利開展工作;2.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核,并根據(jù)考核結(jié)果決定是否轉(zhuǎn)正。2.乙方的權(quán)利與責(zé)任:1.乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé),遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度;2.乙方有權(quán)享有甲方提供的職業(yè)培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)。五、薪酬及福利1.乙方在試用期間的月薪為____________元(人民幣),試用期滿后,根據(jù)工作表現(xiàn)和公司政策進(jìn)行薪酬調(diào)整。2.乙方在試用期間享有甲方根據(jù)公司政策提供的相關(guān)福利,包括但不限于:1.社會(huì)保險(xiǎn);2.法定節(jié)假日及年假。六、保密條款1.乙方在試用期間及試用期結(jié)束后,均應(yīng)對(duì)在工作中知悉的甲方商業(yè)秘密、客戶信息及其他相關(guān)資料進(jìn)行保密。2.未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得以任何形式泄露、傳播或使用上述信息。違者需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、試用期考核1.甲方將于試用期結(jié)束前對(duì)乙方進(jìn)行綜合考核,考核內(nèi)容包括工作表現(xiàn)、職業(yè)素養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等。2.若乙方在考核中表現(xiàn)優(yōu)秀,甲方可決定正式聘用;若表現(xiàn)不佳,甲方有權(quán)提前終止協(xié)議,解除勞動(dòng)關(guān)系。八、違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議的條款,須承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,賠償對(duì)方因此受到的損失。2.若乙方在試用期內(nèi)擅自離職,需提前______天通知甲方,否則需賠償甲方因其離職造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。九、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議在履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商不成,任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。十、協(xié)議的生效與變更1.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,具有法律效力。2.本協(xié)議如需修改或補(bǔ)充,須經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式確認(rèn)。十一、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份,具同等法律效力。2.未盡事宜,雙方可另行協(xié)商確定,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。---甲方:__________________(簽字)乙方:__________________(簽字)日期:__________________---以上協(xié)議書涵蓋了雙方在試用期
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