2024年度企業(yè)實(shí)習(xí)生錄用合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度企業(yè)實(shí)習(xí)生錄用合同本合同目錄一覽第一條實(shí)習(xí)生錄用1.1實(shí)習(xí)生錄用條件1.2實(shí)習(xí)生錄用流程1.3實(shí)習(xí)生錄用通知第二條實(shí)習(xí)期限2.1實(shí)習(xí)期限的約定2.2實(shí)習(xí)期的開始和結(jié)束日期2.3實(shí)習(xí)期的延長和縮短第三條實(shí)習(xí)生的工作內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)生的崗位職責(zé)3.2實(shí)習(xí)生的工作任務(wù)3.3實(shí)習(xí)生的工作量第四條實(shí)習(xí)生的工作時(shí)間4.1實(shí)習(xí)生的工作時(shí)間安排4.2實(shí)習(xí)生加班的安排和報(bào)酬4.3實(shí)習(xí)生的休息日安排第五條實(shí)習(xí)生的待遇5.1實(shí)習(xí)生的薪資待遇5.2實(shí)習(xí)生的人身意外保險(xiǎn)5.3實(shí)習(xí)生的福利待遇第六條實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)和指導(dǎo)6.1實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)安排6.2實(shí)習(xí)生的指導(dǎo)老師6.3實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)成果評(píng)價(jià)第七條實(shí)習(xí)生的考核7.1實(shí)習(xí)生的考核標(biāo)準(zhǔn)7.2實(shí)習(xí)生的考核方式7.3實(shí)習(xí)生的考核結(jié)果反饋第八條合同的解除和終止8.1合同解除的條件8.2合同終止的條件8.3合同解除和終止后的待遇處理第九條保密協(xié)議9.1保密信息的定義9.2保密協(xié)議的期限9.3保密協(xié)議的違約責(zé)任第十條爭議解決10.1爭議解決的方式10.2爭議解決的地點(diǎn)和法院10.3爭議解決的費(fèi)用承擔(dān)第十一條法律適用11.1合同適用的法律11.2法律的變更和影響11.3法律解釋的機(jī)構(gòu)第十二條其他約定12.1雙方的其他約定12.2約定條款的修改和補(bǔ)充12.3約定條款的生效條件第十三條合同的生效和終止13.1合同的生效日期13.2合同的終止日期13.3合同終止后的權(quán)利和義務(wù)處理第十四條雙方信息披露14.1雙方的基本信息14.2雙方的聯(lián)系信息14.3雙方的信息更新和變更第一部分：合同如下：第一條實(shí)習(xí)生錄用1.1實(shí)習(xí)生錄用條件1.2實(shí)習(xí)生錄用流程實(shí)習(xí)生錄用流程包括面試、體檢、背景調(diào)查等環(huán)節(jié)。公司有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整錄用流程。通過面試的實(shí)習(xí)生，公司將發(fā)出錄用通知書，實(shí)習(xí)生應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)回復(fù)并簽訂合同。1.3實(shí)習(xí)生錄用通知公司應(yīng)在實(shí)習(xí)生面試合格后七個(gè)工作日內(nèi)發(fā)出錄用通知書。錄用通知書將明確實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)部門、崗位、實(shí)習(xí)期限等相關(guān)信息。實(shí)習(xí)生收到錄用通知書后，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與公司簽訂合同并辦理入職手續(xù)。第二條實(shí)習(xí)期限2.1實(shí)習(xí)期限的約定實(shí)習(xí)期限為2024年度，自實(shí)習(xí)生入職之日起至2024年12月31日止。實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守公司的考勤制度，按時(shí)完成工作任務(wù)。2.2實(shí)習(xí)期的開始和結(jié)束日期實(shí)習(xí)期的開始日期為實(shí)習(xí)生簽訂合同的次日，實(shí)習(xí)期的結(jié)束日期為2024年12月31日。實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)生應(yīng)全勤參加工作，不得無故缺勤。2.3實(shí)習(xí)期的延長和縮短實(shí)習(xí)期間，如實(shí)習(xí)生表現(xiàn)優(yōu)異，公司可根據(jù)實(shí)際情況決定延長實(shí)習(xí)期限。實(shí)習(xí)期的縮短需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。第三條實(shí)習(xí)生的工作內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)生的崗位職責(zé)實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，為公司創(chuàng)造價(jià)值。實(shí)習(xí)生崗位職責(zé)包括但不限于：參與公司項(xiàng)目、協(xié)助部門工作、學(xué)習(xí)企業(yè)文化和業(yè)務(wù)流程等。3.2實(shí)習(xí)生的工作任務(wù)實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)生應(yīng)根據(jù)部門工作安排，完成指定的工作任務(wù)。實(shí)習(xí)生應(yīng)主動(dòng)請(qǐng)教、學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)能力。公司將為實(shí)習(xí)生提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。3.3實(shí)習(xí)生的工作量實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)正常的工作量。公司將根據(jù)實(shí)習(xí)生實(shí)際情況，合理安排工作任務(wù)，確保實(shí)習(xí)生能在實(shí)習(xí)期間學(xué)到知識(shí)和技能。第四條實(shí)習(xí)生的工作時(shí)間4.1實(shí)習(xí)生的工作時(shí)間安排實(shí)習(xí)生每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)部門工作需要進(jìn)行調(diào)整。實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守公司的工作時(shí)間安排，按時(shí)上下班。4.2實(shí)習(xí)生加班的安排和報(bào)酬實(shí)習(xí)生加班需經(jīng)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。實(shí)習(xí)生加班報(bào)酬按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。公司鼓勵(lì)實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間學(xué)到更多知識(shí)，但對(duì)于頻繁加班的實(shí)習(xí)生，公司將進(jìn)行評(píng)估。4.3實(shí)習(xí)生的休息日安排實(shí)習(xí)生享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)。公司可根據(jù)實(shí)際情況給予實(shí)習(xí)生年假、病假等休息時(shí)間。實(shí)習(xí)生請(qǐng)假期滿后，應(yīng)按時(shí)返回公司上班。第五條實(shí)習(xí)生的待遇5.1實(shí)習(xí)生的薪資待遇實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，公司將支付一定的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。實(shí)習(xí)補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放方式詳見附件。實(shí)習(xí)生應(yīng)按公司規(guī)定辦理稅務(wù)手續(xù)。5.2實(shí)習(xí)生的人身意外保險(xiǎn)公司為實(shí)習(xí)生購買人身意外保險(xiǎn)，保障實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的人身安全。實(shí)習(xí)生如發(fā)生意外傷害，公司將與保險(xiǎn)公司協(xié)商解決。5.3實(shí)習(xí)生的福利待遇實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，享有公司規(guī)定的福利待遇。包括但不限于：免費(fèi)培訓(xùn)、員工活動(dòng)、節(jié)假日禮品等。實(shí)習(xí)生福利的具體內(nèi)容詳見公司相關(guān)規(guī)定。第八條保密協(xié)議1保密信息的定義實(shí)習(xí)生需保守公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息。保密信息不包括公共知識(shí)或容易獲得的信息。2保密協(xié)議的期限實(shí)習(xí)期間及實(shí)習(xí)結(jié)束后兩年內(nèi)，實(shí)習(xí)生應(yīng)對(duì)保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。保密期限的起止日期以合同約定為準(zhǔn)。3保密協(xié)議的違約責(zé)任如實(shí)習(xí)生違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償公司因此造成的損失。損失賠償額根據(jù)公司的實(shí)際損失確定。第九條爭議解決1爭議解決的方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以選擇調(diào)解或仲裁解決。2爭議解決的地點(diǎn)和法院如選擇仲裁解決，仲裁地點(diǎn)為公司所在地。如選擇法院解決，應(yīng)提交至公司所在地人民法院。3爭議解決的費(fèi)用承擔(dān)雙方應(yīng)承擔(dān)各自聘請(qǐng)律師、仲裁或訴訟等費(fèi)用。第十條合同的解除和終止1合同解除的條件a)嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；b)嚴(yán)重失職，給公司造成重大損失；c)涉嫌違法，被追究刑事責(zé)任。2合同終止的條件實(shí)習(xí)期屆滿，雙方未續(xù)簽合同的，合同自然終止。實(shí)習(xí)生提前解除合同的，應(yīng)提前書面通知公司。3合同解除和終止后的待遇處理合同解除或終止后，實(shí)習(xí)生應(yīng)歸還公司提供的所有物品，并按公司規(guī)定處理相關(guān)手續(xù)。如實(shí)習(xí)生違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第十一條法律適用1合同適用的法律本合同受中華人民共和國法律管轄，適用《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律法規(guī)。2法律的變更和影響如法律法規(guī)發(fā)生變化，可能影響本合同的履行，雙方應(yīng)協(xié)商一致，按變更后的法律法規(guī)執(zhí)行。3法律解釋的機(jī)構(gòu)本合同的解釋權(quán)歸雙方共同所有。如出現(xiàn)合同解釋爭議，雙方可共同選擇法律解釋機(jī)構(gòu)。第十二條其他約定1雙方的其他約定雙方在合同履行過程中，如有其他未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2約定條款的修改和補(bǔ)充合同履行期間，雙方可通過書面方式修改或補(bǔ)充合同條款。修改或補(bǔ)充的條款與原合同具有同等法律效力。3約定條款的生效條件合同及補(bǔ)充協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。雙方應(yīng)按合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。第十三條合同的生效和終止1合同的生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2合同的終止日期實(shí)習(xí)期屆滿，或雙方約定的終止條件滿足時(shí)，合同終止。3合同終止后的權(quán)利和義務(wù)處理合同終止后，實(shí)習(xí)生應(yīng)歸還公司提供的所有物品，并按公司規(guī)定處理相關(guān)手續(xù)。如實(shí)習(xí)生違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第十四條雙方信息披露1雙方的基本信息雙方應(yīng)向?qū)Ψ教峁┱鎸?shí)、準(zhǔn)確、完整的basicinformation，包括但不限于：單位名稱、聯(lián)系人、聯(lián)系方式等。2雙方的聯(lián)系信息雙方應(yīng)保持聯(lián)系信息暢通，如需變更聯(lián)系方式，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。3雙方的信息更新和變更雙方應(yīng)定期更新聯(lián)系信息，確保對(duì)方能及時(shí)了解相關(guān)信息。如有重大變更，應(yīng)及時(shí)書面通知對(duì)方。第二部分：第三方介入后的修正1第三方介入的概念第三方介入是指在本合同履行過程中，除甲乙方之外，涉及到的其他單位或個(gè)人。第三方可以是中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)等，也可以是實(shí)習(xí)生所在學(xué)?；蚱渌P(guān)聯(lián)方。2第三方介入的情形第三方介入的情形包括但不限于：提供咨詢服務(wù)、協(xié)助履行合同義務(wù)、進(jìn)行評(píng)估和審計(jì)等。第三方介入需在甲乙雙方的同意下進(jìn)行，并簽訂相應(yīng)的補(bǔ)充協(xié)議。3第三方責(zé)任的界定第三方介入并不免除甲乙雙方按照合同約定履行各自義務(wù)的責(zé)任。第三方在介入過程中造成的一方損失，由第三方承擔(dān)責(zé)任。甲乙雙方應(yīng)積極配合第三方的工作，提供必要的協(xié)助和信息。4第三方責(zé)任限額如第三方介入涉及費(fèi)用，甲乙雙方應(yīng)與第三方明確費(fèi)用金額和支付方式。除非甲乙雙方另有約定，第三方對(duì)甲乙雙方的損失賠償責(zé)任限額為其收取的費(fèi)用總額。5第三方與其他各方的關(guān)系第三方與甲乙雙方獨(dú)立簽訂合同，第三方不視為甲乙雙方的代理人、合作伙伴或雇傭關(guān)系。第三方在合同履行過程中產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)，由第三方自行承擔(dān)。6第三方介入的合同修改如第三方介入需要修改本合同條款，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。7第三方介入的爭議解決第三方介入產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過甲乙雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以選擇調(diào)解或仲裁解決。爭議解決的地點(diǎn)和法院、費(fèi)用承擔(dān)等事項(xiàng)，按照本合同相關(guān)條款執(zhí)行。8第三方介入的保密義務(wù)第三方介入本合同履行過程中，可能接觸到甲乙雙方的保密信息。第三方應(yīng)對(duì)保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。9第三方介入的終止第三方介入在本合同履行過程中，如因故需要終止，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。終止協(xié)議應(yīng)明確終止日期、終止后的處理事項(xiàng)等。10第三方介入的解除甲乙雙方有權(quán)提前解除第三方介入，解除需書面通知第三方。解除第三方介入的，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商處理合同終止后的相關(guān)事項(xiàng)。11第三方介入的替代如甲乙雙方同意，第三方可以被其他單位或個(gè)人替代。替代第三方需符合本合同對(duì)第三方的要求，并簽訂書面協(xié)議。12第三方介入的評(píng)估和審計(jì)甲乙雙方應(yīng)定期對(duì)第三方介入進(jìn)行評(píng)估和審計(jì)，確保第三方按照合同約定履行義務(wù)。評(píng)估和審計(jì)結(jié)果作為衡量第三方績效的依據(jù)。13第三方介入的協(xié)調(diào)14第三方介入的權(quán)益保護(hù)甲乙雙方應(yīng)保護(hù)第三方的合法權(quán)益，不得擅自變更、解除或終止第三方介入。如第三方權(quán)益受到損害，甲乙雙方應(yīng)予以維護(hù)。15第三方介入的違約處理第三方如違反本合同或補(bǔ)充協(xié)議，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。違約責(zé)任的承擔(dān)方式包括但不限于：賠償損失、支付違約金等。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：實(shí)習(xí)生錄用標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)說明實(shí)習(xí)生錄用的具體標(biāo)準(zhǔn)，包括專業(yè)背景、學(xué)習(xí)成績、綜合素質(zhì)等方面的要求。附件二：實(shí)習(xí)期限安排明確實(shí)習(xí)期的開始和結(jié)束日期，以及實(shí)習(xí)期的延長和縮短的條件及程序。附件三：工作時(shí)間安排詳細(xì)規(guī)定實(shí)習(xí)生的工作時(shí)間安排，包括上下班時(shí)間、加班規(guī)定、休息日安排等。附件四：實(shí)習(xí)生的薪資待遇規(guī)定實(shí)習(xí)生薪資待遇的具體標(biāo)準(zhǔn)，包括基本工資、加班工資、福利待遇等。附件五：培訓(xùn)和指導(dǎo)安排明確實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)安排，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)師資等。附件六：考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)列出實(shí)習(xí)生考核的標(biāo)準(zhǔn)和方式，包括工作任務(wù)完成情況、工作質(zhì)量、學(xué)習(xí)能力等。附件七：保密協(xié)議包含保密信息的定義、保密協(xié)議的期限、保密協(xié)議的違約責(zé)任等內(nèi)容的保密協(xié)議文本。附件八：第三方介入?yún)f(xié)議明確第三方介入的情形、第三方責(zé)任的界定、第三方責(zé)任限額等內(nèi)容的第三方介入?yún)f(xié)議文本。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為包括但不限于：a)實(shí)習(xí)生違反公司規(guī)章制度，導(dǎo)致公司損失；b)實(shí)習(xí)生失職，給公司造成重大損失；c)實(shí)習(xí)生違反保密協(xié)議，泄露公司商業(yè)秘密；d)公司未按時(shí)支付實(shí)習(xí)生薪資待遇；e)公司未按約定提供培訓(xùn)和指導(dǎo)；f)第三方未按約定提供服務(wù)，導(dǎo)致甲乙雙方損失。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：a)違約行為導(dǎo)致?lián)p失的，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；b)違約方應(yīng)按照甲乙雙方的約定，支付違約金；c)違約行為情節(jié)嚴(yán)重，甲乙雙方有權(quán)解除合同。示例說明：a)如實(shí)習(xí)生違反公司規(guī)章制度，導(dǎo)致公司損失1000元，實(shí)習(xí)生應(yīng)賠償公司1000元；b)如實(shí)習(xí)生泄露公司商業(yè)秘密，導(dǎo)致公司損失5000元，實(shí)習(xí)生應(yīng)賠償公司5000元；c)如公司未按時(shí)支付實(shí)習(xí)生薪資待遇，應(yīng)支付實(shí)習(xí)生相當(dāng)于違約金的雙倍。說明三：法律名詞及解釋：法律名詞包括但不限于：a)合同：本合同指的是2024年度企業(yè)實(shí)習(xí)生錄用合同；b)實(shí)習(xí)生：指被公司錄用，在實(shí)習(xí)期內(nèi)參與公司工作