2024版心理治療師實(shí)習(xí)合同

合同編號(hào)：__________甲方（實(shí)習(xí)單位）：_______乙方（實(shí)習(xí)生于）：_______根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方進(jìn)行心理治療師實(shí)習(xí)的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、實(shí)習(xí)內(nèi)容1.1乙方在甲方實(shí)習(xí)期間，主要從事心理治療師的相關(guān)工作，包括但不限于心理咨詢、心理評(píng)估、心理治療等。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成實(shí)習(xí)期間規(guī)定的任務(wù)，積極參與甲方的各項(xiàng)工作，提高自身業(yè)務(wù)水平。二、實(shí)習(xí)期限2.1本實(shí)習(xí)合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。2.2乙方如因特殊原因需要延長(zhǎng)實(shí)習(xí)期限，應(yīng)提前向甲方提出書面申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后，雙方可簽訂書面延期協(xié)議。三、實(shí)習(xí)待遇3.1甲方應(yīng)按照實(shí)習(xí)協(xié)議的約定，為乙方提供實(shí)習(xí)期間的工作條件和環(huán)境。3.2乙方在實(shí)習(xí)期間，不享受甲方正式員工的工資待遇，但甲方應(yīng)支付乙方實(shí)習(xí)期間的生活補(bǔ)貼，標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣_(tái)___元。3.3乙方在實(shí)習(xí)期間，如需參加甲方組織的培訓(xùn)、考核等費(fèi)用，由甲方承擔(dān)。四、實(shí)習(xí)期間的管理與指導(dǎo)4.1甲方應(yīng)指派具有豐富經(jīng)驗(yàn)的專人負(fù)責(zé)乙方在實(shí)習(xí)期間的工作指導(dǎo)和培訓(xùn)。4.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指導(dǎo)，積極參與實(shí)習(xí)工作。4.3甲方應(yīng)對(duì)乙方實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)進(jìn)行定期評(píng)估，并向乙方反饋評(píng)估結(jié)果，提出改進(jìn)建議。五、實(shí)習(xí)成果的歸屬5.1乙方在實(shí)習(xí)期間所完成的項(xiàng)目、成果、發(fā)明等，如屬于甲方業(yè)務(wù)范圍之內(nèi)，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。5.2乙方在實(shí)習(xí)期間所形成的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，歸乙方所有，但未經(jīng)甲方同意，乙方不得泄露給第三方。六、解除和終止6.1在實(shí)習(xí)期間，如乙方提前解除或終止實(shí)習(xí)，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。6.2甲方有權(quán)提前解除或終止本實(shí)習(xí)合同，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營(yíng)私舞弊等。七、違約責(zé)任7.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本實(shí)習(xí)合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。八、爭(zhēng)議解決8.1本實(shí)習(xí)合同的簽訂、履行、解除、終止及違約等事項(xiàng)，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本實(shí)習(xí)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本實(shí)習(xí)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：____年____月____日簽訂日期：____年____月____日注意事項(xiàng)：1.實(shí)習(xí)內(nèi)容：明確實(shí)習(xí)的具體工作內(nèi)容和要求，確保雙方對(duì)實(shí)習(xí)職責(zé)有清晰的理解和共識(shí)。2.實(shí)習(xí)期限：規(guī)定實(shí)習(xí)開始和結(jié)束的時(shí)間，以及實(shí)習(xí)期限的延期程序。3.實(shí)習(xí)待遇：詳細(xì)說明實(shí)習(xí)期間乙方應(yīng)獲得的補(bǔ)貼、待遇以及甲方應(yīng)承擔(dān)的費(fèi)用。4.管理與指導(dǎo)：明確甲方的管理職責(zé)和乙方的實(shí)習(xí)要求，確保實(shí)習(xí)過程中的指導(dǎo)和反饋。5.實(shí)習(xí)成果歸屬：界定實(shí)習(xí)期間產(chǎn)生的成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬問題。6.解除和終止：規(guī)定實(shí)習(xí)合同提前解除或終止的條件和通知程序。7.違約責(zé)任：明確違約行為和相應(yīng)的違約責(zé)任，包括違約金的支付和損失賠償。解決辦法：1.爭(zhēng)議解決：當(dāng)實(shí)習(xí)合同執(zhí)行中出現(xiàn)爭(zhēng)議時(shí)，雙方應(yīng)進(jìn)行友好協(xié)商，尋求和解。2.法律適用：本合同的簽訂、履行、解除、終止及違約等事項(xiàng)，應(yīng)適用中華人民共和國(guó)合同法等相關(guān)法律法規(guī)。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋：1.合同法：指調(diào)整合同關(guān)系、規(guī)定合同訂立、履行、變更、解除等法律行為的法律法規(guī)。2.勞動(dòng)法：指調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系、規(guī)定勞動(dòng)者與用人單位之間權(quán)利義務(wù)的法律法規(guī)。3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人對(duì)其創(chuàng)作的智力成果依法享有的專有使用權(quán)，包括著作權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等。4.違約金：指當(dāng)事人按照合同約定，因其違約行為應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。5.損失賠償：指違約方因違約行為給守約方造成經(jīng)濟(jì)損失時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。6.爭(zhēng)議解決：指當(dāng)合同執(zhí)行中出現(xiàn)分歧或爭(zhēng)議時(shí)，采取一定的程序和方式，使?fàn)幾h得到解決的過程。特殊應(yīng)用場(chǎng)合：1.乙方為在校大學(xué)生，實(shí)習(xí)期間需兼顧學(xué)業(yè)。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)尊重乙方的學(xué)業(yè)時(shí)間，合理安排實(shí)習(xí)工作時(shí)間，確保乙方每周至少有兩天的時(shí)間用于學(xué)習(xí)。2.乙方為兼職實(shí)習(xí)，已有其他工作。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)尊重乙方的其他工作，合理安排實(shí)習(xí)工作時(shí)間，確保乙方每周至少有兩天的時(shí)間用于甲方實(shí)習(xí)。3.乙方為國(guó)外留學(xué)生，需遠(yuǎn)程實(shí)習(xí)。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)提供必要的遠(yuǎn)程工作條件，如線上辦公系統(tǒng)、視頻會(huì)議軟件等，確保乙方能順利開展實(shí)習(xí)工作。4.乙方為心理治療專業(yè)研究生，需進(jìn)行臨床實(shí)習(xí)。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)提供乙方實(shí)習(xí)所需的臨床資源，如患者案例、臨床指導(dǎo)等，幫助乙方提高臨床心理治療能力。5.乙方在實(shí)習(xí)期間需參加專業(yè)培訓(xùn)和考核。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)負(fù)責(zé)安排乙方參加相關(guān)培訓(xùn)和考核，并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。如乙方通過考核，甲方應(yīng)給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。附