新員工工作計(jì)劃_第1頁(yè)
新員工工作計(jì)劃_第2頁(yè)
新員工工作計(jì)劃_第3頁(yè)
新員工工作計(jì)劃_第4頁(yè)
新員工工作計(jì)劃_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩29頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

新員工工作計(jì)劃CONTENTS新員工介紹目標(biāo)設(shè)定工作流程職責(zé)分工溝通機(jī)制獎(jiǎng)懲制度培訓(xùn)學(xué)習(xí)福利待遇期望達(dá)成意見(jiàn)反饋01新員工介紹新員工介紹基本信息:

新員工入職情況概況工作計(jì)劃安排:

工作計(jì)劃安排基本信息公司背景:

公司介紹,公司當(dāng)前情況部門(mén)信息:

所屬部門(mén),部門(mén)簡(jiǎn)介指導(dǎo)人員:

新員工上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),指導(dǎo)人員信息首要任務(wù):

新員工首要任務(wù),入職計(jì)劃培訓(xùn)安排:

新員工培訓(xùn)安排,培訓(xùn)計(jì)劃工作計(jì)劃安排日期工作內(nèi)容負(fù)責(zé)人第一周熟悉工作環(huán)境指導(dǎo)人員第二周完成培訓(xùn)課程培訓(xùn)導(dǎo)師02目標(biāo)設(shè)定目標(biāo)說(shuō)明:

明確新員工目標(biāo)目標(biāo)說(shuō)明長(zhǎng)期目標(biāo):

新員工長(zhǎng)期職業(yè)目標(biāo)設(shè)定短期目標(biāo):

新員工入職后短期目標(biāo)設(shè)定03工作流程工作流程工作流程設(shè)計(jì):

詳細(xì)工作流程計(jì)劃工作流程設(shè)計(jì)崗位分工:

各部門(mén)工作分工及流程介紹協(xié)作機(jī)制:

各部門(mén)協(xié)作機(jī)制及流程安排審批流程:

各類(lèi)審批流程及關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)介紹04職責(zé)分工職責(zé)分工職責(zé)分工說(shuō)明:

不同崗位職責(zé)分工職責(zé)分工說(shuō)明新員工:

新員工具體職責(zé)介紹直屬主管:

直屬主管負(fù)責(zé)職責(zé)說(shuō)明跨部門(mén)協(xié)作:

跨部門(mén)協(xié)作職責(zé)劃分05溝通機(jī)制溝通機(jī)制溝通方式:

內(nèi)部溝通機(jī)制溝通方式會(huì)議安排:

內(nèi)部會(huì)議安排及流程匯報(bào)方式:

匯報(bào)方式和頻率設(shè)定信息發(fā)布:

信息發(fā)布渠道及規(guī)定06獎(jiǎng)懲制度獎(jiǎng)懲制度獎(jiǎng)懲政策:

獎(jiǎng)懲制度說(shuō)明獎(jiǎng)懲政策獎(jiǎng)勵(lì)措施:

表彰獎(jiǎng)勵(lì)政策及規(guī)定懲罰措施:

懲戒處罰政策及規(guī)定激勵(lì)機(jī)制:

激勵(lì)機(jī)制和政策設(shè)計(jì)07培訓(xùn)學(xué)習(xí)培訓(xùn)學(xué)習(xí)培訓(xùn)規(guī)劃:

新員工培訓(xùn)安排培訓(xùn)規(guī)劃新員工培訓(xùn):

新員工入職培訓(xùn)計(jì)劃技能提升:

技能培訓(xùn)提升計(jì)劃職業(yè)發(fā)展:

職業(yè)發(fā)展規(guī)劃安排08福利待遇福利待遇福利政策:

企業(yè)福利待遇福利政策薪酬福利:

薪酬福利政策介紹員工關(guān)懷:

員工關(guān)懷措施規(guī)定健康保障:

健康保障安排說(shuō)明09期望達(dá)成期望達(dá)成目標(biāo)達(dá)成:

期望工作表現(xiàn)目標(biāo)達(dá)成績(jī)效考核:

績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定職業(yè)規(guī)劃:

職業(yè)規(guī)劃目標(biāo)達(dá)成團(tuán)隊(duì)合作:

團(tuán)隊(duì)合作期望目標(biāo)10意見(jiàn)反饋意見(jiàn)反饋反饋機(jī)制:

員工意見(jiàn)反饋反饋機(jī)制意見(jiàn)采納:

意見(jiàn)采納處

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論